连日来，赣州市退役军人事务系统冲锋抗疫一线的同时，坚持深入推广落实“尊崇工作法”，通过坚强有力的组织保障、温暖随行的走访慰问、实惠贴心的就业创业帮扶、安全有序的复产指导等务实举措，让广大退役军人深感尊崇利好，引领更多退役军人自愿加入战“疫”队伍，助力打赢疫情防控阻击战。
安远县召开“尊崇工作法”分析调度会强化组织领导
近日，安远县退役军人事务局结合疫情防控工作，专门召开“尊崇工作法”分析调度推进会，研究部署疫情防控期间“尊崇工作法”推进工作。该县以“让退役军人满意，让他们成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”为遵循，严格按照“七个一”总体要求，细化工作措施，将疫情防控与“尊崇工作法”推广有机结合，打通退役军人优质服务“最后一公里”，让尊崇之花在安远落地生根。
据悉，该县在建立队伍、成立机构、健全台账、完善制度的基础上，通过进一步创新领导工作体制，精心谋划活动开展载体，压实责任汇集多方力量攻坚等做实做细多项举措，尊崇工作法“七个一”落实实现“四有”，即有制度、有计划、有安排，有措施。
通过坚强有力的组织领导及一系列有效举措，“尊崇工作法”推广落实实现服务有队伍、沟通有渠道、困难有帮扶、活动有组织、荣誉有激励，退役军人和其他优抚对象社会地位更加明显、作用发挥更加突出、群体思想更加稳定，众多退役军人主动投身疫情防控一线，助力打赢疫情防控阻击战。
大余县南安镇走访帮扶援鄂军嫂家属
自疫情防控阻击战打响以来，大余县南安镇退役军人和其他优抚对象主动参与疫情防控，凸显了退役不退志的军人本色。在疫情防控最关键的时刻，新安村谢小梅同志主动请缨，出征武汉，驰援湖北一线抗“疫”。她向组织请求说：“我的丈夫是一名军人，我是一名军嫂，就应该冲锋在前。”
南安镇党委、政府在疫情防控期间切实注重凸显人文关怀，以“尊崇工作法”为抓手，不断强化保障、优化服务，安排专人对谢小梅家属开展帮扶，切实解决生活中存在的困难，大力宣传谢小梅出征武汉的先进事迹，弘扬社会正能量，向他们及广大退役军人真心实意传递党和政府的温暖，让他们感受到实实在在的尊崇。
据了解，新安村谢小梅同志是大余县人民医院ICU的一名护士，丈夫是一名现役军人。朴实无华的她站在人群中一点都不起眼，但她那真挚的眼神、温暖的微笑、谦逊的语言总能让你感觉温暖。
信丰县真情服务军休人员凸显“尊崇”
信丰县军休站现有军队离退休干部、士官、遗属16人，其中居住本地13人、长期居住在外3人。疫情发生后，信丰县坚持把尊崇工作落到实处，加强组织领导，落实防控措施，扎实开展一声问候、一次走访、一份物资、一份捐赠“四个一”活动，真心真情服务，扎实做好疫情防控工作，为军休人员生命安全保驾护航。
信丰县委、县政府高度重视军休工作，特别是疫情发生以来，先后召开县委常委会和县防疫指挥部领导小组会议，对军休站疫情防控工作进行专门部署。县委书记钟旭辉第一时间前往军休站实地调研指导疫情防控工作并慰问工作人员，要求要切实提高政治站位，落实防控措施，确保军休人员健康安全和生活物质的及时供应。该县退役军人事务局深入军休干部家中走访问候，为军休干部测量体温、宣传疫情防控知识、送物资上门。同时，组织力量对军休站每个区域、每个角落每天消毒、每天清理卫生，通过制作疫情防控宣传专栏、悬挂宣传横幅、张贴公告公示和利用微信及时发布当前疫情通报、工作动态信息、普及预防知识，提高自我防护意识，营造了全心全意为军休干部服务、全力打赢防“疫”战的浓厚氛围。
会昌县搭起退役军人就业创业的“一公里”
近日，赣州市会昌县退役军人服务中心的工作人员一直奔忙于退役军人企业之间，了解退役军人企业在疫情期间复工复产情况，助力企业复工复产。
突如其来的疫情，给很多企业、民众带来不小的就业创业压力，招工难，就业难。为做好疫情期间退役军人的就业创业工作，会昌退役军人服务中心结合“尊崇工作法”推广退役军人就业创业网，主动与企业对接，上门传授网上注册与招工等操作方法，让退役军人线上招工、找工作。在工业园区，退役军人企业会昌县达康森泰金属门业有限公司退役军人曾生贵笑着说：“我公司已经在线注册了，不管什么时候，我坐在办公室都能招员工，真好”
受疫情影响，广大退役军人带头示范做疫情阻击防控的标杆，“窝在家里做贡献”。但是，这也给退役军人就业、创业加了一道霜。退役军人就业创业网专为退役军人量身打造，无论在何处，线上就能帮助退役军人找工作，帮助企业找员工。
让军人得到尊崇，让退役军人得到尊重，会昌县退役军人事务局切合退役军人事务工作实际，把工作做细做实，利用工作微信群把退役军人就业创业网推送274个退役军人服务中心（站）至8900余退役军人并发布链接媒体公众号。让退役军人就业创业不受疫情影响，有效弥补了退役军人之间“一公里”的衔接。
石城县开展“大走访”，推动“尊崇工作法”落地
连日来，石城县退役军人事务局组织走访工作队深入乡、村退役军人服务站走访调研，全力推动“尊崇工作法”落地。
