今年以来，富源县纪委将抓早抓小、治病救人理念贯穿于党员干部监督管理日常，综合运用谈话函询、问责及党纪政务处分等手段，处理党员干部92人，让“四种形态”精准发力，层层释放教育挽救功效。
强化教育护“森林”。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班中安排学习《监察法》《党纪处分条例》等内容，教育引导县、乡、村三级党员干部自觉增强纪法意识，坚定拒腐防变信念。在全县组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“微型党课大家讲”活动，激发广大党员干部的身份意识和责任意识，营造讲廉洁、比担当的干事创业氛围。
咬耳扯袖正“歪树”。着力将监督关口前移，在运用第一种形态上下功夫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对党员干部思想上的不良倾向、工作生活中出现的违纪苗头或轻微错误，做到早提醒、早纠正，早发现、早治疗，将严管与厚爱融入日常，力争把廉政风险化解在萌芽状态，防止“小毛病拖成大问题”。
对症下药治“病树”。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域和关键环节，紧盯干部履职、政策落实、资金管理使用等事项，持续发挥政治巡察、专项纪律检查的利剑作用，加大对贪污挪用、截留私分、克扣强占等腐败和作风问题的整治力度，以严明的纪律规矩维护好人民群众的获得感、幸福感、安全感。
严肃执纪拔“烂树”。紧盯重点人、重点事、重点问题，严肃执纪，坚决清除不收敛、不收手、顶风违纪的“少数”，警醒“大多数”，带动党的“六项纪律”全面立起来、严起来。以监察体制改革为契机，加速执纪执法业务融合，变“纪在法前”为“纪法同行”，一盘棋协同推进正风肃纪反腐，努力构建风清气正的政治生态。
截至目前，富源县纪委共处置问题线索59件，谈话函询28人，问责党员干部42人，立案查处19件，给予党纪政务处分22人，移送审查起诉2人。
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