娟花兒
真正做事情的人老是被領導批評，這事兒還真的有，為什麼能出現這種看似反常的事情呢？看咱為你捊一捊吧。
在一個單位或者是部門裡，人員構成比較複雜，有頭有臉，背景深厚的人哪有幾個真正幹活的？調皮搗蛋，屬於刺兒頭的人幹活也佔極少數，剩下那部分人就是純粹幹活的人了，鞭打快牛，領導不批評這些人能批評誰呢，難道去批評有背景的和刺兒頭嗎？一般聰明的領導是不會幹這種傻事兒的。
真正幹活的人，一天到晚琢磨的也是怎樣幹好活，以至於對人情世故缺少更多的關注度，這樣的人對於領導而言，是屬於最放心類型，批評深了淺了不用太費心思，頂多背後說一聲，不說你說誰啊？虧待不了你啊！果不其然，有了好事兒什麼的領導還是先想到這些幹活的人。
事情總是讓人難以琢磨，讓領導批評了，可能是一件壞事兒，但是有些事情如果光從表面上理解是遠遠不夠的，也許我們看到的恰恰就是一個假象。
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