alonely72
不需要，禁止重複參保。
大家好，我是社保專家思之想之，你已經在外地參加了社保，就不能在農村老家參保繳費了。
現實生活中，很多從農村出來的人，已經在城市工作單位裡參加了職工社保，但是他們還選擇在農村老家參加居民社保，這其實是不允許的。
這些人天真的以為，這是在兩個地方參保，而且還是不同的社保制度，肯定查不出來，於是在兩地參保了，幻想著退休後可以領取兩份養老金待遇。
其實，這只是幻想，你是不可能拿到兩份養老金的，國家是禁止重複參保，更禁止領取兩份養老金。
重複參保被發現後，你必須選擇終止並且清退其中一個賬戶，個人繳費退還給你，重複繳費時段不重複計算繳費年限，相當於你白忙活一場，竹籃打水一場空。
也就是說，重複參保是行不通的，國家不允許重複參保也是為了維持社保制度的公平性、均衡性，避免社保待遇差距過大。
要知道現在社保都有繳費上限，高收入者最多隻能按照平均工資的300%來參保繳費，多了就不能繳納了。
試想一下，如果允許重複參保，社保繳費上限相當於被變相突破了，因為高收入者可以選擇在多地參加多份社保，領取多份養老金，這樣一來高收入者養老金過高，養老金差距越來越大。
所以，奉勸已經在城市參保的人一句，就不要費盡心機在農村參保了，沒用的。現在國家嚴查重複參保，小心吃不了兜著走。
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思之想之
這是一個老問題了，特別是很多農村外出務工人員都會出現這種問題，下面和大家分享一下我的觀點。
第一，外出務工用人單位交了社保的，老家農村社保就不再繳納。
按照我國社會保險法的規定，用人單位自職工入職的三十天內，必須為員工辦理社會保險，用人單位為了履行自己的社會責任，也會為員工辦理社會保險，只要職工在單位上班，這個社保就必須要一直買下去，直到職工辦理退休或是離開單位為止。由於職工社保退休後的待遇比農村社保高，所以凡是辦理了單位職工社保的農村朋友，在老家的農村社保就不要再辦理了，已經辦理了的，可作為退保處理或是停繳。
第二，重複參保沒有任何意義。
如果外出務工後，用人單位繳納了社保的，在老家也繳納了新農保和新農合，這屬於重複參保，重複參保是沒有任何意義的。
如果用人單位辦理了職工養老保險，就有了養老的基本保障。城鎮職工養老保險繳滿15年，達到法定的退休年齡，就可以在參保地辦理退休，按月領取基本養老金；如果在老家也參保了農村養老保險（城鄉居民養老保險），同樣繳滿15年，達到60週歲也可以辦理退休，但是這兩種退休方式只能選擇一種，那就是職工養老保險。辦理了職工養老保險退休的，農村養老保險退休是無法辦理的，即使辦理了也屬於不合法行為，必須要追回所領取的基本養老金，最終也只能作為退保處理。
如果用人單位辦理了職工醫療保險，生病住院就有了基本保障。職工醫療保險報銷比例高，每月社保卡里還有返還的錢，所以辦理老了職工醫療保險的農村務工人員，在老家也沒有必要再去辦理新農合（城鄉居民醫療保險），即使辦理了的，也無法重複報銷，重複報銷屬於騙保行為，是要法律責任的。所以在外務工的農村朋友，單位辦理了職工醫療保險的，老家的新農合可作為停保處理，由於新農合實行交一年享受一年的政策，下年度停繳就可以了。
綜上所述，農村朋友外出務工，用人單位為其繳納了社保，就沒有必要再辦理農村社保，已經辦理了的，農村養老保險可以退保，醫療保險無法退保，只能在下一年度停繳；重複參保是沒有意義的，既不能辦理雙重養老金的領取，也無法進行重複報銷。
幫兄愛唱歌
羅總你好，我是農村的，在外地上班，公司繳納了社保，家裡還需不需要繳納農村的社保呢？如果說你在公司繳納了社保，那麼實際上就不需要在農村老家繳納社保了，因為你在公司繳納的社保，這個是職工社保，如果說你在農村老家繳納的社保是居民社保的話，那麼就不應該再繼續繳納了，因為一個人終身只能夠享受一份社保的待遇。
同時如果說你要參保兩份社保，是沒有任何意義的，當然你在老家地區參保的是職工社保的話，那麼這種情況你可以選擇把老家的社保關係轉移到公司來，然後累計繳費就可以了。這樣的話，職工社保他們之間是可以相互轉移社保關係的，並且可以累計計算自己的繳費年限。
但是如果你在老家參保的是居民社保，那麼這種情況的話，就不能夠轉移自己的社保關係了，因為居民社保和職工社保，二者之間是相互獨立存在獨立計算自己的累計繳費年限的，最終你自己也只能夠享受到一份養老金的待遇，所以說只能夠選擇參加公司的社保，而不能夠再繼續參加老家的社保了！
