當好一個領導者，是極其不容易，因為其管理的對象是與之具有同等智慧的生命。
能不能讓對方心服口服地聽從自己的指揮，這對於每一個領導者都是不小的考驗。
劉邦稱帝后，總結自己的戰勝項羽的原因，他認為自己政治不如蕭何，謀略不如張良，打仗不如韓信，之所以能取得成功，原因在於能夠將他們為我所用。
如何駕馭人心，讓天下人心甘情願受我們驅使，是一門高深的學問，鬼谷子堪稱這方面的宗師。
鬼谷子將人分為四種：君子、勇士、小人、愚者。對付這四種人，分別有不同的對策。
- 1.輕財聚人
“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”。天下的人做事情，都是由於利益的支撐，才肯賣力。作為一個團體的領導人，是要懂得這樣的道理的，並且要熟練運用的。
曾國藩在創建湘軍之初，湘軍的戰鬥力還不強，但是，曾國藩每次得到上級的犒賞，都會把財物分給自己的下屬，甚至連屬於自己的那一份也會一分不留地分給下屬。也正是因為此，湘軍的士兵都願意聽從曾國藩的指揮，打仗會拼命，所以，湘軍的戰鬥力迅速提升，成為了清軍的一支勁旅。
- 2.戰略解析
瞭解行業形勢，明白自身優劣，清楚對手得失，看準目標方向，堅持戰略定力，不必急於求成。
金字塔不是一天能夠建造成功，戰略實施要分階段、分步驟，先做什麼，後做什麼，一定要了然於胸。
差之毫釐謬以千里，缺乏清晰的戰略框架就如同行走在沒有燈火夜路上。
- 3.知人善任
什麼樣的管理水平才叫登峰造極，看看電視劇《潛伏》中的天津站站長吳敬中的管理水平，才會發現山外有山，人外有人，其馭人之術之高，令人歎為觀止。
在用人方面，吳敬中站長的要求是，只要你有才，只要你可以為國所用，為我所用，那就是可用之才，在這方面，看看馬奎、餘則成、李涯和陸橋山，雖然各自有各自的小算盤，但是在吳敬中站長的御下，天津站依舊可以井然有序，有條不紊的運行著，只要不是威脅到國家利益，不是威脅到自身安全，那點小算盤，吳敬中基本可以放任不管。
- 4.不計前嫌
漢六年的時候，劉邦已經得到了天下，時天下太平，劉邦已經封賞了一批功臣，然而還有一批功臣沒有得到封賞，這就搞得人心惶惶。
因為當時受封賞的都是劉邦的親信，而沒有受封賞的都是那些曾得罪過劉邦的功臣。有朝一日劉邦上朝，發現有些大臣交頭接耳，議論紛紛，隱約能夠聽到大臣們對封賞一事不滿。
劉邦立馬意識到了問題的嚴重性，然後封了雍齒為什邡侯。雍齒早年投奔劉邦完全是為了騎驢找馬，一方面想找個暫居之地，一方面又想著去找更強大的存在。
有一次劉邦把一座城池交給雍齒駐守，然而雍齒轉身就把城池送給了比劉邦強大的人。後來劉邦強大了，雍齒又極其不要臉的投奔了劉邦，多多少少也立了一些戰功。
此次將雍齒封為什邡侯，大臣們立馬安心了，也算是解決了一個潛在的禍患。
劉邦是一個頂級厚黑高手，所以他的團隊人才濟濟，最終成就了大業。
而項羽不厚不黑，只能自刎烏江；韓信雖厚但不黑，最後也是落得兔死狗烹。所以說做領導，沒點厚黑功夫是帶不好團隊的。譬如下屬像韓信一樣趁機要挾領導，沒有劉邦的厚黑急智，只能是兩敗俱傷。
其實，厚黑很簡單，學會了，下屬無不對你死心塌地。
看懂厚黑學的人才能明白什麼叫厚黑，根本不是臉皮厚心腸黑的意思。
厚:所有的人際關係，都是錯綜複雜的利益交織關係，一個人的對某種事的態度取決於他在利益網中的位置。人無所謂高尚與卑劣，都是各取所需罷了 。明白了這一點，就不會被道德約束，所謂臉皮厚。
黑：您能夠意識到他人的所作所為都是被利益驅使的，你也會意識到正是某種利益目標在驅使你做出這樣那樣的決定，在生活中您會更加習慣於反思“我為何這麼做”，您會更加執著於較遠的目標而不是僅僅“方向正確”，您的思維往往不能被他人預料，這大概就是心腸黑吧？
林語堂是這樣評價的：
世間學說，每每誤人，惟有李宗吾鐵論《厚黑學》不會誤人。
讀過中外古今書籍，而沒有讀過李宗吾《厚黑學》者，實人生憾事也！
南懷瑾說：
李宗吾的厚黑學，聽說還很暢銷，臺灣、香港、大陸、很多人都喜歡看。但是，讀者可能不太瞭解書的歷史背景，瞭解李宗吾的人恐怕就更少了。李宗吾是四川人，自稱厚黑“教”“主”。所謂厚黑，臉厚心黑也。我同李宗吾還有一段因緣，在我的印象裡，李宗吾一點也不厚黑，可以說還很厚道。
如果想要了解更多厚黑學的知識的朋友，還送給您一本《氣場》，兩本書一共59元，也就是一兩包煙的價格，卻能讓您提高在職場中工作、談話的技巧。
如果您想購買的話，點擊下面的商品卡，就能直接購買了。
閱讀更多 細數古往今來 的文章
