毛佳健
樓主你好，主動辭職，單位不開失業保險金的證明。我該怎麼辦？遇到這樣的問題，首先你是主動辭職的，那麼實際上單位不給你開失業保險的證明也是很正常的，因為你不符合領取失業保險的條件。本身你就是主動辭職的，所以說你是享受不到失業金的待遇，他不給你開失業保險的證明也是很正常的，因為你自己去申請辦理失業金也無法來申請辦理的到因為需要企業單位來申報之後，你才可以享受到失業金的待遇。
有些員工失業金是可以領取的，那是因為企業單方面解除勞動合同以後，才符合領取失業金的條件，如果說你不是企業單方面解除勞動合同的，那麼就不符合領取失業金的條件，只能夠放棄失業金的領取，同時你在這個單位所繳納的失業金的年限也無法累積到下一個單位去，所以說這個失業金並不是每一個人都能夠正常領取的。
只能夠是企業單方面解除勞動，才能夠領取失業金。當然你這種情況是不符合那種條件的，因為你是自己主動申請離職，所以說企業單位也不給你去申報失業金的待遇，而且企業單位失業金的這個比例申報的太多，他無法獲得文檔補貼的待遇，對於企業單位來說也會造成一定的損失。
社保小達人
主動辭職是不會激活失業保險的，你們單位肯定也不會為你開具失業證明，因為牽扯到倆字:利益。為什麼這麼說呢？首先你要知道，人社部門每年有穩崗補貼的，對各單位每年裁員人數有具體的要求，如果超過這個數值，則很難申領到穩崗補貼。對於國企、央企來說，穩崗補貼不是很在意，但對於小公司，穩崗補貼能替老闆省很多錢。其次，如果每單位每年裁員很頻繁，會對企業徵信造成影響，如果你拿著被失業證明去人社部門勞動爭議仲裁庭申請仲裁，你們公司豈不是還要再給你一部分錢？所以你主動離職，公司是不會替你開具失業證明的，對於公司來說，百害無一利
即墨楓亭
失業保險是幫企事業單位拴人用的，只有企事業單位主動辭退你才能領到，除此都是白搭。
娶妻難難如上青天
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深漂二代李開心
主動辭職不符合領取失業金條件，失業保險累計到下次符合失業金領取條件時一起計算，要非本人意願失業，才能領取失業金《社會保險法實施細則》第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
