hello167616518
董明珠確實是人材，但是她在全國人民所吹牛的到現沒一個實現（幾時或什麼時候分給員工住房），只是內部經常各部門一級壓一級，組長壓班長，班長壓員工，必須購買滯銷產品，特別是電飯鍋每臺2990元什麼購一送一（說得這麼好聽），請問一臺電飯鍋需1500元嗎，你這董明珠有良心嗎，你每月給員工多少辛苦工錢呢，就要求員工付出60%的辛苦工資錢來購滯銷產品（員工還要繳宿舍費，水，電費，吃飯，家庭的開銷），希望珠海市各新聞記者深入暗訪報道格力內部是怎樣強迫員工，給格力低層員工一個公道，
每年中秋，春節，都沒發一分錢紅包，春節只發內部滯銷購買券，中秋什麼都沒有，請問董明珠你自己賺那麼分紅股（錢）是否等死一起落入棺材，把你的承諾變現，你在格力也是最後一任幾年，多為員工造福利吧。
用戶3140055013658
以公謀私，打著格力名望，想把電動車複製成格力一樣的，想盡辦法打著為國爭光的口號，實則是拿優惠政策扶持資金，到處吹牛要弄個800億的投資，把各個地方的政府忽悠的方向找不到北，現在玩不下去了，就狗咬狗窮兇極惡的想動用刑事手段整大股東了，任何理由都不能推卸你的責任，投資的時候你沒動用審紀人員進行裡裡外外的檢查？不審核考察？不簽定規避重大風險責任合同？你這個級別的人不知道大股東的為人和公司實際情況？你把所有格力優秀人才弄出來去管理，結果就是個笑話。你一個國企高管應該為今天的所有負責任。 這個問題我們國家對國有企業高管是相關規定的，真正從國企高管是自己不能去搞私企的，懂明珠會這樣做，也是有當時環境所影響，因為看到了電動車的廣擴市場和發展，所以格力收購銀隆，懂明珠覺得沒問題，但真正在股東大會上遭到反對，沒有成功，以懂明珠性格，你們不同意，我自己投資一定要搞這個電動車，有國家高額的補貼，覺得肯定會賺錢，她沒想到天有風雲多則變，國家補貼退坡，加上場面做得太大，搶地盤圈地，全國市場統吃，由於很多電動車企業不管大小有無資質，都搶這個蛋糕，市場的競爭和技術上挑戰，結果遇到問題。今天說能不能和是否違法，這個發改委和有關部門去會有說法。
一套完整的交易系統應該有趨勢指標，震盪指標和量能指標，為了幫助股民建立起良好的交易系統，我現在就把我自己的交易中用的指標分享下。
我平時用的指標系統有三套，一套是自己編制的纏論升級版指標；一套是長線持股加上波段操作指標；一套是分時圖T+0指標，自認為還不錯，不過指標是死的人是活的，活人把指標用活才是最高境界。領取指標添加本人，【公眾號：許奮鴻解股】，給大家介紹下我的三套指標。
第一纏論升級版指標。使用很簡單，當三個指標同時出現建倉提示的時候建倉就可以了。
第二：長線持股加波段操作指標。這個指標最適合做長線使用，因為他有個主力監測系統可以清晰的看到主力的建倉位置和洗盤階段的，長線玩家必備的東西。
第三：分時瘋狂T+0指標，這個指標短線可以用，長線也可以用，做T增加利潤罷了。
筆者每天堅持講解，繼續講解來反饋粉絲朋友對我的支持，目前已經有很多粉絲都已經學會，近期都抓住了不少短線牛股。如果你也是操作短線的新股民，希望你發3分鐘看完，之前選的牛股很多，就比如：
新日股份是在股價回踩的時候選出，當時、股下盤跌底部出現反轉十字星，主力進場，是絕佳的佈局機會，果斷選出越講解，果然之後股價連續上漲，截止目前股價大漲36個點漲幅，很多看了筆者直播講解的粉絲朋友都是抓到這波收益，這也是長期看筆者直播的粉絲朋友所能把握的利潤！
