讓人放心,就是最大的能力

讓人放心,就是最大的能力

讓人放心,就是最大的能力

生活工作中不乏有能力的人,但靠譜的人卻不多見。靠譜的人,無論身在何處,都會做該做的事,做正確的事,給出的承諾要去踐行,答應的事要去完成,讓別人放心,也讓自己安心。

靠譜,其實是對一個人最高級的評價。

让人放心,就是最大的能力

這樣表達更高效

表達既是一門技術,也是一門藝術。

比好好說話更有效的表達技巧,打造你的“話語權”。《我是演說家》參賽選手專職輔導老師周言親傳3大表達方法+10大經典結構+37項必知要領。工行、中行、格力、萬科等企業內訓實戰;魔力演講創始人泥叔,水井坊全國培訓經理趙雪蓮,中航工業王喜群,京東集團付叢,江蘇電力老周,仁脈顧問任戈,華電集團鄭昕傾情推薦。

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以價值觀為本(第3版)

鍛造有靈魂的組織,實現個人與組織的和諧。

本書創新性地提出組織中以人為本的實質是以組織的價值觀為本,把組織定義成價值觀彼此認同的人聚集並實現自我價值的平臺,員工用這個平臺實現自我價值,同時也提升這個平臺。人本管理的實質是以價值觀為本加上管理的人性化。以價值觀為本的目的是塑造出清醒、認同、敬業和自動自發的員工,實現個人同組織和諧,幫助領導者締造出秩序規範的理性組織,打造員工與領導共贏的平臺。

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溝通贏家

所有的溝通書都告訴你:一定要聽懂言外之意、話外之音。問題是:怎麼聽?

所有的交際書都告訴你:必須換位思考,站在對方的角度看事情。問題是:怎麼站?

所有的口才書都告訴你:只有找到對方的潛在需求,才能把話說到他的心坎裡。問題是:怎麼找?

在本書中,作者創造性地將專業心理學理論應用到工作和生活的溝通情境中,將溝通分為4大類型27種溝通遊戲,並通過對65個對話案例的逐句分析,一舉破解話外之音、實現換位思考、挖出潛在需求,徹底改變我們對溝通的根本看法。

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每天學點時間整理術

今天,我們比以往任何時候都需要處理更多的事情和活動。我們都已經成了生活的壓縮機,試圖把多得不切實際的事情都硬塞進我們的日常生活裡。這其中部分原因來自技術的進步、互聯網的使用、用更少時間處理更多事情的過高期望。

在《每天學點時間整理術》中,你將學會快速、靈活,而且操作起來非常簡單的解決方案,只有這樣的方案才能幫助我們掌控時間,獲得更高的工作效率。

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情商與影響力(第5版)

使人生愉快和完美的學問,實現自我與他人的和諧。

在競爭日益激烈的今天,情商與影響力越來越為人們所重視。本書從培養習慣、締造個人魅力入手,通過精闢入理的分析、具體典型的實例,為讀者打造個人影響力提供了一些簡單實用的方法,幫助讀者在模擬的情境中走出對幸福和成功的迷思,獲得完美人生。

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陽光心態(第4版)

帶著好心情享受人生,實現自我與自我的和諧。

陽光心態是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式。作者應用現實生活中的大量案例,和讀者分享了有關陽光心態的一些主要思想:事情是中性的、操之在我、重在過程、活在當下、向下比較、磚塊理論、谷底原理、創造環境、情感獨立和情商樹等。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助大家締造自我內心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。

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具身認知

全面開發使用自己的身體和周圍的環境,提升思維和記憶力、激發創造力、改善情緒、理解他人、做出更好決策。這就是有趣又有用的"具身認知"!

“四大應用領域”用身體讓自己感覺更好。當你微笑時,你會感到更快樂,也能更快地從痛苦中恢復。

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學習之道

不瞭解學習的原理,就是在無效重複;缺乏有效的學習方法,就是在消耗天賦。本書從腦科學和心理學的最新研究出發,跨學科解讀學習的原理,提供最全面的學習方法和思維模式。

《學習之道》高居美國亞馬遜學習類圖書前列長達一年。作者在MOOC、Coursera上開創*受歡迎的學習課“learning how to learn”,數十萬人報名參加。MIT、普渡大學、清華大學等中外數百所名校教授親證有效!

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守破離

《斷舍離》職場篇!生活斷舍離,做事守破離!

守=堅持傳統,破=脫出常規,離=昇華境界

《三聯生活週刊》資深主筆遠赴日本,深度對話動畫大師宮崎駿、著名建築設計師隈研吾、MUJI產品顧問深澤直人、國寶匠人秋山利輝等10位日本匠人,讓我們掌握一手真實資料,解讀日本匠人精神文化。

Best Wishes

過年前最後5天,願你我都能成為靠譜的人!

靠譜


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