3年軍齡志願兵退伍之後又下崗，失業已有10年，工齡60年還能參加社保嗎？

2020-03-12 18:15:45 佚名

金哥41351

樓主您好，三年軍齡志願兵退伍之後又下崗失業已經有10年了，工齡60年還能夠參加社保嗎？三年的兵齡，退伍之後下崗，那麼實際上對於你來講，這三年的兵齡是可以認定你的視同繳費年限。所以說你僅僅只擁有三年的一個系統繳費年限，是不能夠直接來辦理退休的。

當然在失業期間，如果你沒有自己的交納養老保險，現在60歲了再來參加社保相對是比較晚的，不過也是完全可以的，因為60歲參加社保加上你之前三年的一個繳費年限，那麼你在65歲的時候可以一次性完成15年社保費用的一個補。

這樣一來的話，65歲以後就可以享受到按月領取基本養老金的待遇。因為你擁有一個視同繳費年限將近三年的時間，所以這個時候你只需要繳納12年的社保待遇就可以了。自己按照靈活就業的形式繳納12年的社保待遇，大概需要10萬塊錢左右才可以完成這樣的一個交費。

懂社保

參軍三年以上服完義務兵，根據需要和個人特長才能轉志願兵。如果你是志願兵，我來回答你。

2017年國家對志願兵遺留問題，有具體規定。

一，志願兵退役後安排到企業工作，不管有崗，無崗，上崗，下崗，國家為每個志願兵補足20年養老保險金。男60歲，女50歲辦理退休。

二，根據參軍的時間，軍齡的長短，給與一定的一次性的經濟補助金。

三，志願兵自某職業的，給與一次性生活補助金。

我這個地區的所有的志願兵在2018年已落實到位。

具體情況諮詢當地民政局優撫科或退役軍人事務局。

龍泉居士abc

我們有許多的退伍老兵，文化程度都不是很高，懇請大家友善，寬容對待。

根據題主老戰友的闡述，內容大致為這樣，他是從部隊志願兵兵種復員，(可能是13年軍齡)89年年從單位下崗，已有10年工齡，現在年滿60歲，是否還能再交社保？

這位老戰友，你先要弄清，你從單位下崗，是與單位脫離關係，還是簽約的兩不找，單位幫你交保險，你不拿生活費。還是你下崗後，在其他單位上班，後續單位是否有幫你交保險？如果以上條件成立，你是不需要再交保險的，到60歲可以正常退休。

假如你從單位下崗後，自己一直沒有交各類保險，你年滿60歲了，你儘快去各社區，區縣人力資源是會保障服務中心諮詢。弄清後續工作該如何操作。

雲中賞雲

可以肯定的告訴題主，你的這種情況是完全可以參加社保的！

國家為了幫助和照顧那些退役的超齡軍人，讓他們老有所養老有所依，特別出臺了有關超齡退役軍人辦理養老保險的相關政策。

軍齡是可以視同繳費行為，就以題主為例，當了三年兵，那麼還只需繳納12年的養老保險費，便可以領取養老金了！而且這個12年的養老保險費可以一次性補繳，只要題主交清，次月便可以領取養老金！

座標重慶：

下面是有關《重慶超齡退役軍人辦理養老保險條件》的具體內容，可以供題主參考，可能各個省區有所不同！

1、2015年12月31日(含)前具有本市戶口;未按月領取城鎮企業職工基本養老保險待遇;

2、2013年9月30日(含)前退出現役，且男年滿60週歲、女年滿55週歲;

3、不屬於自主擇業軍隊轉業幹部。

同時符合上述條件的超齡退役軍人，本人自願一次性繳清應繳納基本養老保險費，憑原始服役依據，可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。費用完清次月可按月享受養老金。

補繳基本養老保險費後，縣社會保險局按現行《企業退休人員基本養老金計發辦法，從其完清繳費次月起按月發放基本養老金，並執行其參保以後我市各年度企業退休人員基本養老金調整辦法。

對符合享受我市高齡增發養老金政策的，按規定計發高齡養老金。對在按月領取基本養老金期間不幸死亡的，縣社會保險局從其死亡的次月起停止支付基本養老金，並按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡喪葬費和一次性救濟金。

