□ 本報記者 張 蓓
3月11日，走進歌爾股份有限公司，一幅幅有序的生產場景映入眼簾。
精加工車間內，戴著口罩的技師師傅們緊張調試程序，啟動生產；模具車間，鉗工師傅們正操作鑽床，進行作業；實驗室內，檢測技術人員正對樣品進行可靠性試驗；車間倉庫，庫管人員正在認真盤點貨物，確保為生產提供充足物料保障……
隨著越來越多的員工返崗，歌爾正開足馬力，加緊生產。作為濰坊市重點生產製造企業，歌爾體量龐大、員工眾多且分佈廣泛。在疫情防控的形勢下，如何讓員工健康安全返崗，曾一度困擾著企業。
濰坊市交通運輸局瞭解到情況後，主動對接，積極為歌爾辦理外地員工接回運輸手續提供保姆式服務：手把手指導辦理《政府指定運輸證明》，牽頭協調用車企業和承運企業辦理包車手續，加快備案審核工作效率，短短半天時間就全部完成各類手續的辦理，確保了返崗人員及時運輸。
連日來，一輛輛歌爾號復工直通車縱橫全國各地，帶著“健康安全返崗”的使命，將歌爾員工從家鄉不斷運送到歌爾。
歌爾員工Master負責前往魯南地區迎接員工。2月20日，他跟隨濰坊市交通運輸局定製的首批14輛“返崗包車”，從濰坊啟程赴魯南接回歌爾員工。車上配備的測溫儀、口罩、消毒用品等防疫物資讓返崗員工心安，Master又為大家介紹了本次包車上的一些細節：均提前消毒、通風，額定載客數控制在50%。對司機師傅進行了專門培訓，通過車載視頻進行動態監控，全程做好防疫防護工作。
從2月14日至3月11日，濰坊市交通運輸局安排173輛次包車分別奔赴臨沂、德州、菏澤等13個省內地市接回新老員工2774名，安排37輛次包車分赴遼寧、山西、河南、河北4個省接回省外返工人員和新員工648人，極大緩解了企業“用工荒”。
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