講了這麼多，還有很多人說不知道專欄是什麼，其實下面就可以看到。奮鴻每週都會通過選股法選出幾隻強勢利好個股，對於下週看好的利好個股，也是用此種思路選出來，即將在專欄發佈，想學習這種選股方法的朋友，可以去查看。
最後提醒一下，如果大家手中持股被套，不會解套，買賣點位把握不好的，或是後期走勢拿捏不穩的朋友，都可以找到本人，與本人交流，如能相幫，定當鼎力相助！祝大家股市長虹！【公眾號：許奮鴻解股】
恆立實業創能
原則上沒有問題。報備並經過領導同意，規矩是不違反的。但是我不喜歡。
同樣的，個人不大喜歡董明珠的風格。
這個不喜歡從董明珠上臺後，馬上清除一手把她提拔起來的前老總的痕跡。人還 沒有走遠，茶就先涼了。
其次在魯豫採訪董明珠的視頻裡，看到對員工呼來喝去。周圍的員工一片膽戰心驚的樣子。只有長期處於高壓，動輒得咎。才會出現這樣的情況。個人心裡就挺不喜歡的。管理嚴格是一回事，尊重員工和下屬是另外一回事。
再就是那個做圓珠筆芯的事情了，當時說中國沒有辦法造圓珠筆芯。她馬上說格力造，這跟格力挨著嗎？何況中國不造，是沒有必要造。這個又不是戰略產品。美國也沒有造啊。人家一家造的就可以供應全球了。
還有格力讓自己員工買手機的事情，我覺得很搞笑。何況開機動畫還是自己，這得是有多自信啊 。
更不喜歡的，就是下面銀隆這件事情了。
2016年，珠海發佈對新能源的支持政策後。在2017年董明珠就發起了“130億收購銀隆的提案”失敗後。以個人身份聯合大佬私自進行收購。其中包括個人出資10個億，拿下銀隆的22%的股份，然後的事情大家都知道，格力系高管進入，一年的時間就和銀隆的原管理層翻臉了。 是不是歷史總是驚人的相像？這也就罷了，可能這個就是她的性格使然。然而銀隆汽車的五環標誌，你能忍。這個是什麼審美？
我不是財經領域的，僅僅從新聞報道中看，在國家提高了對新能源的補貼門檻後。銀隆企業馬上陷入了困境，因為跑3萬公里才給補貼，這得墊所少資啊。如果說私人出資還是個人自由。那麼格力購買銀隆的汽車給現金，銷售車載空調給銀隆卻賒著，算怎麼回事。這不就是拿公家格力的錢去補私人投資的虧空麼。即便是沒有利益輸送。能講的清楚麼。
有人說，因為在格力乾的不開心。所以董小姐把銀隆當成自己未來的後路了，從格力出錢出人的進行建設。但是銀隆並沒有什麼特別的技術優勢，可能以後的結局不會太好。
以上僅是個人觀點。
下鄉知中
董明珠是國企中一顆耀眼的明星，也是一朵“奇葩”。當然，我們更願意看到這樣的“奇葩明星”多升起幾顆，國企的發展才更加光明。正是因為董明珠的“奇葩”，才有了格力電器的鳳凰涅槃。不管是國企，還是私企，國家還是堅持實事求是地原則，正確對待這些企業家明星啊，畢竟他們對社會發展做出了積極的貢獻。主要有三點：
第一，國企有董高監任職管理規定，也有外派合資公司任職管理規定，還有董高監兼職取酬的管理規定。
這些規定都是白紙黑字，公開的，也是透明的，國企高管是必須經常學習的。一是董明珠懂，二是上級認可。只要不裝進口袋裡，只要上級集體研究同意，董明珠有一定的權利。
比如說，央企董事長兼任合資公司董事長的，年薪幾千萬，這是董事會研究、股東大會批准的，但是外國人可以拿，但國企董事長不能拿。但是你自己不能拿，也不能不要啊，否則，就是白白給外方做貢獻啊。
根據國企高管兼職取酬的規定，這個幾千萬的年薪，是賬面工資，是要交回國企財務的。國企高管只能拿上級規定的年薪。記得中國石化董事長傅成玉公開說，我的年薪上千萬，但都交給財務了，我一分錢也不能拿。
