風輕雲淡75281
這是個看臉的年代，對於這種情況，現在的人都是很現實的，要不要接受，關鍵還是看對方漂不漂亮，其次是人品好不好，其它的，大多數人都認為是次要的。
大家先別罵太現實，如果這種事真發生在大家身上，我估計絕大部分還是首先看外貌，其次再看人品的，大家先別不服，可以先問一下自己，假如這個女上司是個又胖又醜的老女人，被她喜歡上了，那二十來歲的你會接受嗎？我相信你可能都快要吐出來了！
如果你所說的女上司是個年輕貌美的女子，還人品好、素質高，那我估計你想都不用想就會從了她了，這就是為什麼大家都說“始於顏值，忠於人品”的原因所在了！
綜上所述，要不要接受女上司，那就要先看這個女上司的顏值如何，接著再看她的人品如何了，如果顏值高、人品好，那就果斷從了她就是，但如果這個女上司長得讓人看了就想吐那樣的容貌，那哪怕她人品再好，我估計還是有很多人接受不了的。這個世界很現實，但卻很真實！
設計製造迷
先說結論，如果你真心喜歡你的女上司，而不是迷戀她身上權力的氣息，並且願意為了她失去自己現在的工作，那麼可以接受她的示愛，否則，絕對不要越雷池一步。
我們每天和同事領導相處的時間，甚至超過了我們和家人在一起的時間，緊密的合作和頻繁的互動，會在氣味相投的兩人中，萌發出相互欣賞和愛慕的情愫。或許你曾經在工作中遇到困難，感到迷茫，而你的女上司工作經驗豐富，能力出眾，處事練達，她願意耐心指點你，幫助你，是你工作中的偶像和導師。在她看來，你或者英俊帥氣，讓她怦然心動，或者工作努力，是她的得力干將。我猜，她應該知道和下屬談戀愛是要忌諱的，但是作為女人，可能她真的太渴望愛情了，於是對你發起了暗示。
但是，這樣的感情註定不會善終，也不該發生。
作為上司，可以決定分配給員工的資源、機會和利益，在員工的事業發展上，直接上司起著決定性的作用。本來，大家都是靠本事去爭取，不管是搞關係的本事，還是搞業績的本事，都無可指摘，但唯獨靠異性情感得到的扶持，混淆了公與私，授人以柄，在上下級的權力關係中，摻雜了愛情，就是破壞職場的生態。
而且，多數情況下，如果你想借和上司的關係，得到一些額外的好處，都是不現實的。如果你們的關係公之於眾，她必定會考慮帶來的不良影響，處處避嫌，你想象的好事根本得不到。而且，你的同事，她的領導，都會對你們的關係施加巨大的壓力。如果堅持，你們只能有一人離開公司，到時就看你倆誰更願意為對方犧牲自己的利益了。
有兩種情況是例外的，其一，你的上司就是公司的老闆，她不用顧慮在公司內部造成的影響，如果你的能力得到她的信賴，她可以給你充分的權力，以後公司說不定都是你們家的；或者你的上司很有錢，可以為你提供優渥的生活，工作上的這點利益完全可以捨棄，那麼你完全可以離開公司，成全你們的感情。
王芳談股
這問題也問的非常引人注目啊～～
首先確定的是題主是一個喜歡異想天開的小孩孩吧！九五後吧！開個玩笑啊！
假如真有此幸事，我覺得要看你的態度了，你認為你的女上司挺好，適合做你的女朋友的話，而你又沒有女朋友的話，你應該大膽接受，然後果斷辭職，這一步是必須要走的！否則你將死的很慘！
為什麼這麼說呢？這要從女人的天性說起。職業女性也是女人，她既然做到了一定的位置，說明她有一定的管理能力，一旦你倆確立了戀愛關係，那意味著她要管理你做某種工作，時間長了，你在同事們的眼裡得不到應有的尊重了，而你呢，有些事需要她來幫你處理，這樣下來，再強大的女強人也是女人，任何一個女人最最需要的是安全感，而你在她手下給不了起碼的安全感，久而久之，她會變得看不起你了。這樣的結局會好嗎？
