零售幫
首先單位和企業應該原則上禁止員工在辦公室為孩子打印家庭作業。理由有三個。
一是禁止公器私用是任何一個單位和企業管理制度的基本要求，禁止員工私自佔用公共資源也是對員工的基本約束，勿庸置疑。
二是個別員工在辦公室為孩子打印家庭作業，公私不明，反映出員工的私心重，愛佔便宜，顯失公允。一方面佔用工作時間幹私活，違反工作紀律，另一方面影響其他人辦公，破壞了工作秩序。
三是經有關領導同意，對確有極特殊原因需要在辦公室打印孩子家庭作業的，偶爾可以，下步為例，體現人文關懷。
無憂樵儒
首先可以明確告訴你，按照規章制度，不管是哪一個單位和企業，都不允許職員利用公物做私活，被發現輕則警告口頭批評，重則罰款處分。
其次，現實生活中，一般情況下，只要不是領導或者上司發現，都不會有多大麻煩，因為大家都會為自己一些小事幹私活，彼此之間睜一隻眼閉一隻眼，心照不宣罷了。就算是被上司或者領導發現，只要你不是很過分那種，或者關係很緊張，再者不是特殊時期，比如大領導或者總經理董事長視察，一般也不會多說什麼，畢竟事情太小，不值得領導大動干戈，有失體面和身份，以後自己注意點就好。
最後，如果你打印孩子家庭作業用紙較多，請你務必注意紙張節省，雙面打，或者廢紙打，因為當你打印這個被知道後，耗材不注意控制，將會被人說閒話的，時間長了不利。
浪涯人
居然有這樣的問題，看來這事好像幹過的人，看過的人不少[捂臉]。當家長容易嘛，我們！[流淚]
首先要從這事的起因說起：老師們居然把作業輔導用——“這不都為了孩子嘛！”這樣無法拒絕的理由硬是拋給了家長。我小時候讀書什麼時候讓家長操心過作業？現在還需要打印，作業不都是用手寫麼？……
作業的形式好是繁雜，似乎不搞點花樣，就不能算是素質教育，沒有創新。什麼下載文章，做電子文檔，什麼手工製作…家長要工作，要養家好不好，先不說一個班上家庭情況有好有差，但每個孩子都得交作業，我擠不出時間，花不起錢買打印機，於是就有了到公司企業打印家庭作業的事。佔公司企業一點小便宜，做人好難！企業出於關懷職工，關注職工或員工家庭幸福感的角度，我覺得次數不多的話就睜隻眼閉隻眼，好了，多數人還都是要當家長的，要理解當家長的難處。員工加班加點的，完成不了老師作業，怕難為孩子，這點事就當福利好了，況且工作也得勞逸結合，這就當是逸了，中國企業嘛，這種人情世故我覺得不會太損失企業利益的。真是那種整天不幹活，只忙家裡事的主，該請辭退就辭了吧！在不少國企裡，有人還會厚臉皮地說：我不妨礙你上進，你也別妨礙我！外企裡這種事估計就少很多，文化不同，做事方式不一樣。
企業體諒員工，但作為一名在企業裡的職員，你心裡還沒點數麼？佔這點便宜也發不了家，本來加班就辛苦，就為這事讓老闆覺得你加班都在忙打印孩子作業，好划不來啊！能不都為孩子操勞麼？現在服務業這麼發達，讓孩子放學自個兒找打印店打印不行麼？讓他自個人提要求，自個人調整。實在不行上班路上網上下個單，淘寶啥沒有？
話說現在電子時代了，有些直接電子版就好，別沒事老打印，浪費啊，我們要建設節約型環保新社會好不？
嵐清之無鞋音符
這種事，還是根據情況來判斷的
1.近期疫情，學校都不開學，孩子都是上網課，老師要求作業打印出來寫，不是每個家裡都有打印機的，這個時候，員工選擇公司打印也是情有可原，不過，打印的時候也需要注意節省紙張，儘量選擇雙面打印，不影響孩子學習，也可以節省公司資源
2.如果是一些員工本身就是有愛佔小便宜，一直都習慣打些私人材料的，那還是需要給予提醒，先私下提醒較好，本身這事就是公說公有理，婆說婆有理，主要還是一個度。偶爾為之，也不會有人去說，但超過這個度了，就不好了！
橙橘系原木
疫情當前，如果你是領導者不如做順水人情。因為你很難發現員工打印，他們肯定是揹著人去做的。 不如做一個人性關懷制度，疫情期間確實不方便的，可以登記後打印，方便大家，為孩子著想。 疫情總會過去，制度要強調疫情期間，登記被允許。 員工越是防賊一樣的也是敵對心裡增強，單位其實並沒有節約任何東西。個人意見，僅供參考。
字為心畫
這是不能被允許的。打印機由於要打印業務文書，必然會接觸到商業機密。如果同私人目的的打印混用，無疑會增大洩密的機會。如果一個企業沒有嚴格的措施保護客戶的信息，這個企業早晚會喪失客戶的信任，無法在市場競爭中立足。
出於同樣的理由，企業原則上都不會允許員工將個人的電腦、手機、U盤之類的設備帶進辦公室，即使帶進辦公室了，也絕對不能允許將這些設備接到公司的網絡上。
這是基本的商業常識，題主的提問本身已經很意外了。看到一些回答用公私分明來解釋這件事情，忍不住要感慨一下：改革開放這麼多年了計劃經濟的思維模式竟然依舊揮之不去。
好了多說無益，點到為止。如有冒犯還請海涵。
日衝信息 黃
首先，非常榮幸能夠回答你的問題。
我是今日頭條Vlog領域的原創作者研究生小羅，希望我的回答能對你起到幫助，喜歡的話請多多關注。
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研究生小羅
員工在辦公室給小孩打印家庭作業，多數情況是家裡不具備打印的條件，並不是想佔公司便宜，雖然打印機、墨水、紙都不貴，但用起來還是比較麻煩，不是墨水沒及時補充就是紙沒了。
作為企業，我認為不鼓勵也別去制止，給員工分憂也是企業文化的理念要素之一吧，我們就算不能去大肆宣傳這類本應由個人解決的問題公司來解決，但也可視為在員工需要時提供幫助，解決後顧之憂吧！
雲峰笨鳥
這個特殊的時期，外面打印店都不開門，孩子上課還必須要，打印店開門的話誰會捨近求遠，還得等晚上下班回來孩子才能用上，也耽誤時間對吧。特殊時期特殊情況，我覺得誰都能理解。前提是自己要把握好度，不能太自私，一個勁的使勁打，更不能因此影響到單位的打印需要，對吧。
