正能量金剛
特殊時期,關於值班這個問題,要看公司的性質,如果是常規的加班,公司應該給加班費,如果是值班,公司在值班前應該說清楚,是否為義務值班,,至於發不發盒飯,聚眾聚餐不行,但從人情考慮,已經義務值班,應該為員工準備餐食,員工錯峰就餐。
2020-03-13 05:55:15 佚名
特殊時期,關於值班這個問題,要看公司的性質,如果是常規的加班,公司應該給加班費,如果是值班,公司在值班前應該說清楚,是否為義務值班,,至於發不發盒飯,聚眾聚餐不行,但從人情考慮,已經義務值班,應該為員工準備餐食,員工錯峰就餐。