富春一凡
我來告訴你，首先要想留住人才就得先付出！企業不要抱著少給錢讓員工都做事的態度，好的企業不會處處算計員工，這就好比老闆對我好我就對老闆好是一樣的。做生意也是一樣，你給了多少錢我給你什麼樣的貨給你，工資給少了員工就不會給你踏實幹，對於收買人心很重要，一個懂得感恩的員工一般都會選擇，不要以為坑一個算一個，就算你再怎麼算，員工不是傻子，對於留不住員工的應該想想是不是企業出發點就錯了，有舍才有得，一個好的企業不是看給多高工資，而是要員工自己看工資，適當調整觀察！企業和員工的天平線老闆都沒把握好你怎麼能招到人。
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