解讀有道
首先,投遞簡歷的平臺還是很多的。看你是要找兼職還是全職工作。
兼職工作適合投遞:比如,58同城,鬥米兼職,大街網以及地方招聘平臺等。
全職工作適合投遞:比如,獵聘,智聯,前程,boss直聘,58同城等。
其次,看你是找什麼類型的工作。
58適合:銷售,餐飲,服務,技術維修等普通崗位。
智聯,前程適合:文職,銷售,金融,教育,互聯網等白領崗位。
boss適合:互聯網開發,運營等崗位。
獵聘適合:管理崗。
閆小小呀
"先說58同城,這個比較強大,自己和身邊的人用的最多的就是它,知名度也不錯,以前找房子總是在58上找,我身邊的同事們也是在58上找,在58上找工作的也不少。
2/7
再說智聯招聘,因為我上學的時候就是在智聯上投的簡歷,記憶很是深刻,第一份工作也是智聯上找的。
3/7
第三個就是趕集網了,在公交車上總能看到趕集網的廣告,上班能看到,下班能看到,真是耳熟能詳啦。
4/7
接下來說一下BOSS直聘,這是我以前的同事推薦給我的,他也是年前辭職的,並且在這上面找到了工作,強烈推薦我註冊這個賬號,我也註冊了。
5/7
在群裡我第一次聽說了拉勾網,這個刷新了我的世界觀,這名字起的不錯,看來好名字也是很重要的。
6/7
我同學也給我說了一個51,全名是51job前程無憂,我也在這上面註冊了賬號,效果沒有智聯好。
7/7
還有一個是獵聘網,這個是我在地鐵上和一個大學生聊天知道的,於是我回家後也註冊了一個賬號,效果不錯。
華哥無敵008
個人經驗分享:智聯招聘,前程無憂,獵聘。
我找工作最初只用智聯和前程兩個,去年增加了獵聘網,感覺獵聘網這幾年做的不錯。
我再分享點我投簡歷的小技巧吧:
1、電腦端,在一個網站上認真細緻的填寫好簡歷,剩下2個網站簡歷排版大同小異,複製粘貼即可。
2、下載APP,每天早上刷新,讓你的簡歷活躍起來,方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之間投簡歷,網站有時會把你的簡歷投遞HR郵箱,這個時間投簡歷,大概率可以保證HR上班打開郵箱可以在最上面幾封郵件裡看到你的簡歷。
HR一般覺得合適就會打電話,TA們一般不會看完所有簡歷,給最合適的人打電話。HR很忙,要節約他們的時間。
4、我一般每個網站每天投遞20份,網站之間有重複公司和職位也沒關係,增加簡歷曝光率。
5、簡歷投出去,接下來就是等待電話和麵試啦。做好心理準備,大概率不會一兩次就成功的,但是過程是必須的,可以根據每次面試的過程不斷修復自己的面試話術。
預祝順利找到心儀工作!
你好棗子
我特意花點時間給你整理下其實還是蠻多的,給你推薦幾個目前用的比較多招聘網。
BOSS直聘
目前來說這兩年國內用的比較多的招聘軟件之一,公司人事直接和你線上聊天,一鍵投簡歷。職位也比較全面,高速查看,隨時隨地直接開聊。商城APP可以直接下載,手機操作很方便。
智聯招聘
同樣國內用的比較多的招聘軟件之一,華為商城的下載量都是過億。可以視頻求職,一鍵投簡歷,職位也很多。畢竟用的人也多,下載APP操作很方便。
獵聘
同樣目前國內企業招聘用的比較多的軟件之一,這個可以獵聘,獵頭,HR實時在線溝通。還有專業的獵頭為你找好工作。如果你的專業能力和工作能力較強可以試試這個,同樣投簡歷也方便,手機可以操作。
前程無憂51job
互聯網百強企業,2004年就在納克達斯上市的公司。目前企業拿來招聘的公司也比較多,很方便一鍵投簡歷。職位多,而且很多大公司和知名公司都會在這上面。
58同城招聘
以前用的人多,這幾年好像用的比較少。這上面公司大部分都小公司居多,不過可以自己看看,有合適的簡歷投也比較方便。
招財貓直聘聘
這個是58同城下的專為商企端打造的專業級招聘平臺。而且還有趕集網的平臺簡歷,屬於雙平臺,並且手機APP可以下載,操作方便。
店長直聘
BOSS直聘兄弟APP,專業的服務業與兼職的找工作招聘平臺。職位定位準確,如果你之前有做店長的經歷這個APP很合適。
拉勾招聘
