有沒有年前就失業想著年後找工作的?可是年後疫情大爆發更難找了怎麼辦?

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就現在的情況來看!年後的工作真心是不好找啊!好多的企業公司倒閉能維持住的公司應該不會再找新人了吧,大部分的打工者也應該看清楚了現在的行情!應該不會有人那麼不開眼的辭職吧?!所以年後的工作應該不會很好找!不過服務業應該還行!


打補丁的翅膀


我是年前負債,打算年後打工還賬,結果現在門都不敢出。,

人到中年不如狗,混的一事無成,不知道我的人生哪裡出了問題,明明自己很努力了,總是不能脫貧,我也不知道問題出在哪裡?

好懷戀學生時代,一心一意讀書就好了。為什麼現在的人壓力那麼大,我周圍的同事朋友幾乎個個睡眠不好,都是為了車子房子票子發愁,其實這幾天我也做了反思,以前單身狗的時候沒有好好學習找份工作,總是想著賺快錢,即使工作了也沒有好好規劃自己的人生,可能方向錯了,再多努力都是白費吧。

在當下疫情不好的情況下,還是宅在家裡好好對自己人生做次規劃,不要老想著天上掉餡餅的事。另外一定要努力學習,業餘時間一定好好利用起來,唯有學習能改變自己,現在學習渠道也蠻多,各種短視頻拍攝,自媒體寫作,等等很多做好了都是對成長有幫助的,如果想翻身一定要對自己狠一點,充分挖掘自己的潛能,利用一切可以利用的時間來充電,只要你願意學習,什麼時候都不晚,但是一定要腳踏實地,不要這山望著那山高。

其實每個人的起點都差不多,你看有的人一樣和別人上班,幾年過去了,也許別人買車,付房款首付,而你呢,日子過得捉襟見肘,緊巴巴的,買件衣服都得提前計劃,你有沒有想過問題出在哪?就和小學生的成績一樣,你看到的只是別人的上班時間,但是別人背後的付出呢?也許你下班就是看手機打遊戲,累了倒頭就睡,別人做直播到半夜,我算是明白了,有因必有果,。為什麼麼二個家庭同樣的條件下,過不了多久就會有明顯的差距,或多或少都能從自己身上找原因。

相信家家都有本難唸的經,但是生而為人我們一定要全力以赴,每個人都有迷茫的時候,不要喪失生活的希望。有句話說的好,這世上沒有什麼不能做,只有不想做,不敢做,當你身後無所依靠的時候,當一家老小都指望你的時候,請勇敢面對,勇敢接過家庭的重擔,負重前行,為自己,為家人,總有一天你會感謝當初拼命的自己!



魯迅筆下的那隻猹


像你這樣年前失業的人真的太多了,分享一個類似的案例:

前同事老張去年7月被公司裁員,他所在的部門直接被“一鍋端”。公司最近幾年經營一直有問題,投資人撤資,老闆眼看著資金告急,就制定了優化裁員決策。

老張從公司離開後,找工作好幾個月,一直沒找到合適的工作。大家都知道最近幾年找工作太難了,老闆不是要求賊高,就是嫌棄你年齡太大。

然後到了去年末的時候,老張告訴我暫時不找工作,等年後3月份看看機會。結果呢,因為疫情他也出不去了。

年前失業不要怕,暫時不好找工作,可以先找點兼職乾乾

現在找一份穩定的全職工作真的很難,除非是國企、公務員、事業編制工作。所以在這種情況下,建議你一邊找工作,一邊先找份兼職乾乾,每天先把生活費賺出來,再去考慮長遠發展之計。

現在找什麼兼職比較好做呢?答案肯定是和互聯網相關的工作,如果你會一點寫作技巧,可以寫文章賺錢,如果口才顏值不錯,可以拍視頻賺錢。

還有些工作,門檻很低,比如外賣送餐員和快遞員,這兩個目前需求量都非常大,只要你肯吃苦,一個月也能掙個5000-8000元。

在失業的這段時間,你需要每天學習和反省,避免再次失業

失業不可怕,可怕的是不知道自己為啥會失業,下次還會掉坑裡。我也曾經失業過,當時是因為自己缺乏核心競爭力,自己的能力匹配不上公司的發展,所以就被淘汰了。後來我選擇潛心研究自媒體寫作技術,寫作功力日益精進,收入也從3000漲到了一萬多。

還有一種失業的可能性是公司給你的工資遠大於你的付出,比如一個高管每月拿幾萬的工資,卻幹不出啥業績出來,老闆不辭你辭誰呢?