假如你果斷辭職，另闢新徑，這樣的話你可能獲得她的幫助，而你在新的單位丟不了面子，那種尷尬的事情不會出現了，有助於你們的關係發展！
當然這是妄加推測，或許還有點道理吧！歡迎賜評！
不服輸的王仙森
女上司喜歡上你，要不要接受？
如果你也沒有女朋友，或者沒有結婚，也到了追求異性的年齡了，那當然要接受了，為什麼不接受呢，你上哪裡去找這麼好的事情，有女上司喜歡，那是多麼美好的事情啊。
但是這裡我要告訴你，你得有個先前的條件，問問你自己的真實想法，你自己心裡面的真實想法，問一問，到底你喜不喜歡你的女上司，這個女上司是不是你的心儀對象，如果是，那你就接受她的追求，如果不是，你也可以用你的行動來告訴她，你的心裡面已經有別人了，再裝不下其他的人呢，但是你要用你的真誠的話語，來打動她，讓她心甘情願的放棄你，而不會恨你，以致以後在工作上不會給你小鞋穿，也希望以後在生活中她不會記你的仇。
如果她是你心目中的女孩，那你就別等著她來追你，你自己就應該發動攻勢，主動出擊，用你的真心，用你的真誠，用你的行動，用你的話語去感動她，去感化她，讓她心甘情願的依偎在你的懷中，豈不是美哉！
南充柳哥
這你問別人有點多餘，但忍不住要回答你幾句。
女上司喜歡你，你確定不是自作多情?如果是，你拍拍良心，她為何喜歡你，她單身嗎?她感情有挫折嗎?你值得她喜歡嗎?
然後你喜歡她嗎?確定現在不介意她地位比你高收入比你高?沒問題了，你應該迎上前，勇於擁抱幸福!
希望你的感覺是正確的!!
風輕雲淡有情天
公司中女上司喜歡你了，要不要接受，我把所有的可能性幫你列舉出來，你自己決定：
一 如果你恰好喜歡她可以接受，這是美好良緣，可是你來提問了，說明你不是非常喜歡，但是也不排斥。
二 如果你不排斥她，而且如果對你的工作有幫助，可以接受。得不到感情就得到物質也是一種選擇。
三 如果你對她非常方案，那麼勉強接受了後面分手的概率也非常大，當然如果你可以利用她短期內實現你的目標，也可以假裝接受，這是以出賣自己的情感為代價的。
四 如果她是個不容易甩掉的女人，那你就要考慮如果利用完之後能否順利脫手。
五 如果你是個重視感情的人，那就跟著自己的心走。
星期五心理
如果你也喜歡她，就接受，不喜歡就不接受，應該尊從自己內心選擇，問別人有什麼用，別人又不是你，不知道你內心想法，只能給你參考意見。
李歐菲兒
如果我是打工的，我想我會接受，因為有女上司幫助可能我會普升的更快，同高層人直接接觸打好關係會更容易達到你的人生巔峰。只可惜我是一個做手藝的，沒有女上司。
Anby潤兄
有人可能會覺得，這是女領導看上你了，那就為自己找到了一個升職加薪的機會。其實，這種看法是錯誤的。根據我的職業經驗，我覺得辦公室戀情是弊大於利的。
因為我們都知道辦公室戀情到最後結果無非是兩種情況。一種是成為了更優秀的人或者說同級的人在事業上是彼此扶持、共同進步；另一種結果，就是發展到最後的最後，雙方開始“撕逼”。至於辦公室戀情，無非就是這兩種結果，至於結果是向好的方向發展，還是往壞的方向發展，完全是因人而異，因時而動的。
在我個人的社會經驗和職業生涯中，我覺得辦公室戀情應該是禁止的。
為什麼要禁止辦公室戀情呢？
我覺得辦公室戀情主要有以下問題：
當然，我並不是說辦公室戀情沒有好處，但是我們看到一個事物的好處時，也應看到它的壞處。
如果它的弊大於利，那麼我們就可以不必執著於這種事，最好不要幹。
