職場進化社
首先，必須明確走走上層路線，必然會失去群眾基礎。作為職場來說，明目張膽的走上層路線，就會有趨炎附勢，獻媚討好的流言蜚語出現。這在一個成熟的組織和團體內部是不可避免的。其次，既然工作能力高，就沒必要完全走上層路線。如若不然，取得了成績也會遭到基層人員的非議，同事們也不會認可，認為成績的取得是在討好、巴結領導取得的。在工作能力能保證在單位生存的前提下，對於領導，一定要敬而遠之，對於同事，一定要愛而親至。總之，對於上層領導和基層同事，不要界線劃分過於明顯，無論在任何單位，都需要去認真和用❤️對待。
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