也正是根據這個條例和規定，在4年前我為自已超齡退役的父親辦理了社保。當時繳納了7萬多元，後來又退了2萬多元，實際支付了5萬多元。

當年是12月份辦完所有手續，結果第二年1月份便開始領取養老金了，現在每月有1300多元。說實話當時我父親也是很糾結，覺得自已已經64歲了，很不願意辦理，最後在我的極力勸說下，他才勉強同意辦理。而現在他也很滿意，慶幸自已當時聽了我的建議。

我當時幫父親辦理的具體流程如下：

①、到當地縣武裝部核實入伍退伍的具體時間，並領取《退伍登記表》。

需要完善此表所有信息，並張貼照片，而且還要武裝部領導簽字蓋張。如果還保留有退伍證的，需要複印件，這便可以減少原始檔案資料查閱的麻煩。

所以，很多超齡退伍軍人根本就沒有保存退伍證，便只能去當地武裝部資料室查閱！

②、到當地社保局領取《重慶市超齡退役軍人參加城鎮企業職工基本養老保險申請表》。

在當地社保局領取此申請表後，需要完善所有的相關信息資料，然後交由社保局審核。只要審核通過之後，社保局便會根據題主的軍齡，計算出還應繳納的相關費用！

然後根據社保局的要求，到指定銀行開銀行賬戶，並存入應繳納的養老保險費用。只要銀行扣掉了你繳入的社保費用之後，第2個月便可以開始領取養老金了。

在這些手續辦理的過程之中，應該帶好自己的戶口簿以及自己的照片。這就是我當年辦理的整個過程，希望能對題主有一定的幫助。

不過對於在2013年9月30日(含)前退出現役，且男未滿60週歲、女未滿55週歲的，這需要去當地社保局資詢具體辦理的相關規定！這也是重慶地區當年的具體政策！可能其他地區會有一些地方上的差異，因此在決定辦理之前最好是去當地社保局或者是軍人事務局瞭解一下情況，這樣可能會對題主更有利。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

你的提問不大太懂、沒聽說軍齡三年就轉入志願兵的。?一般都在五年以上根據部隊需要按一定比例申請轉入，服役年限須滿13年。有技術特長可放寬至18年、若繼續延期須經軍級單位以上批准後定級職稱為技師、高級技師（工程師)最高可評定為副師級別。就算你義務兵3年再加志願兵年限都應算軍（工）齡，至於失業的原因較複雜單位和個人的誰是誰非，就看你自己了。

武澤天坤

樓主您好，三年軍齡志願兵退伍之後又下崗，那麼失業已經有10年，工齡60歲還能參加社保嗎？首先你這個問題如果說你作為志願兵退伍之後參加工作了，那麼在工作單位應該是會給你繳納相應的社保待遇。如果說你在60歲之前達到了15年的一個累計繳費年限，那麼這種情況是可以直接辦理退休享受養老金的待遇的。

也就是說不論你失業還是不失業，那麼只要是參加這個基本養老保險，並且累計繳費年限達到15週年以上，那麼都可以直接辦理退休享受養老金的待遇。但是如果說你的這個累積繳費年限沒有達到15週年，那麼這種情況是不能夠直接辦理退休，所以說你必須要根據你的實際情況來完成15週年的一個社保交費。

如果社保出現了中斷交費，那麼有些地區是允許補交這個中斷交費的，那麼你把這個中斷的交費補交完成以後，累計繳費年限在15週年以上也可以直接辦理退休，但是如果你們所在的地區不允許補交你的中斷交費，那麼這種情況，你只能夠選擇延遲退休，然後逐年交費，直到你的累計繳費年限達到15週年，才能夠辦理退休享受養老金的待遇，所以說肯定一點的是不能夠一次性補交完成這個費用的。

社保小達人

如果18歲當兵，工齡60年，說明已是78歲的人，中國沒有人有這麼長的工齡（除非是活到96歲仍在位的國級、副國級領導）。

如果是三年兵齡退伍到單位工作並繳養老保險，60歲前下崗有10年沒繳費，那麼60歲時按靈就人員身份補繳養老保險辦理退休手續領取養老金應該沒問題，不存在再參保的講法。