所以，國企與外方、國企與民企的合資公司是很明顯的。國企派出的高管，年薪80萬元，外企派出的高管年薪8000萬元。國企的高管的職務比外企高管的還高，但年薪只有十分之一甚至百分之一。這沒有辦法。國企高管執行內部規定，外方執行市場價格。
第二，董明珠作為地方國企的高管，當地監管部門靈活性、市場性、包容性更強一點，給董明珠更多的自由裁量權是有的，但一定是出過會議紀要的，允許她這麼做的，否則，董明珠不可能繼任。
當地政府為了鼓勵發展當地國企，往往會採取一定的特殊激勵政策，比如，給股權、給激勵年薪、給獎金，等等。
舉一個實際例子：某公司國企派駐合資公司（國企控股）總經理對當地經濟貢獻特別大，但他的年薪只有60萬，合資方的副總經理年薪600萬。但是，總經理不敢兼職取酬。當地政府就拿出獎金540萬元獎勵他。經過上級慎重研究，可以兌現。他拿了，就是合法的。
所以，董明珠年薪500萬，還是股票分紅。這是當地監管部門同意的，否則，這是weifa行為。董明珠還不明白的，是她的，她大大方方拿，不是她的，她一分錢也不敢拿。你想想，這麼多崇拜她，也有那麼多仇恨她，她如果不把握好自己，估計就“作死”了。
第三，董明珠投資汽車，這種重大決策一定是經過上級批准的，經過三重一大決策程序的，否則，她再有魄力，也無權做出這麼重大的決定，不是她一個人說了算的。
董明珠在投資電動汽車上，犯了短視的錯誤。她認為有國家補貼，就可以發展起來。但是，市場規律告訴我們，靠補貼的工業和技術，都不可能長久，必將被市場創新力所取代。
職場火鍋
大多數人都習慣於從有問題的角度去看董明珠參股銀隆，而在經濟範疇的看法上，恰好大多數人是錯的，原因很簡單，經濟就是由極少數人超前的意識引導向前的。我們回到董明珠投資的銀隆上來，在評論這話題之前，我想大家都知道，格力電器在董明珠參股銀隆之前，在汽車領域幾乎沒有格力汽車空調的事情。格力電器做為中國和世界空調行業的老大，在中國的汽車製造業中沒有汽車空調的市場，這本身就很不完美，何況中國是汽車製造業大國和汽車消費大國。如果看不到中國汽車空調市場這塊大蛋糕，能算是中國空調行業的領軍人物嗎？而董明珠看到了，銀隆就是董明珠為格力電器搭建的汽車空調切入平臺。當無數的人通過銀隆的公交大巴和各種車型領略到了格力電器的汽車空調之後，市場才會是否接受格力電器的汽車空調做出選擇。我想不久的將來，格力電器的汽車空調站穩中國的汽車空調之後，那時候的美的和青島海爾是不是也會來跟風？我們再回到格力電器和銀隆的關聯交易的問題，好多人不問青紅皂白，說是董明珠做利益輸送，我想問問，格力電器賣那麼多的東西給銀隆，特別是格力電器的汽車空調，這並不是像茅臺酒一樣的緊俏商品，而是目前還不被市場接受的產品。格力電器在與銀隆的關聯交易中享受了很多的順差，明顯是董明珠把自己擁有大股的銀隆的利益輸送到了格力電器。這就是董明珠與大多數企業家的不同之處，也是好多格力電器的股東們最看好的地方！不少人一邊說董明珠以後退下後，格力電器就要走下坡路，一邊又說董明珠這折騰那折騰要把格力電器搞垮，這不是自相矛盾嗎？而格力電器正是在以董明珠為首的管理團隊經營管理下，從小到大，再創輝煌！
黃昏時的啟蒙
11月13日一則關於珠海銀隆創始人魏銀倉等人涉嫌通過不法手段，侵佔公司利益金額超過10億元的公告，再次將珠海銀隆、魏銀倉、董明珠和格力電器推上了輿論的風口浪尖。
