我是芬芳,说个故事大家分享。
某家软件公司效益不好,濒临倒闭。
年青的程序员陈浩开发出一款新的医用软件,投入市场后受到用户的欢迎。
![量力才能而行](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
此举马上扭转了公司的局面。
公司老板发给了他奖金,又问陈浩有什么要求。
陈浩说;”我不要这些奖金,也不图特殊待遇,我只想当公司的副总。”
老总听后,虽然对陈浩的要求有点不解,但因为他开发的软件对公司有功,所以老总还是答应了陈浩的要求,让他负责公司日常事务。
![量力才能而行](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
陈浩于是走马上任,不到三月公司业务搞得乱七八糟,但是他却沒有意识到自己不适合做管理人员。
过了一段时间,老总在会上宣布解除陈浩的总经理一职。
陈浩不解,非常激动地说;”为什么,我对公司做这么大贡献,却撤了我的职。
”不,你对公司的贡献很大,但是,你不是做总经理的料,你的最佳岗位是在研发部,管理工作并不是你的专长,这样只会浪费你的时间和精力。”
陈浩不满意老总的安排,在公司发牢骚,抱怨老总”忘恩负义,抱怨下属不服自己管理……
最后,老总解雇了他。
一个人要知道自己擅长什么,不擅长什么。
不要以为别人能做的,你也都能做。
閱讀更多 芬芳隨筆 的文章