晏少忠
事業編制工作是這樣的，大部分人都是過著一天就能看到退休的日子，每天都重複做著差不多一樣的事情，時間長了會很枯燥。不知道你處在什麼階段，作為80後的我，正處在上有老，下有小，不敢輕易失去工作。在單位工作了這麼多年，也有很多不開心的事情，比如工資分配不合理，比如工作中與人溝通時出現矛盾等等。但是我現在學會調整自己心態，換位思考，換個工作就一定能開心嗎？我們應該努力適應環境，不是嗎？你努力逃離的現在，也許是別人夢寐以求的明天。
快樂其實很簡單
守望幸福2020
我也是事業單位的，很長一段時間感到很迷茫，他就像雞肋，棄之可惜，食之無味，我的工作也很無聊，枯燥無味，慢慢的從工作中發現樂趣，就算不重要，我也幹好我的工作，我收發文，每次有我們單位的了，我就用鉛筆畫下，當領導看文件時，直接看到我們單位的工作，把工作做到極致，幹好每一個工作，我感到很快了，努力考了個職稱，還是很快了的
逆緣之空123
我剛畢業就考到正科級事業單位，技術崗位，待了兩年整。不出意外，應該能趕三十五接科室主任的班，非常多的不適應，有自己年輕的原因，也有環境的原因。單位裡待的開心的，除去有前途的，幾乎沒有，各有各的過法，半死不活混著的，找個愛好的，炒股票的，一兩個確實乾的真開心認真的。不開心找原因，自己的，環境的？找到原因再找解決辦法。死結的話，要麼辭職，要麼接受。體制內人的問題，就怕墨跡，不墨跡的話時間會成就你，墨跡的話，時間會毀了你。
梟邦
體制內的工作或許會讓覺得枯燥無趣，感覺人生一眼就望到了頭。但當你已經在體制內待久了，你就很難適應體制外的工作了。找到自己不開心的原因，不要衝動離職，先嚐試去改變。如果實在還是不開心，可以考慮辭職，但是新的工作也不一定開心呦。其實工作也是一座圍城，城裡的人想出去，城外的人想進來，如是而已。親身經歷，從國企離職，選擇當時心嚮往之的繼續學業，然而目前也不是很開心。總之，建議不要衝動，三思而後行。
茶飲人
我也是事業單位編制，事業單位的福利待遇跟公務員福利待遇還是有差距的，這也是許多人覺得不開心的主要原因。第二呢，覺得事業單位工作枯燥，進升比較難，沒有出頭之日，社會地位低，社會認可的價值難以得到體現。所以許多人，覺得沒有得到認可，沒有人生價值體現感。
那麼，如果你的不開心是出於這兩個方面的原因，我覺得你應該從一下幾個方面去思考問題。第一，社會分工工作性質不一樣，當前事業單位整體上工資水平比其他行業要低些，但是整體應該處於中等水平。另外，國家也在不斷的提高事業單位的工資水準。當然，各種不同的事業單位，每個人的工資水平也是有高低差距的，那麼你可以努力提高你的專業水平，提高自己的專職職稱的方式提高工資。第二，你覺得你有領導能力的可以發揮表現你的管理能力，進入行政管理層，無論是經濟還是社會地位都會有相應的收穫。第三，你可以學些適應的技術，不如電腦方面的，你們單位平時用的著，但是很少有人會的，或者別人懂的不多的，這樣你就經常有機會成為公司緊俏人才。第四，空閒時間，自己努力鑽研一門技術，要麼是你的專業，要麼是你感興趣的，要麼是時候上賺錢多的，關鍵是自己要有過硬的本事。自己內功強，辭職後就可以謀一份自己喜歡的工作啦，總之，要麼既來之則安之，安心工作，腳踏實地，把本職工作做好做出成績，在系統內，出人頭地，尋求存在感。要麼不要虛度光陰，在原地踏步發牢騷，混日子是沒有出路的。
謝幕的陽光
其實在事業單位不是不好，它是一個工作種類，是謀生和實現自我價值的一個平臺和機會。是和公務員、國有企業、私有企業、自主創業和運營頭條公眾號一樣的，再工作之餘可以做下面的一些東西：1.選擇考公務員和考研。公務員收入相對比較高，升職和調整工作崗單位更容易；在職研究生也是個不錯的選擇，目前隨著非全日制研究生的改革，邊讀書邊上班為未來找更多選擇，同時參加全國聯考可以拿畢業證和學位證哦。2.選擇做點副業，創業啊那些，坐自己喜歡的東西，比如運營個頭條公眾號啊那些都是不錯的選擇！3.學習。有個朋友說任何看不慣和想不通的事都可以通過學習得到解決。最後祝大家有志者，事竟成！
觀點面對面
