用戶4154115811010
你的傷情勝訴與否，取決於你的證據和採用的程序。具體情形如下：
首先，要確定你受傷的過程。如果包工頭僱傭你在工地幹活中，你在其中受傷，除非包工頭自己承認，否則，得就得有證據證明你的受傷，是在幹活過程中造成的。
其次，你得有治療傷情的醫療記錄。這類證據，能證明你治療的傷情、過程、費用等。同時，你的治療記錄和你的受傷，能形成因果關係。也就是說，醫院給你治療的傷情，是你在工地幹活中形成的。
第三，計算你受傷而產生的醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費。構成傷殘的，還應當鑑定，以確定傷殘級別，進而計算出傷殘賠償金、精神撫慰金等。據此，可按勞務關係，向包工頭主張損失賠償。
第四，如果包工頭沒有資質，而包工頭承攬的工作是從承包人工程中的一部分，而你的傷情初步判斷又能構成工傷和一定級別的領導能力障礙。這時你則可以繞過包工頭，按工傷程序，向承包人主張工傷保險待遇。
因此，你說的現有證據，僅僅是你勝訴的必要條件，而非充分條件。要想勝訴，還需要依據你具體的案情，採集其他關聯證據、確定具體的索賠額度、採用適當的法律程序。
周律師工作室
這種情況屬於僱傭關係，不屬於勞動關係。一般的包工頭屬自然人，其不具備用工主體資格，造成傷害，不適用《工傷保險條例》。但根據侵權責任法和最高法院審理人身損害賠償的解釋規定，承包方明知包工頭不具備用工資格，仍分包的，可要求承包方承擔連帶責任。有微信記錄和工友證言，基本上能勝訴。具體情況以及損害賠償請求需諮詢或請專業律師代理。
刑民案律師
勞動法主要是偏向於僱員的。
不管他以什麼樣的方式找你幹活。都應該提供基本的保障。如果幹的時間比較長的話，更應該提供勞動合同。
如果你幹活受傷了，他們不願意賠償的話。那你就找勞動局協調。或者你直接投訴到這個包工頭承包的活的公司。
任何大型工地在管理的時候都是怕工人出現傷亡的。有傷亡的話，安監部門就會介入。
蘇霍姆林斯基
你都直說就行了，賠錢了廖事兒，洗漱更麻煩
用戶1996954218854
只要有充分的證據證明你是因工而受傷、那麼你把資料準備齊找律師就可以了
心暖心涼一句話
諮詢一下律師就知道了啦丶。
手機用戶23258714116
只要你是在工作時間，工作場所，因為工作原因受傷的都能認定為工傷。
gaodaigang
受傷正常，只要不殘疾。
輝哥
幹活時，有點磕磕碰碰的也很正常，具體要看你受傷的程度，能不能定性為工傷！
Small杲杲
洗洗睡吧[捂臉]
