隨著社會的不斷進步，世界各國都越來越重視對人才的培養，我國也是如此，大力發展教育，耗費巨資培養各個領域的高端人才，就是為了能夠聚集人才的力量，推動整個國家的發展，甚至是推動全人類的進步。就在近日，我國公佈了2019國家最高科學技術獎的兩位得主，一位是被譽為“中國核潛艇之父”的黃旭華先生，還有一位是著名的大氣動力學家曾慶存先生，他們是我國的頂級科研人才，為祖國的科研事業奮鬥了一生，是中華兒女的驕傲。
然而，雖然我國大力發展教育，發展科研事業，越來越重視人才的培養，但是每年卻還是有大量的人才流失到海外。每年教育部都會對出國留學人數進行統計，數據顯示近些年我國的出國留學人數在不斷地增加，有些是高中畢業就直接去了國外上大學、還有的是大學畢業去了國外讀研，光是2018年我國的出國留學總人數就達到了66萬多人。
根據數據來看，從1978年到2018年底，各類出國留學人數累計達到585.71萬人，其中已經有432.32萬人完成了學業，但是隻有365.14萬人完成了學業之後選擇回國發展，還有70萬左右的人在完成了學業之後選擇了留在國外。而且在這些人當中有許多都是清華北大畢業的高材生，清華北大可以說是我國的頂級學府，每年都會從全國各地吸收大量的人才，但是每年也會從這些頂級學府中流失大量的人才到國外，而且一去不復返。
當然，這只是反映了一個普遍的現象，其實並不能說這些留學不歸的人才全都流失了，有些人才只是暫時利用國外的資源在不斷地提升自己，待學有所成之後，他們依舊會投入祖國的發展事業之中。但是現在有很多人都關注到了這個現象，而且把人才流失的原因都歸結為兩個字，就是愛國。這些人才選擇留在國外，就是不愛國，事實真是這樣嗎？不否認有少部分人確實缺乏愛國思想教育，但是我想絕大部分流失的人才心中還是愛國的，畢竟歸根結底還是祖國培養了他們。
那麼中國人才流失為何會如此嚴重呢？除了愛國，孔子還有四個字給出了答案，那就是：“鳥則擇木”，意思就是：鳥可以選擇樹木而棲。正如當代的人才一樣，他們也可以選擇“樹木”而棲，他們之所以選擇留在國外，就是因為他們覺得國外的這棵“樹木”更適合他們棲息成長。
由此一來，我們就要反思一下國內為什麼留不住這些高端人才？其實有很多原因，一方面國外的薪資待遇比較高，科研經費充足，各種相關的制度也比較完善，為他們創造了很好的科研條件。而國內近些年也投入了大量的人力物力發展教育以及科技，但還是存在著一些亂象在影響著整個環境，例如校風浮誇、學術造假等等。不過隨著我國教育制度的不斷改革與完善，相信這些問題都會逐步解決，為廣大人才們創造一個良好的成長環境。
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