JDdiyi

快遞員工作強度大，風險高，一年到頭很少有休息!這個是目前普遍的工作狀態。幹快遞是非常辛苦，一天的工作量，滿滿當當。一不小心出點差錯，客戶投訴給差評。公司對快遞員就會有扣罰。非常的不容易。

題主是京東的快遞員。京東快遞員可能福利相對於其他快遞公司要稍好點！但是要求更加的嚴格。早上一班車到貨，必須在三點之前完成。時效抓得非常嚴格，到了三點之後貨沒送完，但是公司就要求快遞員給客戶打電話，提前簽收。我就遇到了好幾次這樣的情況。我在京東上買的東西還沒收到，快遞員就給我打電話說時間來不及，大多數情況下，我都不會去計較，提前簽收這件事情。因為人人都有難處的時候，該體諒的還是體諒一下。為了生活都不容易。

快遞員工作強度大，扣罰多，一不小心丟個貨就是要自己賠錢。對於一線的快遞小哥來說，真正的發展前途還是很渺茫的。直營的快遞公司只有長時間的幹下去，才有可能，升為快遞的站長。上升期非常的緩慢！有耐心，肯吃苦，才會有那麼一點點希望。

做快遞員，如果沒有上升的希望，那就儘早離開吧。同樣的話，外面跑車，工資也有6000塊左右，人相對來說輕鬆多了。還有休息時間，我覺得應該離開了。做快遞員圈子就這麼大，總是處於一個封閉的狀態。趁著年輕多去外面跑跑，看看有什麼機會。見見世面也好！

大多數快遞小哥普遍文化水平不是特別高。沒有別的選擇，找不到更好的工作。只能是做這個，沒辦法，為了生活，很無奈!快遞員的工作社會認可度也不高，沒有歸屬感。如果有別的機會就儘量去闖一闖，年紀越來越大，幹這一行，會越來越疲憊。這就是快遞員工作流動性大的緣故吧！

狂奔的蝸牛不怕累

朋友，我也在順豐待過，工號09****，六位，你該知道我工作了多久吧。收派員，倉管，主管都做過。不得不承認順豐把我養成的習慣很好，後來做人做事仰仗著學到的東西很有幫助。我不後悔在順豐工作過，現在看來也很慶幸自己能“準時”的離開。這個行業是一個年輕人磨練的行業，“老齡化”很不合適，但是人都有老的那天，這裡老說的是活明白的意思。活明白的人是工作跟著生活走。年輕人能折騰多是生活跟著工作走。

父母的照顧，孩子的教育，愛人的陪伴，家庭的幸福感才是活著的真正意義。但是快遞的行業能做到嗎。他只會洗腦式的讓你拼搏拼搏再拼搏的榨取你的勞動力和生存的時間，。值得嗎？

工作就跟上學讀興趣班一樣，找個感興趣的，做著不累，能陪伴家人的活了不後悔。

劉國亮

我也做過快遞員，做快遞就過年給放幾天假，平常是沒有休息的，有事還要能找到別人來替你送，沒有人替送就沒有辦法去辦事，除非丟著不送去辦好自己的事在來送，然後承擔各種罰款，去年老婆生孩子找不到別人來替，老闆也不幫忙送，接連幾天晚上在醫院陪著就睡一個小時，然後白天接著又去送貨唉╯﹏╰。還有什麼罰款呀快遞員、投訴什麼的，本身不是自己的錯只要有工單都要罰到快遞員身上來，快遞公司總部跟本不會來聽你說，快遞公司只會考慮公司的利益，還有破損的全是公司中轉造成的，有時候拉貨不小心沒有注意，也要自己來處理賠付，現在已經辭職了，都不為戰鬥在一線的員工考慮，這樣的快遞行業早晚都倒閉

雲南啊哥

【職場許生】談看法:“快遞員”從事快件攬收，派送和客戶信息收集，關係維護及業務推廣的工作人員。“開車司機”駕駛車輛的人，兩個不同行業，兩份不同工作，不論選擇哪一份工作肯定會有一得一失，沒辦法做到十全十美。現實就是如此，只能二選一，那麼我們看看該怎麼去選擇吧

假設一、繼續做快遞員會怎麼樣？

1️⃣會遭到妻子的反對

因為妻子都已經跟你提這件事情了，而且明確好下一份工作讓你去做，擔心你太過於勞累。

2️⃣沒有太多時間陪家人

快遞員工作量很大，每天都來回奔波跑，幾乎沒有什麼休息日，這就會導致陪家人的時間少。

3️⃣如果是快遞員，可能自己成為老闆

人總要往高處走，因為你自己都有了一定沉澱，再通過努力堅持，就有可能成為老闆。

【許生建議】如果選擇繼續做快遞員，要溝通好妻子，不然會因為這個事情鬧矛盾。

假設二、去外地做開車司機，會怎麼樣？

1️⃣休息的時間變多

一個月有一天休息，其他按法定節假日休息。

2️⃣妻子的支持

因為這個事情是妻子提出來，工作也是她讓你去做。

3️⃣省了水電費，相當於減少開支

4️⃣有更多時間陪伴家人

【許生建議】如果選擇去外地做開車司機，要做好心理準備。畢竟不同行業，不同工作，又是不同城市，前期可能會比較辛苦一些。

兩份綜合分析

工資待遇: 快遞員相對來說，會比開車司機多點

工作時間: 很明顯快遞員工作時間會長一些，量也大

發展方面: 快遞員還有發展，開車司機，也就只能開車了。

生活消費方面:題主沒說是哪兩個城市不好判定，這個也是生活成本要清楚。

小結:不管怎麼樣選擇，要選擇自己喜歡的工作，讓你感到興奮的工作。無論工資多高的工作或者是受人羨慕的工作，如果不是你想做的，那麼它就不能算一份好工作。

以上個人觀點，希望幫到題主！

職場許生

很多人竭盡全力，也只不過達到湊活著的水平😂

其實這個世界並比較好，所以少看雞湯文，多看具體實用的解決問題的方法。

要不要堅持下去是個技術分析而不是思考題。每月6000，30天就核每天200。合成20天工作制，每個月就是4000元收入。如果幹得太累，任何一份月薪超過4000的都會比現在所從事的工作要好，但一看便知。

我重點想提的是另一點，30天連續工作不休，如果是自己就是老闆，那問題不大；如果是員工，那應該是被工作所裹挾，不是自己不想停，而是停不下來。

擁有隨時喊停的能力其實很難，那麼現在要不要停下自己的腳步，看一看前方的路在何處？答案也許你早就有了。

張大志leo

快遞勞心勞累，正常工作好點，你老婆想你陪她親熱時間多點了

七星小妮

必須堅持啊！除非你能找到比這個更好的工作

用戶7638819055409

你如果辭了職，還能找到比這份工作條件更好的單位嗎？如果好找，就換個工作。

白子95

你做的每一件事都是為了你自己，並不是為了別人，所以你的事情你做主。

手機用戶55048189038

沒有休息時間，休息時間很重要啊

關鍵字: 扣罰 職場 京東