如果你还认为人力资源只是HR的事情
也许你离上升还有一段很长的距离
现代职场，以协同工作为主流
你需要管理的人力资源不仅是下属
还要学会调用上司及同事之力共同达成业务目标
学点人力资源的知识，就显得很有必要
人力资源管理师——非考不可的一个证书！
什么是人力资源管理师？
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师证的含金量有多高？
✩人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；
✩人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；
✩它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
如今进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。
不仅是国家重点发展行业，还享有国家补贴，工作也比较轻松。
如果你不想终身一事无成，请你务必要在30岁前拼一把。
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