目前最新的報道依舊停留在，魏銀倉和董明珠二人各執一詞，聲稱起訴的口水戰階段。
那麼，董明珠作為格力電器的執行總裁，參股珠海銀隆等行為是否符合國有企業高管行為的規章制度呢？
現行的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中第五條明確規定：“國有企業領導人員應當忠實履行職責”，這點從格力電器維持高增長率的利潤可以看出，董小姐做的一直很好。
但是，該條還明確指出：“不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為：（一）個人從而盈利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關係的企業投資入股；”。
從這個規定來說，董小姐的作為就有點惹人詬病了。
首先，雖然格力電器和珠海銀隆二者屬於不同的行業，不存在所謂的“同業競爭”，也是董明珠先投資的珠海銀隆，隨後才有的格力電器和珠海銀隆達成金額不超過200億元的採購協議，但這其中董明珠作為格力電器的執行總裁和珠海銀隆的第二大股東，在這宗涉及將近200億元相互優先採購計劃的鉅額合同之中扮演著什麼角色，是否存在違規輸送利益的行為，無人可知。
其次，我們看格力電器和珠海銀隆合作之後的財務情況。格力電器上半年的財務數據顯示，只珠海銀隆一家的應收賬款總額高達10.5億元，比2017年年底的7.8億元增加了34.6%。現在珠海銀隆陷入高層動盪的危機之中，生產經營勢必會受到影響，對格力的欠款何時還上，已經直接影響到格力電器的營收和利潤，就這點而言，董明珠本人難道不該負有責任？
董小姐本人投資珠海銀隆或許只是看好新能源汽車的發展前景，想要在另一片天地有所作為，但投資之後牽線格力和銀隆，並在之後作為格力的總裁頻繁為銀隆公開站臺，甚至未來可能導致格力電器利益受損，作為格力高層來說，這種種行為無疑是不恰當的。
以上僅代表個人觀點，如有不同的想法或是建議，可以直接在下方留言或是關注我的頭條號進行交流。
民眾投顧
哇唔，你竟然替名人，尤其是替國企明星老總擔憂，也屬於杞人憂天類的——
董明珠已經有66歲了，1990年進的格力，迄今已經在格力混了將近三十年了，而且是從一個底層業務做起，然後主要憑成績逐步上升，最終成為國企明星老總，這麼多年來，她能夠到今天還保持著國企明星高官的榮耀光環，你認為你的這種擔心，她會不注意到？
——在國企混和在私營企業混，是有極大區別的，尤其是董明珠這樣的老國企職工，經歷過各種改革、身處重重疊疊的人脈關係網絡之中，要想升官發財，僅僅憑做業務的成績是遠遠不夠的，還需要在處理各種關係、把控自己工作細節行為等等方面都得非常謹慎小心、步步為營、紮紮實實，每一個行為都必須做好還要做周全。幾乎可以肯定的說，董明珠這樣的資深國企高管，早已“百鍊成鋼”了，什麼可以做、什麼不可以做，她早就在心裡背的混瓜爛熟了，不，這些早已滲透到她的身心血脈中去了。她能夠今天繼續保持閃亮的明星老總地位、光環，除了她領導的格力空調一直保持著國內領頭羊的成績外，她在處理你所擔憂的問題方面、或者其他任何方面都已經抵達“油條老的咬不動了”頂尖境界了，豈是你我等國營企業過來的底層人所能一窺究竟的？
我玩不來這些，所以我在國企裡從來都不奢望高升，寧願做一個底層普通工人，保持適度的自由和心靈空間。
天淞子
