零售幫
你是老闆，不想讓打印就直接發通知！
你是員工，看同事打印你不爽也憋著！
採樂愛了了了了愛採樂
有次晚上出門打印小孩學習資料，複印店沒開門，發現附近一家二手房房產店在開門，推門進去了，小姑娘問先生可買賣房產，我說不，就隨便看看。小姑娘倒杯水說，好的，隨便著，有需求告訴我。我說，小孩學習要打資料，打印店關門了，你看能否邦我打印下來，給錢也行。小姑娘說，這點小忙舉手之勞，要什麼錢。隨手邦我打了幾張資料，還說以後如有需要，可以來打印。我己十分感謝了，她一點善舉解決了孩子今天的大問題，讓我感到人與人的溫暖。單位肯定親過毫無關係的外單位，員工為孩子打印些學習資料，能有什麼好說的，只能祝願自己員工日子越來越好，孩子學有所成。
神龍魚misa
想不通家長捨得花幾千元買一臺可能只用兩三年的手機，而不捨得千把元甚至三、四百元可以用到學業結束的打印機！我家孩子二年級的時候，實在受不了學校隔三差五的打印作業了，就把孩子爹公司的一臺Hp的打印機搬回來了，方便得很，再也不用被孩子催著跑到外面打印了。後來聽說有wifi下手機就可以直接打印的機器，趕緊更新了，更加體驗到了躺在床上操控打印的便利，網上有好文章、好題庫、學習知識點隨時打印分享給孩子，對一個家有學子的家庭，難道打印機不是必須品嗎？去年夏天一個同學媽媽向我打聽我家打印機功能價格，很滿意，疫情期間，我非常慶幸學校每天源源不斷的打印任務應對自如。問到這個媽媽，居然還沒有買打印機，估計疫情結束，過段時間又忘了不方便的經歷了。————-小文發佈幾小時後看評論再回味小文內容，發現令部分讀者覺得有炫富嫌疑。您開心就好[呲牙]
有家還有愛
尼瑪，怎麼給我推送這個問題？我最近就是在辦公室給孩子打印卷子，我看見這個題目真有點不好意思，並且我每次打印都像做賊一樣偷偷摸摸的，生怕別人說三道四。但是，我有什麼辦法呢？全是疫情害的，以前每個學期交錢給學校，所有的資料卷子都是學校提供，家裡也沒有特別準備一臺打印機啊（多年前有臺打印機壞了後就沒有再買了），這期間外面打印店又不開，想買還買不到也來不及買呀，孩子還有八十幾天就高考了，在家上課得完成作業啊，沒辦法只有在辦公室打印，實屬無奈。
土的掉渣的農民伯伯
目前我是在公司打印的，有時我打，有時老公在他公司打印。準備從自己家帶紙！
但是如果以後長期需要打印，這不是辦法。得自己家裡配備個打印機，首先這事如果經常做，領導看到了肯定會有想法；再者，有時打印了一忙起來下班慌慌張張的走忘了帶。還有有時都到家了老師才發，去打印店成本高。等小寶也上學，就用量更大了，還是自己家裡打印方便！
家有倆兒女
我自己買了打印機在家打，因為之前老師就經常隔三差五出試卷，從初中到高中一直要用，很方便。
別人在單位打，打就打唄。屁大點事，有啥好說的。我們在單位從來不會盯著別人打印複印什麼，老總也會看見家裡有孩子的同事打印，但是從來不說，明裡暗裡都沒說過。家有考生的同事，大家都會擔待照顧一些。
淡定的小黑
我們每個辦公室一臺打印機，我覺得偶爾打或者打幾張沒問題，但是你們見過一打就幾十張（每份），一打好幾份的嗎？她家裡有打印機，打好幾份是給別人，墨盒用不了多久就沒墨了，A4紙也沒有了，然後每次去行政申領墨盒都著落我們。
不確定12345
我覺得今年這個特殊時期可以理解。因為孩子們上網課，外面的打印店也不開門，買個打印機快遞也沒那麼快，特別是前段時間快遞沒復工，而且有的家庭買個打印機以後基本用不上。但是員工得主動和領導溝通，當領導的也要體諒員工。當然有此人不是疫情期間也在公司打印，而有些只是疫情期間才打印。
大漠孤煙靚麗
首先可以明確告訴你，按照規章制度，不管是哪一個單位和企業，都不允許職員利用公物做私活，被發現輕則警告口頭批評，重則罰款處分。
其次，現實生活中，一般情況下，只要不是領導或者上司發現，都不會有多大麻煩，因為大家都會為自己一些小事幹私活，彼此之間睜一隻眼閉一隻眼，心照不宣罷了。就算是被上司或者領導發現，只要你不是很過分那種，或者關係很緊張，再者不是特殊時期，比如大領導或者總經理董事長視察，一般也不會多說什麼，畢竟事情太小，不值得領導大動干戈，有失體面和身份，以後自己注意點就好。
最後，如果你打印孩子家庭作業用紙較多，請你務必注意紙張節省，雙面打，或者廢紙打，因為當你打印這個被知道後，耗材不注意控制，將會被人說閒話的，時間長了不利。
浪涯人
咱們可以從三個方面來拆解這個問題：一是公司準備打印機的目的；二是員工為何在公司打印孩子的作業；三是企業怎樣做更合理。
一、企業準備打印機的目的
企業準備的打印機屬於公司財產，是為了方便員工打印公司內部資料和對外合作合同等，原則上員工不能使用公司打印機打印孩子的家庭作業、個人稿件等。
二、員工為何在公司打印孩子的作業
從員工角度來說，很多家庭為了讓孩子專心學習，減少接觸電子產品，防止沉迷網絡遊戲，沒有購買電腦。加之家庭場景打印需求較小，也沒有購買打印機。
員工在工作日，一天中大部分時間都是在公司，下班還要接孩子，輔導孩子的家庭作業，在公司打印更為省時方便。
疫情期間，打印店為了防止人員聚集，開門時間較短或沒有開門營業，員工下班，打印店已經關門。
三、企業怎樣做更合理
對於企業來說，這是提升制度管理和體現對員工人性化關懷的好機會。
如果強制禁止員工使用公司打印機打印孩子的家庭作業，員工會產生牴觸情緒，認為公司小題大做，不能替員工著想。
如果放任員工自由使用打印機處理私事，不利於員工的管理和團隊文化的建設。
企業可以由部門為單位，調研員工打印孩子家庭作業需求。
如果需求確實大，可以在打印機旁準備一個小捐款箱子，並在旁邊牆上貼出提示，可以使用單位打印機打印孩子的家庭作業，只需在打印後在捐款箱沒放入零錢。
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