近期小編的學弟妹們總是會詢問關於就業的問題，他們即將面臨畢業，卻連春招的機會都找不到，相信這是大部分應屆生的心聲。
不過，國家沒有放棄幫助應屆生落實就業的問題，發佈了一下的就業新政策。
- 2萬餘場各類網上招聘：積極推進網上招聘、網上諮詢、網上籤約等一系列就業服務，3月份計劃舉辦各類網上招聘活動2萬餘場。
- 可採用電子形式訂立書面勞動合同：用人單位與勞動者協商一致，可採用電子形式訂立書面勞動合同。
- 支持畢業生多元化就業：深入挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造就業機會，充分利用平臺經濟、共享經濟等經濟形態平臺，支持畢業生以新就業形態就業；落實大學生創業優惠政策，加強創業平臺創辦，舉辦中國“互聯網+”大學省創新創業大賽，鼓勵和支持更多畢業生自主創業。
- 增加畢業生升學深造機會：擴大碩士研究生招生規模，主要面向臨床醫學、公共衛生與預防醫學、集成電路、軟件、新材料、先進製造、人工智能等相關學科和專業學位類別傾斜，向中西部和東北地區高校傾斜。擴大普通高等學校專升本規模，主要是面向電子信息類、計算機類。生物醫學工程類和預防醫學、健康服務與管理、應急管理、養老服務管理、護理等專業傾斜。
- 反對任何形式的就業歧視：在教育系統招聘互動中，不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區高校畢業生的招聘信息，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養方式（全日制和非全日制）等限制條件。
- 適當延長畢業生擇業時間：各高校可視情況適當延長就業簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業生辦理畢業手續。引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時效。做好離校未就業畢業生信息銜接和服務接續工作，為離校未就業畢業生持續提供就業服務。對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口檔案在學校保留兩年，並未落實單位的畢業生，按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。
- 擴大見習規模：今明兩年將組織百萬畢業生見習，豐富他們的實踐經驗，提高他們的就業能力，增強他們的市場競爭能力，對企業開放見習崗位的，給予3—12個月的政策補貼。
- 湖北高校及湖北籍學生： 舉辦面向湖北高校以及湖北及學生的專場網上招聘活動，高效要協調用人單位，適當延長招聘時間，推遲體檢時間，推遲簽約錄取。
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