湖南日報·新湖南客戶端通訊員 李莎莎
她和許多“電力二代”一樣，從小就聽父輩在耳邊唸叨著火電廠工作的點點滴滴;她，有著60萬機組值班員、環保輔機值班員等多種崗位經歷。她就是大唐湘潭發電公司環保部輔機運行班班長王煒，14年的電力運行值班生涯，讓她收穫了該公司的“先進工作者”、華銀公司“芙蓉崗位明星”等榮譽，今年她更是獲得了“大唐集團公司2019年巾幗建功標兵”的殊榮。
初出茅廬 跨專業學習
學經濟管理專業的王煒，跨專業來到發電部集控運行崗位時，對一切充滿著好奇感和新鮮感，一有時間，她就圍著師傅問這問那。“集控運行要學的東西很多，從一個外行人到行家裡手沒有個三五年是拿不下來的，現在轉崗還來得及。”師傅們直率的話語並沒有讓她退縮。白班，只要有機會她就跟隨師傅們到現場學習操作流程;晚班，她就安靜地默畫系統圖，去現場找尋系統閥門管道;早班，她來到屏上，向師傅請教監屏技巧，抄寫表紙。嚴格自律的她很快就熟悉了集控運行的基本流程，現場一些複雜的操作也能獨自勝任。
由於工作需要，王煒離開了她剛摸出點頭緒的集控運行崗位，來到了環保部輔機崗位，“那段時間，我有點無所適從，不知道自己能不能勝任新的工作崗位。”剛剛生完小孩的王煒生怕家庭和工作不能兼顧，不免有一絲擔憂，但憑著她骨子裡一股不服輸的勁頭，她很快調整好了心態，重新開始了新崗位的學習。
臨危受命 巾幗不讓鬚眉
王煒所在的輔機運行部門，部分值班員年齡結構偏大，身體狀況已不適應三班倒的運行工作，部門急缺班長崗位。關鍵時刻，她臨危受命，勇挑重擔，主動接任輔機班班長一職，展現了她“巾幗不讓鬚眉”的自信和幹勁。
隨著電力設備自動化程度日益提高，值班員需要不斷學習和積累。“既然我選擇了這個崗位，我就要更拼一點，以身作則，才能帶領班員更好地完成工作。”她是這樣說的，也是這樣做的。一次，她在監屏時，發現撈渣機電流異常，憑著多年豐富的經驗，她判斷爐膛垮焦了，迅速通知集控運行值長後，她第一時間跑到現場查看，並配合運行人員關閉爐底關斷門，避免了爐膛壓力大幅波動。短短的幾分鐘時間，她有條不紊地聯繫彙報，處理異常，讓老師傅們驚歎不已，“原來小女子也蘊含了這麼大的能量。”
一花獨放不是春，王煒深知團結合作、共同進步才是班組爭先創優的動力。工作間隙時，她會和同事們一起討論分享工作中的得失，班員們取長補短、共同進步。在她眼裡，老師傅們並不只是工齡長、資歷老，他們多年的工作經驗積累，是她應付各種突發事件的“錦囊”。為改善氣力輸灰堵管的現狀，她向老師傅虛心請教，找到了問題的癥結所在，經過她多次現場試驗調整，成功地解決了堵管的問題，從那以後，她們班組幾乎沒有出現過因為堵管而需要檢修拆管疏通的情況。
遊刃有餘 班組管理展風采
作為一名80後的女班長，如何能有效地調動班員工作的積極性、創造性，這是王煒經常思考的問題，“以前上班，只要考慮自己崗位分內的事情，現在我是兵頭將尾，要從全局的角度出發，為班組、為班員積極爭取榮譽。”
她以“兩票三制”為抓手，嚴格落實各項規章制度，夯實班組安全管理;她所主持的班前班後會，重內容、重質量，在該公司評比中多次獲獎。班組的日常巡視工作也從不敷衍了事，有的班員安全意識不強，她就旁敲側擊地提醒和告誡，並在班級微信群裡給予批評和考核。2019年，班組因人員或設備因素導致的安全或環保事故發生率為零。在節能指標方面，她所帶領的輔機四班認真落實各項節能環保措施，多次在部門的小指標競賽中獲得第一名。
“平凡如我，一個人的力量是微弱的，只有班員手牽手才能守護好我們頭上的這片藍天。”為此，她利用業餘時間開展形式多樣的班組活動，促進班員的相互溝通，主動了解同事們的工作需要和困難，在同事生病的時候，主動去看望，在同事有情緒的時候，主動開解。她就似春風化雨，潤物無聲，默默地溫暖著身邊的每個人，帶領著她的班組奮發向上。
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