謝代銀 人力資源報記者 楊升濤
近日，記者從米易縣人社局獲悉，為促進企業有序復工，人社局成立返崗復工工作專班，專項活動、網絡活動、綜合協調、在線培訓、社會保障、宣傳發動6個工作組協同配合，全面推動企業亟需的網絡招聘、員工返崗、線上技能培訓、網上經辦就業社保業務等工作，促進企業有序復工。
人社局全面梳理上級出臺的加大穩崗就業支持力度政策措施，及時研究制定了10項操作性強、透明度高的實施細則，明確了各項政策措施的支持對象、申報條件、執行標準和辦理流程。同時，編印了40條人社領域政策措施辦事指引（第一版），公佈了詳細的責任單位、責任人、辦理方式、辦理地點和聯繫電話等信息。截至3月6日，延長了86家企業的社會保險關係轉移和申報繳費期限，受理了86家企業緩繳養老、失業和工傷保險費登記備案手續，為1041家企業繼續階段性降低失業保險和工傷保險繳費費率，為1041家企業繼續執行50%的企業職工基本養老保險繳費基數下限，疫情期間暫緩對所有企業清收歷史欠繳社會保險費，兌現失業保險穩崗補貼資金70家企業4702人共計115.8萬元。
及時啟動“不見面”服務，通過電話預約、QQ群、微信群、掌上辦事大廳、天府通辦APP等方式及時為51家企業和153名勞動者辦理人社事項204項。精心組織“點對點、一站式”春風行動，開展外出務工人員健康體檢7878人，開行專車15輛，送出農民工18人，為5家企業接進農民工255人。全力實施“結對聯繫”企業活動，市、縣人社聯動對接8家規上工業企業，直達礦山、車間和班組，全面瞭解復工復產和疫情防控工作情況，第一次已收集彙總了企業提出的28個各方面的問題困難和意見建議，“一企一策”建立了問題臺賬並實行限期銷號管理，入企當天即現場協調解決了3名浙江來米返崗員工健康證互認問題。
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