我java一年工作經驗,為什麼沒人要我?

huangcaiting


誠邀回答:

  • 不知道您現在的情況是什麼樣子,找不到工作麼?一年經驗其實很多情況下跟應屆生是差不太多的,如果你學得夠多那也是不愁的我覺得。

  • 現在企業招人,一般都是先看硬條件,比如你的學歷,專業,過往項目經歷等等,如果這些都不滿足那企業肯定不會要你的。
  • 如果上面都滿足按道理是會約面你的,我覺得您目前的情況就是第一個條件中有不滿足的才會出現這個情況,如果您是滿足了去面試沒過,那您需要看看自己的項目經驗和回答的情況了,如果10個問題你都回答不上來,或者都是很淺顯的認知,那我是面試官我也不會要您的。
  • 如果您各方面其實都很好只是沒遇到合適的機會,我可以內推你,國內你叫得上名字的互聯網公司我都有朋友或者同學(bat,美團,滴滴,字節跳動,PDD,網易,dj等等)

個人拙見


祝您早日找到心儀的工作


敖丙Kirk


Java人太多了,3年的都好幾大把,而且還有好多都是剛培訓出來的,直接冒充三年四年的,面試題背的滾瓜爛熟,結果代碼寫的真他媽傻逼,命名全小寫,拿著字符串跟個對象比較,代碼沒有任何註釋,提交沒有任何說明,隨便一個邏輯幾天都沒寫完,因為他拖工期,天天加班到凌晨,最後業務還是別的同事幫他寫的,讓他注意一下代碼習慣居然還頂嘴,還犟。前端抱怨他接口各種問題,我也提醒他接口有潛在風險,結果沒改還出事了,居然跟別人說我讓他這麼寫的。最不能忍的就是需求變動我改了一字段,加了註釋,相關代碼也改了,可能有地方沒注意到,結果他有個接口報錯了,直接找我,我給他說了情況,還給他說了解決方案,當場沒說啥,到下班了我拉代碼準備提交,發現把我代碼全部回滾了,沒跟我說,提交日誌也沒有任何說明。第二天我給他說這塊業務是我負責的,有什麼問題可以找我,我來解決。結果他說這個類是他創建的,未經他允許,擅自動他代碼了。我真是無語,然後就吵吵起來了,嗎的,我熊他 代碼不規範,想到哪寫到哪,實體類亂踏馬加字段,導致數據庫自動映射了好幾個不知道幹啥的字段(用的hibernate) 搞的亂七八糟,還隨便回滾我代碼,後來領導感覺實在這人扶不起來,就把他開了。我也是從業以來第一次遇到這種傻b。沒能力還操蛋的很。

emmm,不好意思說遠了,一年經驗不可怕,人多也不可怕,關鍵是學習能力,有能力吃遍天下,沒能力趴窩寸步難行。祝大胸弟能早日找到合適的工作。


95大蜀黍


首先是學歷,一般是本科,這個是敲門磚,其次是你的面試技巧,多去看看人家面試的技巧,要學會說出你的技術亮點,沒有亮點也要杜撰一些出來,只要你能面試上,工作基本沒啥大問題!


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