社保小達人
新農保和職工保存在根本的區別，職工保包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險，統稱為五險。而新農保只有養老保險和醫療保險。
新農保是針對農村居民制定的一種政策，它是依據農民的特點，農村的狀況採取的一種相應措施，畢競老齡化是全社會應該應對的問題，但是農民沒有固定的經濟來源，收入又普遍較低，所以沒有強制一定的數額，而是規定了十二的檔次，從一百元到三千元，可以根據自己的經濟狀況自由選擇，交費越高，退休金越高，具有很大的靈活性。
而職工保就不同了，它是由企業和職工個人共同承擔的，企業按照上年度職工的月平均工資總額的一定比例繳納，職工也是按照上年度的月平均工資收入的一定比例繳納。各地規定數額不同，但都是企業拿大頭，個人繳小頭。
綜上所述，職工保比新農保優越的多，函蓋面也廣，退休比例也高，所以單位繳了職工保險就沒有必要再重複繳新農保了，願意繳納的話可以選擇適當的商業保險，也可以擴大報銷範圍，這個是沒有限制的。
若飛305
首先我們先來分析一下這件事情，瞭解一下相關政策，農民工在外地企業上班，他的情況就屬於城鎮職工社保，我們先來了解一下什麼是城鎮職工社保？城鎮職工社保：由企業和員工共同繳納的一種社會醫療養老保險業務，包含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。繳費性質:城鎮職工社保由企業和員工共同繳納；
其次，我們再來看看新農合是什麼？農村合作醫療保險(簡稱新農合)是由我國農民（農業戶口）自己創造的互助共濟的醫療保障制度，在保障農民獲得基本衛生服務、緩解農民因病致貧和因病返貧方面發揮了重要的作用。新型農村合作醫療制度從2003年起在全國部分縣（市）試點，到2010年逐步實現基本覆蓋全國農村居民。
繳費人群：農村戶籍並在農村生活的建議繳納新農合，是一個醫療保險；
繳費方式：按年繳費，國家有補貼，個人繳費金額根據各地區政策而定，費用一般不高；不過年年不一樣，年年往上漲，十年時間，從08年每人每年20元，到09年每人每年漲到了220元，是按戶承保，個人不得脫保。待遇享受：新農合只有繳納了才能報銷，不繳納不報銷；（如果已經領取了職工養老待遇的不享受此項）。
最後，通過了解政策，農民工在外參加了社保就沒有必要在家鄉參加新農合，因為就是你繳納了兩份費用也不可能享受兩份補貼，另外社保賬號是一人一卡，一年只能繳納一份，你就是想交兩份系統也是通不過的，做為我們普通的老百姓來說，繳納社保，購買新農合，目的就只有一個就是防止自己因病返貧，因病致窮，買保險就是買健康，買保險就是買平安，買社保，繳新農合就是讓自己幸福健康的生活。
鄉野的老表
農民在老家繳納農村社保，也就是繳納城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險費，是有參保繳費期限制的。城鄉居民基本養老保險繳費期一般都在當年的7月至10月，過了繳費期就不能再參保繳費了；城鄉居民基本醫療保險繳費期一般都在當年9月至12月，但繳的是下一年度的醫療保險費，當年繳費，下年度享受，過了繳費期，除新生兒和新遷入戶人員外，其他人員也就不能再參保繳費了。
而農民外出打工，按《勞動法》和《社會保險法》的規定要求，單位應當為農民工繳納職工養老保險和醫療保險費，這就使農民在社會保險參保問題上陷入兩難的選擇。公司為農民工繳納職工養老、醫保確實是好事，但萬一公司那一天干不下去了，家裡的城鄉居民養老、醫保也停了，那可怎麼辦？
農民的擔憂還真不是多餘，下面我就自已十多年社保工作實踐，從制度層面、現實層面和政策層面上，談一些看法，並提出一些粗淺的建議。
一、從制度層面上來看，養老保險基本上為省級統籌，醫療保險基本上為市級統籌，同一統籌地，政策、信息統一，不是同一統籌地，政策不盡相同，信息不統一，這對農民參加社會保險的影響是不同的。
如果你上班地和農村老家在同一社會保險統籌地，公司為你繳納了社保，家裡就繳納不了農村社保。因為同一統籌地，信息統一，你在農村老家參加了城鄉居民養老、醫保，公司就給你繳不了職工養老、醫保費，想讓公司給你繳納職工養老、醫保費，必須將老家農村繳納的城鄉居民養老保險封存，將居民醫療保險清戶，也就是必須退出城鄉居民養老、醫保，這也就不存在你選擇老家繳還是不繳的問題了，是制度上你根本就繳不了。
