用戶72901507972
關於養老金個人補交一部分企業那部分不承擔怎麼辦？這個問題回答如下：
《勞動合同法》和《社會保險法》都明確規定，員工在職期間，企業應當依法為員工繳納五險，但是實際生活中，很多企業沒有履行主體責任，沒有依法為員工繳交保險，員工的維權意識也薄弱，等到知曉權益被侵害時，往往已經過去了很久。當然也有其它原因導致企業沒有及時給員工繳納保險的。
所以，各地人社部門針對這種情況都會有補繳政策，補繳一般是有年限限制的，比如深圳市規定是隻能補交最近兩年的，而且由公司去主導補交，題主這裡沒有說清楚是公司為什麼當初沒有繳交保險，如果是公司的原因的話（大多數都是）在這種情況下，應該及時和公司人事部門進行良好溝通，向公司闡明補交是公司的法定義務，讓公司及時履行補交手續。
如公司再三不原意補交的話，可以向當地社會保險部門進行投訴，社會保險部門受理之後，會下文至公司要求公司強制繳納。
如果這樣的話，題主和公司的關係也會鬧僵，所以如果要繼續維持勞動關係的話，建議還是和公司進行友好磋商，或大家互讓一步，達到補交的目的即可。
以上就是關於養老金個人補交一部分企業那部分不承擔怎麼辦？這個問題的回答，個人意見，僅供參考，希望對題主有所幫助。
梓煦
養老金是由兩個部分組成，單位和個人，單位是單位按檔位直行選，但個人部分應個人承擔，若是調動或離開一定要弄清楚到人事部搞定單位繳納由社保執行與個人無關。
user8383301574955
當然是自己交了，不然你家人、不然你孩子。
二貓的生活日記
依法維權！
申請仲裁！
依法訴訟！
用戶54573476607
自己交唄。
不諾無金
政策問題。
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