疫情防控期間，五河縣按照“緊抓兩邊、打通中間 ；做媒牽線、服務直連”的總體思路，把就業扶貧作為脫貧攻堅重點工作來抓。創新工作舉措，開通就業直通車，實施“兩單兩送兩激勵”工作法，通過把用工企業和返鄉貧困勞動者有效對接，政府牽線搭橋，建立平臺，精心組織，為貧困勞動者脫貧打下堅實的基礎。
縣人社局、縣招商和園區發展中心、縣經濟信息化局多部門密切配合，在春節前建立的企業用工需求清單的基礎上，針對疫期間復工復產企業用工需求，再次開展企業用工需求調查，收集整理招聘人數、招聘崗位、招聘條件、薪酬待遇等，建立企業用工需求清單，及時發佈復工復產企業用工信息。全縣共建立50餘家企業用工需求清單，用工崗位4000個左右。
建立全縣貧困人口就業需求清單，指導鄉鎮結合企業用工需求清單、貧困人口就業需求清單，梳理出符合貧困人口就業意願的就業崗位，及時推送至貧困人員手中。全縣已建立包括573名貧困人員在內的1800名返鄉人員就業意向清單，其中包括貧困人員聯繫方式、住址、技術特長、就業意向企業、就業意向崗位、就業薪酬預期等等。
按照企業用工需求清單，製作企業用工宣傳單、企業用工信息廣播宣傳語音，各鄉鎮通過在鄉鎮、村裡主要醒目之處張貼復工復產企業用工宣傳單、通過村廣播、流動宣傳車、進村入戶，宣傳企業用工信息，將就業崗位信息送到貧困人口手中，使他們及時瞭解到企業用工需求，對有就業意願的貧困人口做好登記造冊。結合“企業用工需求清單”、“貧困人口就業意願清單”兩個清單，積極搭建貧困人口和用工企業直通平臺，根據企業用工需求和各鄉鎮所登記的已達成就業意願的求職者需求，開通“貧困人口直達用工企業”“就業直通車”。縣政府從縣人社局、縣經信局抽調20人組建4個工作組，分片包保聯繫14個鄉鎮，實現“點對點”對接，確保返鄉貧困人口“出家門進車門、下車門進廠門”順利就業、安全就業。企業共對接貧困人口886名，達成就業意向508名，現場簽訂合同124名。
為增強貧困人口就業的內在動力和就業意願，按照《關於印發 的通知》（蚌扶組〔2020〕2號）要求，按實際到崗時間，貧困戶連續滿3個月的給予400元獎補，連續滿6個月的給予800元獎補，連續滿1年的給予1200元獎補（市縣各承擔一半）。我縣則按照1:2的比例，獎勵政策市縣疊加，即分別獎補600元、1200元和1800元，直接獎補給新就業的貧困人員。
採取行政加市場的手段，對招工主體，包括鄉鎮基層平臺、人力資源公司、中間介紹人以及用工企業激勵用人單位吸納貧困人口就業。將招工任務分解到鄉鎮、鄉鎮將任務分解到村。招工與招商引資任務考核掛鉤。對介紹返鄉人員到企業工作的主體按照3個月的給予400元獎補，連續滿6個月的給予800元獎補，連續滿1年的給予1200元獎補，鄉鎮平臺招工疊加享受市級獎勵政策。對在疫情防控期間新吸納貧困人口就業的中小微企業，根據新簽訂 12個月以上勞動合同的人員數量，按照 1000元/人的標準給予一次性補貼。
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