如果你上班地和農村老家不在同一社會保險統籌地，那麼參保信息就不統一，比如老家在河北省，打工地在北京市，這樣的話，公司為你繳納了社保，也不影響你家裡繼續繳納農村社保。這樣的話，你是可以選擇在農村老家繳還是不繳城鄉居民養老、醫保的。
二、從現實層面來看，公司雖然為農民工繳納了職工養老、醫療保險費，但如果農民工幹不了多長時間被辭退了，如何將公司為農民工繳的職工養老、醫保與家裡的城鄉居民養老、醫保無縫銜接，政策上現在還有一定障礙。
養老保險是現在繳費，將來享受。假如一個農民工，在當年11月份被辭退了，那他肯定就繳不了當年的城鄉居民養老保險費了，既使將來將職工養老保險轉入老家的城鄉居民養老保險，那麼當年的11月、12月份就會成為居民養老保險斷檔期，不過，這也不影響將來城鄉居民養老金的發放。
而醫療保險是現在繳費，現在享受，繳費停止，待遇也隨即停止。這樣的話，醫保方面的問題就比較突出了。
假如農民工退出居民醫保，而由公司為農民工改參了職工醫保，農民工被辭退後，又過了居民醫保參保繳費期，比如3月份農民工退出居民醫保，公司4月份為農民工參加了職工醫保，7月份公司將農民工辭退，那麼按規定，農民工7月份被辭退後，過了參保繳費期，就繳不了當年的城鄉居民醫保費，因為多數統籌地的政策是：除新生兒和新遷入戶人員外，過了參保繳費期，不能再補繳城鄉居民醫保費。這樣的話，農民工7至12月份就成了醫保空白期，萬一在這段時間發生重大疾病，因病致貧的風險還是比較大的。
從現實的層面來說，公司雖然為你繳納了職工養老、醫保費，但為了不在銜接上找麻煩，最好是老家農村的城鄉居民養老、醫保還繼續繳，這樣才能無縫銜接，徹底消除風險。
三、從政策層面來看，重複參保是絕對不充許的，重複參保會牽涉到套取財政補助資金的問題。
按規定，城鄉居民養老保險對參保繳費人員給予地方財政補貼。比如河北省，對每年繳費500元以上的參保人員，省、縣兩級財政給予60元補貼，對每年繳費500元以下的參保人員，省、縣兩級財政給予30元補貼。
城鄉居民醫保，大部分地區個人繳費今年是220元，國家及省、縣三級財政今年對每位參保人員補貼是450元。
你參加了居民養老、醫保，你就享受了各級財政補貼，你參加了職工養老、醫保後，仍然參加居民養老、醫保，實際上就是套取了各級財政補助資金。這也讓農民工被辭退後在參保問題上陷入了困境。
四、一點建議。
建議各統籌地，要從農民工的實際出發，從囯家脫貧攻堅的戰略目標出發，儘快完善農民工城鄉居民養老、醫保參保政策，農民工參加城鄉居民養老、醫保，不應受參保繳費期限制，尤其是居民醫保，農民工可以隨時參、隨地參，確保農民工能享受到最基本的醫療保障。
溫馨社保
樓主你好，我是農村的，在外地公司上班並且交納了社保，家裡還需不需要交納農村社保？如果你在工作單位交納的社保，那麼家裡是不需要來交納農村社保的。因為工作單位給你交納的社保是屬於職工社保的一個範疇，而家裡交的農村社保和職工社保是不能夠合併累計計算繳費年限的，所以說是沒有在參保的意義了。
而且將來你最終只能夠選取一種社保來辦理退休。也就是說你只能夠選擇職工社保來辦理退休或者是選擇農村社保來辦理退休，但是既然選擇了職工社保來參保，所以說選擇職工社保辦理退休對你個人來說受益是最大的，所以這個時候停止農村社保的交費就可以了。
那麼之前曾經交過的費用，實際上都是可以退還給你本人的，有些地區在停止農村社保交費以後，並且參保了職工社保就可以退出，但是有些地區需要等到法定退休年齡的時候才可以退出，但是無論怎麼樣，這個錢都是可以退還給你本人的，只不過就是時間的早晚問題。那麼現在停止交費就可以了，然後直接去參加職工養老保險，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以享受職工養老金的待遇了。
懂社保
這個要分情況！
如果你所在單位工作穩定，能持續給你繳納社保，老家新農合可以暫時不繳納。
如果你所在的企業工作不太穩定，今年幹了明年換廠的那種，建議還是繳納老家的新農合，防止社保斷檔。
因為我們所說的社保如果要用的話，是有繳納時間限制的，也就是說必須繳足一定的月份才可以使用（具體細節可以諮詢當地政府社保管理機構）。中間停繳，斷繳，都會影響使用報銷！
目前，農村新農合費用也漲了不少，但相比城鎮社保還是實惠不少！
君悅農心
家裡錢多花不完的可以交