覺得我的回答對你有幫助,歡迎隨手點個贊留個言,你的鼓勵是我回答的最大動力。

我是江少,90後職場問答達人,專注個人成長、職場高價值乾貨,歡迎關注。


江少


1.回答你第一個問題,有沒有年前失業的:

年前失業的還真有而且不少,我身邊就有。我那個朋友當時他想著公司也沒有什麼年終獎,不如回去耍個安逸,年後找工作。昨天問他,他說這回耍安逸了,在老家呆了一個多月了,現在也出不來。就算出來了現在的公司基本也不招人,好多公司自身都比較困難不裁員就很不錯了。

2.回答你補充的問題,會不會大爆發工作更難找了:

疫情大爆發目前來看是不會再出現了,今天湖北新增600多個,其他省份加在一起也才幾十個。有十幾個省份實現了0增長,我在的重慶以前是重災區,昨天控制只增加了1名患者。可以說國家控制新型冠狀病毒已經確定重要進展。應該不可能再出現疫情不可控的情況,疫情會越來越好的。每次疫情是挑戰也是機遇,雖然會對傳統的餐飲、旅遊等行業產生影響,但是線上的社區零售等一些新型的公司也會迎來新的機遇。

綜上所述,擺正心態,趁著疫情在家找準自己定位,及時給自己充電提升自己,會找到你想要的工作的。





小邦品生活


我一個同事,年前離職,然後到現在還沒出村。

我們公司的業務是長期駐外,我跟他同時進公司,然後,他一直抱怨,1月15日大家從各地辦事處回來之後,他提了離職,然後,就回老家過年了,然後封村了!

我當時勸他,年後再說。如果他年後辭職,起碼這段時間幾千塊錢是有的。

我相信,這樣的人也不少。


鹹魚的耳朵


廣東現在很多廠都不敢招工,復工的也少,我們 縣城也是一樣,工資又低,為了生活我只能來長沙藍思,很多網友說這個廠很黑,管理不好,可是為了生活,我只能到這裡來工作。

現在工作真的不好找,也只有大廠找不到人才敢招,我現在藍思宿舍,目前只有四個人,就在剛才走了三個人,因為藍思一個月只有換班的時候才休息一天,這裡還只包住不包吃,一個午餐可能是八塊,太難了。


無名之之


很榮幸被邀請回答你這個問題!

首先這裡說下失業,我覺得分兩種情況

一、因為自己達不到公司的要求被辭退的

這就要考慮原因了,大部分是因為自己的業務不精湛,或是因為不團結同事照成的,如果你真的很優秀,也不會造成今天的局面。所以針對自己的弱點,在這個特殊時期裡,修身養性,做一些實際的事情去彌補自己的不足,你可能要說了,這有用嗎?其實你只要努力去改變自己,每天進步一點也就算不辜負自己,這一天也將變得有意義,更不要自暴自棄,放任自己,吃了睡,睡了吃,不求進步。

二、考慮公司不適合自己主動辭退的

這我就要說你了,老話說的好,“騎著驢找馬”,在這個快速發展的時代裡,不規劃自己明天的人註定是要被初會淘汰的,在自己的本位上去找別的工作在某些人眼裡也許是不恥的行為,但“人往高處走”是一個必然的過程,馬雲曾經說過,員工辭職的理由歸根結底只有兩種原因,一是錢沒有拿到位,二是心裡受了委屈。這裡我說一下,即便是受了委屈,在不確定情況下,還是不要武斷的好,不然像這次的疫情影響,新找工作確實難度大。

在這個舉國居家的日子裡,享受一下超長假期未必不是一件愜意的事情,有些事發生了,就要認,就要去承受這件事帶來的後果,人一輩子能心安理得享受幾天安靜的時光,所以珍惜當下,為自己,也為國家!

回答也許不夠全面,但我很中肯,有什麼不到之處歡迎大家批評指正


點滴生活平凡記錄


本人正在面臨這個處境,年前產假期間就失業了,想著年後寶寶也大了出去找工作吧。殊不知流年不利來了個肺炎疫情,大批企業估計有招聘計劃的也取消了。同時由於自己寶寶還小自己處於哺乳期,大企業怕擔當風險還不願意聘用。寶寶太小又不能找離家太遠或者休息時間無法保障的工作!我已經著急的大半個月睡不好了,天天盼著肺炎疫情趕緊過去,否則自己都想到去街上撿瓶子賣錢了


白薇皇后


每年年末都有一大批人選擇辭職休息,等到來年再找工作,這個情況太常見了。年後一般有“金三銀四”的招聘旺季,也是求職者找工作的大好時機。而今年受到疫情影響,很多企業縮減編制,崗位停止招聘,造成了“求職難。”面對這樣的情況,應該怎麼做呢?

一、積極投簡歷,尋找新的工作機會

雖說受到疫情影響今年招聘市場不如往年火熱,但是仍有很多企業的崗位在積極招聘,所以不能因為覺得工作難找直接放棄,而應該去積極的投簡歷,等待企業拋出的橄欖枝。現在還有個優勢就是多數企業選擇在家辦公,而面試形式也更改為遠程網絡面試,對於求職者來說更加便捷,抓住該有的機會,即使機會減少也不能放棄。

二、學習新知識,保持自身競爭力

在目前這種形勢下,找工作不利一方面是受就業環境影響,另一方面是自身實力不夠,對於優秀人才來說,什麼時候都是招聘旺季,不如趁現在有大把的時間,可以多學習一些有用的知識提升自身實力,方能在找工作時更加有競爭力。

三、開創一門副業,讓自己多一份保障

很多人在有安穩的工作時不會考慮副業的事情,覺得做好本職工作最重要,然而這次經歷告訴我們,生活充滿變數,多一種準備就多一份希望,副業可以讓我們在失業的時候不那麼焦慮,暫時維持生計。

希望所有的職場人都加油度過難關!


HRGOGOGO


關於作者的提問,我想我很發言權,因為我媳婦就是年前辭職,打算年後換一份工作的,以下就是我的回答,謝謝

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