一茶一樂123
你好，朋友！目前大多地方都復工復產了，但都是小心翼翼的復工復產或者半復產狀態，也就是疫情還沒有完全結束，你現在去找的工作，多數都不是馬上就開上班，大多都是先找到人，都會通知你等到疫情結束上班，我建議你可以多看看網上發的招聘啟事，然後多比較多看看，找一個自己熟悉的行業和待遇相對滿意的工作先聯繫，甚至你可以打電話先了解你滿意的工作的要求，對比自己的不足，這段時間你還可以在家裡有針對性的訓練自己，等疫情結束時，還會有個全新的自己！比如我通過這段時間在家，讓自己養成了一個很好的愛衛生的習慣，現在時刻都覺得美滋滋的！
方案寫作
如果真的有跳槽或找工作的計劃，最好現在就開始從正規招聘平臺上篩選你喜歡的工作並提前投遞簡歷，和麵試官線上溝通，因為年初本來就是找工作高峰期，再加上很多原來做生意的受疫情影響店鋪歇業或倒閉，等到疫情結束再找工作會面臨很大競爭。
尋味人間煙火
應該全國各個地區還是有區別的，看報道浙江、廣東等用工大省會好一些，在各大招聘網站看一下，招工的企業還是蠻多的，各級政府部門也在積極的解決復工復產的問題，現在主要的矛盾是一些產業、公司還沒達到復工的條件，有些小區還在封閉中，不過可以利用這多時間好好的準備一下自己的簡歷，多蒐集一些自己比較中意的工作職位，並把簡歷投送出去，不打無準備之仗。
勤勞的園丁薴逸哥
你說的情況，我也確實有感受到。
最近老看到HR群裡面有人吐槽，boss線上越聊幾十個人沒有一個回覆的。
簡單說一下我思考過的原因吧
你可以把整個人才市場看做長江。
長江所過之處會灌溉樹木、形成湖泊，這些就可以看成是那些需要人才的公司。
現在由於疫情的影響長江的已經變成涓涓小溪了。
小溪沒有足夠的力量流到大樹和湖泊裡面。
所以情況是由於水位太低，很多樹很多湖泊都快消失了(企業求人）
而你現在是小溪裡面的一部分，你想找的那棵樹或者那片湖也因為水位的原因根本就接近不了(人求企業）
招聘這個事情，本質上就是信息的匹配，個人素質與崗位需求的匹配。
只有在長江水量充足的時候才能有更多的成功匹配。
我原本以為疫情結束之後，人才市場會馬上火熱起來。
但是目前以我來看還不一定，就我所瞭解到的不少企業在疫情最為嚴重的二月都好像沒什麼事，相反在疫情已經得到控制的三月份開始停工、降薪、裁員，有點後知後覺的感覺
四月可能還會有不少
五月可能還有
……
這是因為疫情的影響是持續性、連鎖性的，不少企業在疫情結束之後依然難以為繼。
我現在預測的，人才市場的恢復有兩個階段：
一是，會在三月到四月有一個爆發期，但是是供大於求的人才市場，因為企業還沒緩過來。
水流嘩啦啦的，但是很多樹還是半死不活的
二是，經濟恢復，受影響的市場重新被填滿，等到人才市場的供需水平達到去年的水平可能需要半年以上！
這個時候人才市場可能才會考慮到廣大的求職同學們。
最後，雖然說大環境下求職情況不太樂觀，但對於個人來說，這永遠都只是一件相對的事情。
如果你足夠優秀，也做好了充足的準備，只需要靜靜等待，找到滿意的工作肯定不在話下。
請留心，危機裡面暗藏生計呀！
職場辣丁哥
疫情目前還沒結束，找工作相對來說還是比較難的，但是像外賣、快遞員，這些方面可以考慮，相對來說，這是要體力好，吃辛苦的，收入還可以，如果你有一技之長，可以去應聘但是隻是限於在本地，如果去外地發展，可能會受各地的疫區防控的影響，吃住暫時還不一定能好解決，建議還是找相對穩定一點的工作，最好有養老勞動醫療保險，當前的疫情還沒有完全結束，建議不要大範圍的走動，做好個人防護，身體才是本錢，建議三思而後行
MN夢之藍
難不難要看自身的職業核心競爭力。對於能力強的人來說什麼時候找工作都不難，對於能力一般的人來說疫情影響肯定會相比之前更難了，畢竟現在企業招聘需求降低了不少，僧多粥少的局面會加劇。
為什麼說沒有想象的那麼難，因為投遞簡歷數也在下降。
與去年同期相比，復工第三週的招聘職位數下降57.27%，簡歷投遞數下降76.42%。職位數較上一週的61.81%有所增加，簡歷數較上週80.23%有所減少。隨著國內疫情逐步得到控制，預計未來幾周人才市場的變化依然是反彈回暖的態勢。
所以，關於題主的第二個問題，什麼時候是找工作的好時機？
雖然現在招聘需求下降了，但是簡歷投遞數下降的更多，現在就可以投簡歷了，招聘需求正在慢慢回暖，不用等到某一個時間。如果真的等到求職高潮就晚了，那時雖然崗位多但求職人數會更多。
一日陽光三日暖
這段時間我在陪著老婆找工作，工作好不好找個人覺得要看你是要找哪方面的工作！
我陪著老婆找工作，總結了一下！如果是服務行業，客服之類的工作還是很好找，但如果是工廠內或者技術類的，比較難，因為工廠裡畢竟人比較多，單位招人都是要慎重，所以不會輕易招人！不過我感覺工作好不好找和疫情關係不大，因為想找理想的工作什麼時候都挺困難的！
掙扎的小強
眼下，疫情還未結束，企業未完全復工，想找工作的人又被困在家裡，房貸要還，房租要交，每天的開支一樣不少，工作還沒有著落的群體應該是最焦慮的了。
未防止疫情擴大，人們減少外出，許多行業受到了影響。從數據來看，消費和投資領域受此次疫情影響較嚴重，尤其是餐飲、酒店旅遊、影視娛樂、零售和交通運輸等行業更是遭受重創。
對於許多中小企業來說，疫情帶來的影響可能更加明顯直接。據《中歐商業評論》報道，中小企業賬上現金餘額能維持企業生存的時間，67.1%的企業可以維持2個月，85.01%的企業最多維持3個月，只有9.96%的企業能維持6個月以上。
企業原有的工作計劃被打亂，不得不重新調整公司戰略，原本計劃拓展的新業務，增設的新職位可能會暫停招聘。
會說話的小星
你好，現在的疫情雖然沒有完全結束，但除了湖北武漢，其他地方的疫情基本上都已經得到有效的控制。
在這次疫情當中，還是有很多的工人不能及時的到崗，導致工廠用工缺口很大，為了填補這個空缺，很多的工廠提高了工人的福利待遇和放寬了招工標準，所以現在普通的工作還是特別的好找，而且待遇也確實很不錯。是個找工作很不錯的機遇。
深圳漂泊的小寶
疫情咱先不談，起碼你先說你要找什麼工作吧？富士康等一眾大廠招不到人，外賣快遞護工等大量緊缺，太多了，馬上一大批基建，工地也很缺人，另外銷售，保險，房地產，就算打仗都缺人，太多太多了，所以你指的是什麼工作不好找？坐辦公室？休閒一整天？還要高薪？好要地位高？還要各項福利待遇好？而且不需要努力等就能升職那種嗎？
