最近一直在追北京電視臺的都市職場劇《安家》，這部劇是以單元劇的形式出現的，雖然劇中不乏一些像郭濤、胡可，海清這樣的中青代實力明星的加盟，也有像奚美娟、韓童生這樣的老戲骨的助陣，好像後面的單元劇情中還有更多的明星出現，可要說主要演員，還是店裡的這幾位。除了孫儷和羅晉男女主角外，店裡的另一個女孩朱閃閃算是獨樹一幟了！
她來店裡工作兩年了，可一直拿著底薪過日子，一單沒有開過。雖然房似錦來之前，小樓和九八五也沒有開過單，可九八五是剛來店裡的實習生，小樓雖然來的時間不短也沒有開單，但是他在一直的努力著。可朱閃閃就不同了，她每天來店裡不是化化妝就是美美容的，一定正經事也不幹啊。更別說出去跑業務了。可就這麼一個人，徐文昌卻說她是“吉祥物”，為什麼呢？
當然，徐文昌的這個答案明顯是有調侃房似錦的成分。朱閃閃一個單都沒開，在任何一家店，都不可能一直拿底薪混日子，至於“善良”也可以當優點掙飯吃更是無厘頭。那麼，究竟是什麼原因，會讓徐文昌明知朱閃閃不思進取不務正業的情況下仍然選擇容忍她混吃度日呢？
我們有句話，叫作“男女搭配，幹活不累”，話糙理不糙。無論是企業管理還是領導藝術，都講究一個優化組合和整體協調。我們設想一下，如果靜宜門店只有小樓、985、王子健和老油條，整個門店的氛圍和凝聚力肯定會大打折扣。她在開單上的確沒有價值，但她卻能使這個團隊更有活力戰鬥力和凝聚力， 起到了潤滑劑和催化劑的作用。
你想啊，做中介這個工作其實挺難的，很多時候你出去領著客戶跑幾天都不一定能開一單，當你垂頭喪氣的回到店裡的時候，你一看到旁邊還有一個連開單的希望都沒有的人的時候，你是不是又對自己充滿了希望啊？再說呢。朱閃閃這麼漂亮，她既能是店裡的開心果和解語花，關鍵時候也能在其他四位夥伴需要的時候幫忙帶著客戶去看房子，單純可愛的朱閃閃別的用沒有，但是幫幫腔領領路的本事絕對是一流的。
所以，徐文昌把朱閃閃稱作“吉祥物”留在門店，一方面他肯定是覺得留下朱閃閃去辭掉朱閃閃的好處更多，因為有了朱閃閃，門店歡樂多多和諧多多，另一方面，他還可能認為朱閃閃也是可造之材，假以時日也能在門店成長成熟成為門店開單王。俗話說，世事如棋，步步為局。我們普通人只能看一步走一步，但是眼光長遠的人，也許是看到一百步才走了腳下一步呢？所以說啊，管理和領導，都是一門藝術。
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