文學碎碎念
其實這種情況站在雙方考慮都情有可原，沒有誰對誰錯，初為人母肯定很多事情會焦頭爛額，家裡有老人幫忙還好一點，學校方面肯定也有他們的理由，不過建議你可以跟校領導溝通下，根據你自身的承受能力談談是否可以擔任，承受不了可以說下家裡某某困難，可以承擔的話自然不用說，就是自己累點，建議有老人幫忙帶下會好點。
南空
作為剛剛休完產假的新人老師，一回學校就被安排當班主任，對於這種安排，我是這麼認為的。
01 工作需要
首先，你已經休完產假了，學校對於你工作的安排合情合理。學校從學校實際的工作需要出發，結合你個人能力表現，安排你當班主任無可厚非。
其次，班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師，他是一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。它與任課教師區別在於任課教師只負責本學科教學，而班主任除此之外全權負責管理一個班級！
同時，班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心健康的公民。
所以說，班主任的工作是一份十分費心費力的工作，對於剛剛休完產假的新人老師來說是一份具有挑戰性的工作，也體現出學校對於工作的需要及對於你的重視。
02 調整心態
學校在你休完產假後安排你班主任的工作，而並不是在你懷孕時安排你當班主任，或者讓你當班主任要你擇期懷孕要孩子，所以說，學校在你休完產假後安排你當班主任是合理的，但是你應該考慮到家庭、孩子的需要，當了班主任會讓你在家庭和工作兩方面感到很勞累，精疲力盡，這讓你覺得學校安排你當班主任會不合情。但是，工作不能落下，生活也要繼續，雖然學校對你的安排會讓你很勞累，但是也是你的價值體現之一，並且學校的安排也是在合理情況之內，不用太過安心。如果身體或其他原因，無法勝任班主任，應該及時書寫報告向學校反應情況。
一夜楓情
想想別人！你休產假的時候多少人幫你分擔！你是不是想說別人也有休產假的時候呀！那男老師呢，沒有呀！就連陪產假都沒有！
秋之白華20609004
這個問題，首先校方不會考慮，覺得合理你就做，不合理你就安心回家全職帶孩子吧，畢竟每年都是最難就業季，人才濟濟何患無優師，當然，如果你是校方高管的皇親國戚，可能還會被放過一馬，不過出來混遲早都要還的。主要是休完產假的新人老師的心態問題吧，作為過來人，短短的五六個月的產假，產婦的身心是沒辦法的得到恢復的，產後後遺症和產後抑鬱還有初為人母的各種忐忑不安，已經讓人足夠手足無措，這時候出來擔任班主任，活多事多每天心都是懸著的，不知道哪個學生半夜為什麼夜不歸宿，誰又和隔壁班的同學談起了戀愛等等，但是如果事實不能改變，還是從三個方面看待和解決問題吧，一是把這個當作契機，增長自己的家庭工作協調能力，畢竟如果這麼艱難的時期都熬下來了，往後就沒有什麼能難住自己了。二是，與家人商量溝通好，上班後的哺乳問題以及長時間離開家庭的問題，這確實需要家庭的長輩和配偶做堅強的後盾。三是，看開一點，這不是煉獄，要知道，每個學生班主任的感情和對其他任課考試的感情是不一樣的，付出多少你收穫多少。再有，借經典臺詞，人生總是那麼痛苦嗎？還是隻有小時候是這樣？ ——總是如此。表達我對這種遭遇的最初條件反射
CC那海
怎麼不可以？？？我休完產假還帶雙班語文+班主任+首席班主任呢！每個人都有困難的時候，大家一起分擔，再說了，做班主任在評職稱的時候還加分呢！
瀋咗偢祐
不合理。應該建個寺廟，塑個泥像，燒起高香，把你供起來！因為你不是皇后也起碼是個公主，牛皮哄哄，不得了，了不得。這個校長竟然不按"公主"待你，他真是有眼無珠，應該千刀萬剮方能解恨！
不過我有點不明白了。你一堂堂公主，不好好當你的公主，跑去教啥書呀？看來你只有公主的念想，卻沒生到公主的命！既然如此，還是趕緊去看醫生吧！這是病得治！
清渣環衛工
我認為這就是一份工作，你工作，別人給你發工資，就是一種契約精神，享受帶薪休產假那是你的權利，那麼完成你的工作就是你的義務，適當地調整自己工作和家庭的關係，如果覺得新手媽媽當老師就不應該工作多一點，那麼那些當白領的媽媽不是一樣要面對工作嗎。當然，如果有特殊狀況，身體原因之類的，可以和領導協商一下啊，很少有領導瘋了就難為一個有困難的同事。
夏加爾的神秘花園
產假回來就被安排當班主任，從學校的安排來說沒有什麼不對的地方。但是在這個階段被安排當班主任你得考慮學校的實際情況，如果大多都是不適宜當班主任情況，你被安排當班主任那就是很合理且人性化的，如果是有更多的老師的條件比你擔當班主任更合適的話，那就說明學校的安排是不人性化的，但是絕對不是錯的，你可以向學校領導反映你的實際困難，相信學校回綜合考慮的！
中豪秋津
我當時也遇到這種情況。首先，從人文關懷角度來看肯定是不大合適。寶寶還小，在哺乳期，很有可能會因為突發情況而請假。而班主任，事無鉅細，則會出現心有餘而力不足的現象。其次，你如果確實非常有困難，可以和學校講明原因，具體是因為什麼沒有辦法任職班主任，讓學校給你時間緩個一兩年，等孩子大了再勝任。相信絕大部分的學校領導都會酌情考慮的。如果，學校確實沒有人手，排不了，只能安排你去當，那麼就只能申請學校酌情照顧，比方說午休值班或者是晚自習值班少排一些課程，還有就是尋求科任老師和年段的支持。相信大家都會理解一個新媽媽的不容易。在此，希望你一切順利
手機用戶20389590503
因為你沒關係喂，現在的熊孩子不好管，打不得罵不得，班主任又累又孬，多給的那幾百班主任補助屁用沒有，老油條不會當班主任那就讓新來的當，美名曰鍛鍊