在現在，這個看顏值的社會，人們把同事或者說領導的人品都放在了一邊，尤其是如果你遇到一位女上司或者說女領導，我們可能在工作上想通過貼近於她，對自己能帶來實實在在的利益價值呢？
001：
其實，根據我的職業經驗，我覺得並不能帶來實實在在的利益。
因為接近女領導或者說女領導間接地告訴你：“她喜歡你”。
其實，我覺得面對這種行動，我們應該做出的舉動是委婉的拒絕。
當然，委婉的拒絕可能為你以後的事業或者說升職加薪帶來一些麻煩。
但是，我個人覺得對於這種事，還是應該像教育高中生早戀問題一樣，“早發現、早解決、不要拖延”。
因為拖延下去的結果，就是：你在面對回答與領導這個戀情的問題上，肯定會忽略工作上的一部分精力。
那麼，我們大家都知道人的精力是有限的。
有的人把自己的精力投入到了工作中，那麼他工作中收穫的是升職加薪；
有的人把精力投入到學習當中，那麼他考取了研究生、考取了博士。
一個人在工作中的精力是有限的。
如果發現此類的問題，我們應該及時的迴避。如果不及時的迴避，那麼就可能耽擱我們的工作。
002：
如果女領導的人品不錯，那麼我們可以試著與她交往。
當然，我們中國有句俗語叫做：始於顏值，終於人品。那麼，我覺得這句話是千真萬確的。
我們在生活中或者工作中，看一個人是不是值得交朋友，我們看的不是他的顏值有多高，我們看的是他的人品是好還是壞，如果一個人的人品是比較差的話。
那麼，在工作中，即使她爬到了領導的位置，但是我覺得她以後的職場之路也不會走的那麼順暢，至於為什麼不會走的那麼順暢，我覺得大家應該都明白。
因為她通過不正當的手段“晉升”。
那麼這種令人“噁心”的行動，如果被企業發現，那麼企業肯定會做出相應的裁斷，如果你正好是她的男朋友，並不能說企業對你實行“連座制度”。
但是，她的“惡劣”肯定會對你的職場之路受到阻礙，並且每當同事或者相關領導遇見你時，就會在你的背後說：“看這就是誰的那個男朋友啊，我代他都感到可恥。”
故而，在我的個人認知裡並不是說與自己的女領導不能談戀愛。
但是，我們不要被她光鮮亮麗的社會身份和光纖亮麗的外表所迷惑。
我們應該看的是她的人品。
如果她的人品還可以，我們可以試著與她交往。
正如哲學家所說的：世界是辯證的，世界是唯物主義的。
那麼，我們在看待她或者說在看待與她交往的這個事情上，我們應該辯證的看待。
如果她人品不行，那麼這樣的戀人就不要交，因為交了之後，以後遲早要倒黴。如果她的人品還可以，那麼我們先可以嘗試著與她交往。如果在交往的過程中，她出現了一些劣跡或者說一些人品或者說性格上的問題。
那麼我，們就應該及時的與她一刀兩斷。
因為，我們中國古人講：三歲看老。並不是說三歲可以從一個小孩子的身上看出些什麼？
但是從他的行動上可以判斷出，他以後的為人是怎麼樣。
我們在與女領導交往的過程中，要長期的關注她的所言所行。
密切注意她與其他領導或者說同事的來往，如果發現她身上存在著某種“劣跡”，那麼我們就應該及時與她溝通，“我們是不是還要再進行交往”。
當然，辦公室戀情說好也好，說壞也壞。關鍵就看我們所處的人是一個正直的人，還是一個投機取巧的人。
正如，中國古語講的那句話：始於顏值，終於人品。如果一個人在職場上，人品太差，即使她的職位再高，我覺得這樣的朋友也不要交或者說不要交這樣的戀人。
以上建議，僅供參考。在下國華
我覺得吧，還是看你的感覺，如果你不喜歡，就避開就好，如果你喜歡，那就好事成雙，想我也是被一個女孩喜歡著，開始我也懵懵懂懂，到後來才知道自己的真實感受，現在我們兩很幸福，彼此愛著對方，希望你也能找到你的幸福，加油！