張吉磊：【盛京任我行】創始者，分享職場經驗和成長故事。
“任我行觀點”：如果工作中不開心，學會自我調節和自我批評，找到解決方法。
一、藉助您的提問，我先介紹下編制的情況。行政編制和事業編制有很多不同：
01 工作性質不同
公務員編制是行政編制，是政府機關的正式員工，具有行政審批、執法職權的功能。
事業編是輔助編制，主要包括教育、醫療、文化、電視臺、農林牧漁水、機關後勤服務事業等，不具備行政執法權，為社會或者機關單位提供服務。
02 晉升渠道不同
公務員編制是按照領導和非領導職務序列進行晉升，領導職務一般有，科級、處級、廳局級、部級、國家級幾個層次。非領導職級按照，科員、主任科員、調研員、巡視員幾個層次。不籤勞動合同。
事業編制是按照管理崗、技術崗、工勤崗三種序列晉升，管理崗分為十級，技術崗分為十三級，工勤崗分五級。需要與用人單位籤勞動合同。
03 工資來源不同
政府機關工資是國家財政全額撥款。
事業單位工資分為全額撥款、差額撥款、自收自支實行企業化管理三種。
二、不開心就要想辦法開心
01 釋放壓力、調整心態
好多人羨慕那些有事業編工作的人，為什麼？那是因為事業編工作是個鐵飯碗，工作壓力不大，收入穩定，五險一金繳費比例要高於一般企業。所以，請想想當初進這個事業單位的艱難情形，再想想自己的工資待遇，您可能就釋然了。
02 與領導和同事間關係緊張，也是您不開心的原因。
要是下一個工作也是這種情況怎麼辦？
試著找找原因吧！是領導和同事太難相處，還是他們有意刁難，或者是您太過內向不善溝通，還是做事的方式、方法有問題？找到原因，接受現實，去積極想辦法改變這種狀況。
03 可以尋求幫助
心情不爽的時候，約上三五個好友，找個燒烤店，開懷暢飲後，把愁事說出來，看看好友怎麼處理。俗話說的好：沒有什麼事情，是一頓燒烤解決不了的， 如果有，那就兩頓。
04 實在受不了這份工作，再找份工作，重新開始吧！
其實換工作是萬不得已的選擇。
總結：工作中，每個人都可能遇到了這樣、那樣的委屈，碰到了各種脾氣古怪的人，趕上了不開心的事。一定要依靠自己，去主動調節情緒，恢復樂觀開朗，排除外界不良干擾，把注意力放在工作上。
張吉磊：［盛京任我行］創始人，分享職場經驗和成長故事。
盛京任我行
事業單位至少工資是餓不死的，不過再努力也比不過有關係的管用。
至於想出來的人，就要考慮好，辭職去新的工作點，能保證你能開心的幹下去，掙得也多。現在經濟不景氣，又是疫情影響，很難找到滿意的工作，目前可以先提高自己的技能，讓自己有隨時離開的能力！
不是每個人都有資本和能力去創業的，創業成功的畢竟少數，但可以結合資源搞點副業。
有時候並非是:非A既B，你可以選AB
我是二丫丫
事業編制在大多數人眼中就是鐵飯碗，很多父母都讓孩子去考編制，卻不關心孩子喜不喜歡這種編制工作。我曾經也考入縣醫院的編制護士，每個月工資加獎金一個月兩三千塊錢，兩班倒，工作壓力大，好不容易休息一天還得去開會，那段時間我真的快抑鬱了。我一邊在想這是我想要的生活嗎？我的內心其實早就有了答案，我不喜歡現在的生活，可是我又害怕我離開了這裡找的下一份工作不如現在，很沒有安全感。一直拖拖拉拉了快兩年，終於我不顧父母的反對下定決心辭職了，來到了深圳找我大學同學。我現在生活工作都很開心，收入也不錯，父母看到我現在過的比以前開心也都為我開心，說我的選擇沒有錯，所以我覺得不管什麼工作，待遇多好，只要不開心，都要離開，因為你如果不離開，消耗的就是你自己的青春，最後也是一無所獲。
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秋梨子
畢業那時候，看著同學端著“金飯碗”進入國企事業單位，那叫一個羨慕啊！接父母的班，不用愁工作的事，工作不累，整天悠哉悠哉的！在哪上班啊？哪個哪個國企單位，讓人羨慕嫉妒恨啊！其實，在這樣的單位，一個人一輩子就廢了！一個人但凡有點進取心，我想就會離開這樣的單位，浪費大好的青春年華，虛度光陰。離開這裡，找一個能體現自己人生價值的地方。不管多大多小的工作，能找到那種存在感，我想會比現在快樂的多！
