大学毕业后总共换了三次工作，回想起来才发现每一次都是裸辞。第一次在交信后不到两周就找到了工作，所以在离职时候可以无缝对接下一份工作；第二次裸辞后休息了一段时间，间隔了半年后才去工作；第三次入职新公司还没过试用期也即三个月不到我就离职了，还好这次间隔较短，现已在新东家上班，工作比较符合预期，带着一点小不安努力干着活。
作为一个有过几次裸辞经验的人，对裸辞，还是比较有感触的。对于裸辞，我想说的是，裸辞有风险，辞职需谨慎，你真的考虑好了吗？
裸辞会遇到各种不确定性，也需要相应付出成本以及没有收入来源的损失，这几个因素一起会产生很大的心理压力。
先来说说裸辞后遇到的各种不确定性。如果能在交信前后，不管熟人介绍也好，猎头推荐也好，还是自己找的也好，能很快获得新的工作机会，那么顺风顺水， 找工作的忧愁很快烟消云散，自然一切不在话下。但是如果交信后，才开始投简历，而且朋友推荐无门，自己也没有到简历一挂出就被哄抢的地步，那么随着裸辞后的时间越长，不确定性带来的压力就越大，面临的变数也越多。
先是投了很多简历可是面试的机会还是比较少；或者现有的工作机会并不是自己想去的公司；还有工资可能受大市场环境的影响越来越难谈，甚至比自己上一份工作的title 和薪水都低；之前准备得好好的面试，双方印象都比较好，可是在最后却突然告知这个岗位的headcount取消了等等。不同的人面对着不同的不确定性。
其次，换工作的时间成本想好了？找工作是一个很花时间而且很耗费心力的事情。
投简历是要花时间的。
交信后，先是在招聘平台完善简历，而后每天都要花时间投简历，看公司岗位介绍、是否符合条件、地理位置是否接受、薪水是否ok，然后还要注意这个岗位招聘广告发布的时间。这个平台投完换另一个平台投，而且几天下来发现有些岗位会重复出现，接着换不同行业不同的搜索条件投递简历。通常一个下午在投简历中很快就过去了。在投简历的时候不同的公司还有不同的要求，比如有些公司还要做测试题，一个小时两个小时也就这么过去了。别人在积累工作经验的时候，自己却在花着时间一天天投简历，这时候焦急又不好受。
面试也是要花时间的。准备面试问题的时间、面试的交通时间成本、等待面试的时间、进行笔试时间和面试时间，以北京的面试举例，一般一天下来也就能安排两家公司的面试，如果恰好面试公司离得不远，一天能安排三家公司的面试，当然前提是已经获得了面试的机会，刚好各家时间安排在同一天而且间隔时间合理。约好的面试到点了还不一定马上能进行，可能上一个候选人的时间延长了，需要等待。另外，面试前后可能还有笔试，事前可能还没有通知，这个时候时间如流水般哗哗过去。尤其是找工作的时间比较长的时候，超过一个月后，别人都在努力工作积累经验，而自己却工作都还没着落，这时候空虚感和紧张感就会随之而来。
还有不能越过的找工作过程中的心理煎熬。离职后，没有下一份工作的接棒，中间间隔期间最大的目标还是找到工作。这个时候主要的时间和精力都会放在找工作上，在此过程中的得失也会放大，随着时间的加长对心理的折磨也越大。尤其在找工作一个多月后还没有拿到一家公司的offer，甚至对自己的信心产生挑战。比如面试了好几次，面试结果却不甚理想；再比如面试过程中面试提的问题很是让人无奈，各种挑毛病，甚至路上花了很长时间过来面试而面试官却用几分钟就打发了；之前准备得很好的面试机会本来抱有很大希望可能一朝之间说不招了或者说岗位调整变得不了了之；害怕自己找不到工作了怎么办，没有经济来源了怎么办等等，随着时间的流逝，心理压力在变大，甚至在某一个时点达到最高点，这些累积在一起的负面情绪很可能就此爆发，把人打的筋疲力尽, 甚至觉得天都要塌了。而面试完后，后面的每一步都走得小心翼翼，背调的时候担心背调不能通过怎么办，谈薪的时候担心有比自己要求薪资更低的人怎么办，定好入职时间在等offer的时候担心公司那边变卦了怎么办，每一步都有不同程度的煎熬，只有在拿到offer后才会多些安心。
裸辞还要承担很现实的一个后果，那就是直面收入的损失。有一句话，叫做裸辞一次穷半年。我深刻地体会到了这一句话的滋味。裸辞后，如果没能很快找到下家，中间失业期如果没有其他收入，那么这段时间的花销要么吃掉以前的存款，要么要用后面的收入来弥补。这个时候每天睁眼醒来都会和现实的经济压力亲密接触，尤其是在信用卡、房贷等没有还完或者租房压力也比较大的时候。一个家里没有经济支撑，自己存款也所剩无几，甚至还有负债，面对着手停口停（粤语里说手停即不工作，口停，也即没有吃的了）的状况，经济压力来的如此现实又沉重。尤其今年遇上疫情来袭，可能拉长了找工作的战线，经济压力也更大。
裸辞后还需要考虑的一个问题，就是如果中间空隔时间太长，那么适应下一份工作的难度就越大，不管是心理还是技能上。心理上是由于前一段时间的状态、时间安排和工作的状态不一样，上班后需要适应，而技能上，是因为之前的精力一直放在找工作上，有些工作即使之前有经验，但是要回到熟练状态还是要需要一点时间。就像烧水，本来已经达到了一定温度，但是由于中途停下来了，要想再达到原来的温度，需要时间和添点柴火。而这和休假不一样，休假是放松，是充电，而且休假的时间也可能没有那么长，所以休假回来工作，适应的过程往往相对来说要短的多了。
裸辞有很多不确定性，难道就一条道走到底不辞了吗？
答案是否定的。裸辞有很大的不确定性，有风险，但是如果换工作成功，那么收获也是很可观的。现在找工作已经进入了一个双向选择的时代，企业在选择员工，员工也在选择企业，如果找到合适的工作，无疑是双赢的局面。但是如果工作和自己的预期相差甚远，各种不适合，而且换工作后境况变好的可能性比较大，现实也不允许边工作边找工作，那么裸辞无疑是一个选择。
考虑清楚自己的情况，如果下定决心了要裸辞，那么做好面对不确定性的准备，即使后面发生变数也能进行调整 。有些人说裸辞是会上瘾的，此后，对工作一有不满就会动裸辞的念头。还是那句话，裸辞有风险，辞职需谨慎。当然，各人经历不同，有些人换工作的时候真的是顺风顺水，能找好了下家再离职，出去旅游一趟回来后开开心心入职新公司，有些人找工作却是一波三折。年纪越大，也会发现换工作的成本越来越大，为自己留一份漂亮的简历也不是那么容易。所以，找到合适的工作后，好好珍惜，也为未来多做些准备吧。
（下一篇会写找工作的一些Tips）
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