走访工作队认真察看各地退役军人服务站政治文化环境建设请看，详细了解推广“尊崇工作法”队伍建设、宣传氛围、内页台账等基本情况，对存在的问题提出了具体整改要求和措施。对个别棘手问题，走访工作队专门与乡镇主要领导、分管领导共同协商整改办法，合力推动“尊崇工作法”在石城落地见效，切实提升退役军人服务质量，让退役军人和其他优抚对象感受尊崇。
全南县控疫复工两手抓，助力退役军人就业
疫情防控还在持续开展，面对目前全南县复工复产面临工人紧缺的严峻问题，全南县退役军人事务局坚持疫情防控和业务两手抓。在做好疫情防控、返县人员排查、网点排查、卡点值守等工作的同时，结合“尊崇工作法”，抓好业务工作，组织开展“退役军人就业岗位送下乡”活动，积极搭建企业和退役军人务工之间的就业桥梁，为全南县复工企业提供人力支持。
疫情防控不容懈怠，企业复工刻不容缓。在抓好返县复工人员安全监管工作的同时，全南县退役军人事务局着手边缘解困方法，挖掘乡镇退役军人就业力量，缓解目前县城付公企业复工难状态，据统计，本次参加“退役军人就业岗位送下乡”活动的企业有82个，提供就业岗位2000余份，到现场参加岗位招聘的退役军人有300余人，初步达成就业意愿的退役军人有45人。下一步，全南县退役军人事务局将结合退役军人走访、精准扶贫等工作，继续加大对退役军人就业的宣传力度，在解决退役军人就业的同时，为全南县企业复工、经济发展贡献力量。
宁都县：干部帮企 防疫促生产
连日来，宁都县退役军人事务局组织工作服务队深入联点帮扶企业，指导帮扶疫情防控促生产工作。
一是指导企业开展疫情防控工作。工作服务队仔细询问企业员工管理是否合规合标、物资准备是否充足，对进入超市的人员是否有体温检测及是否对未戴口罩人员进行劝阻、人员住宿就餐等是否有做好防控措施；二是宣传复工复产政策。该县服务工作队大力宣传和解读国家、省、市、县出台的企业复工复产操作指南等惠企惠民政策，打消企业顾虑，坚定企业信心；三是帮助推进复工复产。工作队详细了解了疫情对企业运营管理带来的影响，及时掌握了企业复工复产进展情况，帮助企业解决复工复产中遇到的防疫物资等方面的实际困难。
据悉，该县退役军人事务局不折不扣落实好习近平总书记提出的当前加强疫情防控的七点要求、有序复工复产的八点要求，化压力为动力，有效激发带动了退役军人复工复产的巨大潜力和强大动能。
上犹县战疫“六个一”推动“尊崇工作法”落地见效
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，上犹县退役军人事务局紧紧围绕“尊崇工作法”，扎实开展“七个一”活动的基础上，推出战役“六个一”活动，激励引导广大退役军人践行“若有战、召必回”的铿锵誓言，以“不获全胜、决不收兵”的勇气和决心，战斗在疫情防控阻击战一线，展示新时代退役军人风采。
组建一支战“疫”队伍。该县退役军人事务局、各乡（镇、城市社区管委会）、村（社区）退役军人服务站成立了以退役军人服务专干为基础的志愿服务队伍。向辖区内群众宣传疫情防控知识，劝导群众不上门拜年、不串门、不聚集、不做客，积极配合乡（镇）、村对公共场所和湖北回乡人员住所进行消毒，对年老体弱、行动不便的退役军人、优抚对象和群众代购生活物资。
建立一本疫情防控台账。县、乡、村三级退役军人服务中心（站）工作人员为全县近5000名退役军人、军属及优抚对象建立健康档案，重点排查本辖区内赴湖北地区务工、经商、以及湖北地区来往的退役军人、其他优抚对象及家属信息。安排乡村医生和村干部对湖北返乡回来的退役军人、其他优抚对象及家属每人每天2次体温测量，建立防控台账，统计上报、落实“三对一”跟踪措施，做好隔离、观察。
开展“一对一”联系活动。积极推进军地共建，与驻县部队对接，与现役军人家庭对接，及时掌握驻县官兵和现役军人家属身体情况，明确了一名分管领导联系一个驻县部队，与驻县部队建立“一对一”联系。乡、村退役军人服务站专干对全县498名现役军人家庭进行摸排，实行分片联系，全面掌握军人家属的身体、子女就学、家属就业等情况，及时解决遇到的困难，确保军人家属安全度过疫情期。
开展一次走访慰问。对全县近5000名退役军人进行了一次全覆盖走访慰问，为他们送上年画、慰问信、慰问金和慰问物资，给每一位退役军人党员送上了党章和党徽。在疫情防控期间还对退役军人和其他优抚对象生活上和工作上的困难问题进行了摸排，全力夯实尊崇服务工作基础。
组织一次评选活动。出台《上犹县首届“最美退役军人·最美军嫂”评选活动实施方案》，对在疫情防控期间的先进典型和感人事迹作为评选“最美退役军人”、“最美军嫂”的参考依据之一，从而更加激发了退役军人和军嫂战“疫”斗志，涌现岀了一大批战“疫”先锋和模范。
若有战，召必回！
退役军人永不褪色
共同“战疫”退役军人冲锋在路上……
众志成城，奋力出击
为武汉加油！
为中国加油！
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