也是這兩年新出的平臺,現在用的人也比較多。平臺的宗旨:上拉勾,去互聯網巨頭工作,互聯網人才換工作就去拉勾。如果你以前從事互聯網之類的可以先去看看。當然其它工作類型也有,手機APP可以操作很方便。
鬥米
開始主要是以兼職為主,不過現在全職工作也多,但是因為兼職原因口碑不太好。不過他們現在專業群體是藍領了,你要有這方面打算可以去看看。其它類型也全面都可以看看。
中華英才網
時間也是比較長的網站之一了,1997年成立了。大企業比較多,還有海外的。不過被58併購了。全國覆蓋408個城市簡歷庫,所以對於你說的投簡歷很方便。這個推薦電腦查看。
當地的網站
每個城市都有當地比較好的招聘網,像安徽這邊就是新安人才網,你可以去搜下看看。還有到當地論壇也有招聘公司。
目前市面上比較主流的差不多就這些,還有很多不太出名的就沒給你整理了,其實你只要把上面的都看看已經完全夠了。多了你也看不過來。最後祝你找到好工作。
我是小峰
比較常用的有以下6個招聘網站(以下視頻中有各個網站的特點分析)如:
- Boss直聘
- 智聯招聘
- 前程無憂
- 脈脈
- 58同城
- 趕集網 等
不太常用的招聘網站有:各個地區的官方人才網等。
以上是我的個人觀點,希望我的回答對你有所幫助。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/4073e058a8ec4fad9bd7c0909f30c0e7\
劉大頭Vlog
招聘渠道有很多,基本都可以投送簡歷,或者是有聯繫電話,最關鍵的是,我們作為求職者,投送的簡歷要有回應,才能有機會深入的瞭解工作信息,判斷是否符合我們的求職意向,接來下,就對招聘APP進行分類分析:
作為龍頭企業,智聯招聘、58同城、趕集、boss等招聘端口,也是對求職者簡歷質量與公司招聘需求的針性對接,例如:智聯招聘是針對職能的白領、金領,58和趕集更聚焦服務型人員,boss是近3年崛起的招聘APP,優勢在於APP產品設計的兼容性和靈活性,可以隨時隨地和公司多個職級的人員溝通職位信息;
除了龍頭企業,像鬥米、脈脈、拉鉤、前程無憂、獵聘網、豬八戒、店長直聘、應屆生求職、中華英才網、最佳東方等等,可以下載APP,投遞簡歷,直接與招聘人員線上溝通;
目前處於特殊時期,大家也可以在網上做一下兼職,像掌上兼職、兼職貓、青團社兼職、兼課兼職找工作賺錢等嘗試一下;
2020年後市場勞動用工將迎來新的變革,用工的靈活性和兼容性需求更為迫切,不論作為求職者的能力提升還是公司的業務用工結構升級,兩者相互吸引、融合,才能是經濟發展的齒輪轉的更快,經濟發展更加繁榮,國家更加強大!!!
刨個坑就睡
招聘網站就很多啦。
比較具有性價比的幾個:
智聯,回饋率50.9%。
58同城,反饋率70.2%。
前程無憂,反饋率43.8%
趕集網,反饋率46.2%
BOSS直聘,反饋率60.7%。
這幾個網站的回饋率還是很高的。畢竟找工作簡歷石投大海,給回饋率的機會大的還是很好地。
另外,這幾個網站真實招聘的概率為58.9%,找到工作的概率還是很大的。
其他幾個本人不怎麼常用,但也推薦給大家。
獵聘,各大網站頭條。
51job。
今日招聘。
人才網。等等。
找工作還是要多投簡歷的,越多越好,機會也就越大,加油!
趣味生活n
根據以往的經驗,來為您解答哪些招聘渠道可以投遞簡歷:
主要的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、boss直聘、本人所在當地的人才網、大型公司自己的企業網站,等很多渠道可供你選擇。
頭號課程
當地的人才網,或者互聯網中的一些知名招聘網站,如58、智聯、51JOB、Boss直聘、當地人社官網、或者,如果你有嚮往的公司,你也可以在網上找該公司官網,也會有招聘模塊……
昂貴的夢想SA
這個多了,看你找哪方面的比較早的有趕集 58同城 智聯 前程無憂 大街網 還有比較新興的拉勾 閒魚等等之類的,還有聽說招聘商家是需要給平臺付費了所以付費的普遍靠譜些,畢竟招一個他是有成本的