用戶485931970430
找工作的平臺有很多，而且各有利弊，結合自身條件，找到自己想要的工作才是最重要的，下面推薦幾個招聘平臺，可以參考一下！
一、58同城
本人目前的工作就是通過58同城找到的，目前在此單位工作了也有個幾年了。58同城作為中國最大的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。58同城的用戶群體較多，信息量也比較大，找工作通過這個平臺還是可以的，除非你想要的條件很苛刻，而且還要擦亮自己的眼睛！
二、獵聘網
獵聘網是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心的廣告發布平臺，適合中高端人才求職、找工作。需要注意的是網站上魚龍混雜，一定要看好！
三、51job前程無憂
51job即前程無憂，是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。目前，前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。前程無憂是目前國內領先的網絡招聘服務提供商。
除了這些，還可以在當地人才招聘網站，生活圈之類的平臺找工作，可能更能找到適合自己的工作！
小男哥啊
有的網站大而全，有的網站崗位高端，有的網站崗位比較基礎，入駐的僱主企業也不同，所以想要找到心儀的企業和崗位，就需要找到行業精準定位、專業性強的招聘網站，當然大而全也可以。
獵聘網
偏中高端人才，我身邊的很多同事朋友換工作都會上獵聘網看看，這裡企業入駐相對多，40多個招聘行業,也有獵頭在線篩選簡歷。如果您是中高端人才可以試試。
前程無憂
前程無憂為個人提供全新準確的企業職位招聘信息，為企業提供全方位的人力資源服務，幫助個人求職者與企業搭建佳的人才招募和人才培養渠道。個人感覺剛畢業或者在校生找工作還是可以的。
Boss直聘
他們期初的定位是重點服務創業公司的，BOSS與牛人直接開聊的免費招聘工具，通過去除中間環節、簡歷+行為數據匹配等方式提升招聘找工作效率，讓牛人更快獲得更多優質機會。兩年前也確實如此，但這兩年廣告打的有點LOW，不少特別基礎的工作也進來了。
月旦網
這是一家才界的獵頭公司做的網站，專注科技行業的招聘社交平臺，人才偏中高端。他們和一些大的科技類大公司籤長期獵頭服務，招聘信息準確靠譜，人才庫也充足。如果您心儀科技類大公司（如華為、oppo、優必選等）這家應該是首選。
中國人才熱線
老相識了，提供準確的企業職位招聘信息、高級人才的簡歷搜索、校園招聘、教育培訓、獵頭等服務和為網上求職者提供新的工作機會。
智聯招聘
智聯招聘為求職者提供職位搜索,簡歷管理,職位定製,人才評測,培訓信息等.為企業提供一站式專業人力資源服務。話說我沒用過這家，僅是瞭解到的信息。
中華英才網
大牌招聘網站，為全國人才提供新的工作機會，搜索職位、投簡歷、求職指導、職業測評、獵頭服務、校園招聘等求職服務，幫求職者找到知名企業和高薪工作。為招聘企業提供職位發佈,高級人才的簡歷搜索,校園招聘,招聘外包代理,教育培訓,獵頭等服務。
拉勾網
比較有潛力的招聘網站，專注於在為求職者提供更人性、專業服務的同時，降低企業端尋覓良才的成本。
火星潘達
“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
前程無憂成立於1999年，是一家網絡招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
提供報紙招聘、網絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。
中國領先的專業招聘網站，經第三方監測機構iResearch 等調查，連續多年市場佔有率第一。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站”。
智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高端雜誌《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。
MNIT數字解說
現在成熟的招聘平臺還蠻多的，針對都市白領的像拉鉤、boss直聘、獵聘、51job、智聯、脈脈等，針對藍領的有58同城、百姓網、趕集網、優藍網等，因為是第三方發佈職位，所以也有很多虛假職位，如果覺得甄別比較難，也可以直接支付寶搜“人力窩易工寶”，專門針對大廠招聘的，目前為餓了麼、盒馬、錢大媽、順豐等招人，像超市主管、倉管員、收銀員、騎手之類的，報名後會有人聯繫你，招聘信息都是經過嚴格審核的，可信度會高一點的。\r
面試時特別要注意的是那些說要交錢的，自己留個心眼，一般招聘服務都是免費的，不要被騙。
葉千帆
前程無憂在招聘網站中，還是比較可靠的，一般公司都會選擇到他上面去發佈消息。如果你問的是，通過這個前程無憂找工作靠不靠譜，那告訴你，相對來說還是很靠譜的。如果你問的是在前程無憂上面找的工作怎麼樣，那這個問題就沒法回答你了，因為前程無憂做的比較大，大小公司都會在上面發佈招聘信息，而你投遞的簡歷讓你去面試的公司你面試上的公司，不一定就是好的，大的，這個應該可以理解吧
閉著眼睛切土豆
工作不好找，即使找到也不一定合適。還是要審視一下自己，看自己到底需要什麼樣的職業，什麼樣的發展，然後再去找。1、不要盲目。2、切記高不成低不就。3、打鐵還需自身硬。4、腳踏實地，踏踏實實！可以通過朋友介紹，積累的人脈推薦等等，當然還可以通過網絡，畢竟大數據時代，萬物互聯，信息很暢通。
一枚工程師
一招教你職場小白變大咖，百試白爽[機智]
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河北家多寶
你好，希望我的回答能幫助到你
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後來d後來
BOSS直聘，還有店長直聘。
這些不錯
蕁陽128
靠譜的51job， 獵聘，其他的都不敢說靠譜了