肯定不合適。
即便那是你老爸控股的上市公司，而你是上市公司的董事長兼總裁，即便是在這種情形下，你也不適合去幹這樣的事情啊。
因為這樣一干，勢必分心，勢必影響本職工作。而且瓜田李下，一有風吹草動，如何講得清呢？
如果是你，你肯定不會幹，對嗎？可董明珠就幹了。而且是高調地幹，轟轟烈烈地幹，大張旗鼓地幹。這，可能就是企業家精神吧？！有人曾經說過，改革，很多都是從“違法”開始的。董明珠此舉，可否套用這樣的說法呢？
稍具常識都應明白，她至少是違規的。但以她的“雄心壯志”作參照，她可能也屬於“不得已而為之”的吧？她太想取得更大成功了，以至於“不擇手段”起來。這樣看來，董明珠真“草莽英雄”是也！就像曹操，挾天子以令諸侯，在當時“違規”嗎？肯定違，但他就是幹了。
顯然，董小姐這樣的尊稱，已經不全面了，應尊稱之為“大膽董小姐”，不是嗎？
改革開放40多年了，謙謙君子，誰成就了大事？相反，成大事者，哪一個不是敢想敢為之士呢？
當然，這樣乾的風險也是巨大的。君不見，禹作敏不是進去了嗎？不僅進去而且亡於其中了。類似於禹作敏的例子，雖然不多，但一定還有。
大膽董小姐這位治企大能人，可能還會讓人聯想到慈禧太后。慈禧有能力，有才幹，有智慧，且有政治手段，一旦大權在握，更是專斷。大夥兒比較一下，說大膽董小姐類似於今天“中國企業界裡的慈禧”，可能不為過吧？
說實話，我佩服慈禧，苦撐清末危局近半個世紀。她會用人，曾國藩、左宗棠、李鴻章等治世能臣，都是她的得力干將。希望大膽董小姐也有“類似的干將”。有沒有呢？關鍵看5-10年以至於更長時間後，派到銀隆的人，能否把企業做強做大。
其實啊，咱們能想到的，大膽董小姐，珠海領導，以至於國家領導，肯定早就想到了。咱們都別瞎操心了。讓我們共同祝願大膽董小姐取得更大成功吧！
商業模式趙說無妨
格力集團是珠海地方國企，目前是上市公司格力電器的股份佔比18.22%的大股東，董明珠目前擔任上市公司的董事長兼總裁。董明珠以個人自有資金投資與格力電器沒有利益衝突和關聯的企業應當無明確禁止性規定，但如果涉及利益衝突或關聯，如同業競爭關係或業務上下游關係，就會存在爭議。私人企業應當比較好處理，股東之間能夠達成同意意見，就不存在問題;上市公司涉及利益衝突和關聯就比較複雜，理論上股東會同意應當是可以的，牽涉國企股東的上市公司更復雜些，社會觀感與輿論的要求不一。現在來看，銀隆新能源與格力電器存在關聯交易且金額較大，銀隆新能源的高管人員部分來自格力電器，這些操作程序上應當履行了手續，但瓜田李下，自然會構成對董明珠不利的影響。
自然農夫A
.回顧過去一年，華為剛發佈了2018年的業績，在這份沉甸甸的成績單中，7212億元人民幣的營業收入，593億元的淨利潤，同比增長25.1%，成為了兩顆璀璨的明珠。
有趣的是，華為現在的副業成就了主業，消費者業務的營收已經悄然上位，在營收上，已經把主營業務的通訊業務拉下來馬，似乎成為第二產業。
現在的社會已經進入日新月異的領域，追求上進的職業人，都會尋找如何增加自己的收入。除了在本職工作中全力以赴外，更多的方法是在業餘時間裡，開闢自己新的副業收入。
想要在這個網絡時代賺到錢，我們必須要做一個跟得上時代的人，說起從事副業，大部分人一定會想到哪些資料比較靠譜，比較有實操性，因為光看不練假把式，道理大家都懂，這個網絡的年代，多做副業賺錢是非常實在的，有時候比你正職工作還掙得多，這也是副業的魅力所在！
