談心說書
小人無處不在，最好的辦法是不得罪他。你可能無意中得罪了他，其實你不跟他打招呼就是得罪他了，因為他是領導，需要獲得下屬足夠的尊敬，所以建議你不要懶得連招呼也不打，有的人不計較這些，但是有的人（如你說的陰險的人）無時無刻不在注意你們的一舉一動，你不跟他打招呼實際上是對他的一種蔑視。所以我建議你既然是下屬不想跟他走得太近但絕對不能在言行上表現出蔑視，給予足夠的遵重他自然不會為難你，當然你也得做點自己不願意做的事，但是這也是不得已而為之，要知道世界上不是說你不喜歡的人就不會出現在你的身邊，這是身不由己的。
所以還是裝個笑臉跟人家打打招呼吧！
還有個辦法就是跟他翻臉大幹一場，如果那樣的話你以後就得處處小心，時時提防，費神費力，白頭髮很快多起來！
你自己選擇噢
爆裂橙
我一同事就是那樣人，我們所有人後來都比較遠離他，為了不使氣氛那麼尷尬，大家見到他也會表面客套一下，他還好打聽，什麼事都打聽，老事兒了，沒辦法，他跟誰死纏爛打的時候，有的人瞎說一些糊弄他，出去玩，吃飯，大家都不叫他，也害怕他出現，他一出現都很緊張，沒辦法人就有這實力，所以我的建議，小人不能得罪，得遠離，惹不起躲得起！
Negan
你好，你的朋友很不幸，遇到這種人。按你的描述，這個“陰險的同事”就是一個活脫脫的小人。小人的可怕之處在於陰險狡詐、陽奉陰違、笑裡藏刀，冷不防就給你一下子，有種被人賣了還幫他數錢的感覺。小人是那麼的可惡，難道就沒有辦法對付了嗎？不是的，對付小人的辦法就是比他更加工於心計，更加厚黑，更加有城府。
《孫子兵法》教導我們：善守者藏於九地之下，善攻者動於九天之上。其實，為了不消耗自己的精力，將時間騰出來做些更加有意義的事，避開小人不失為優先辦法。但是，既然你還需要留在原單位，已經避無可避，那就迎難而上了。在單位裡，能治小人的，一個是你們的上司，一個是小人自己。下面我們直接進入對付小人的乾貨方法。
第一，朋友你需要繼續保持和這個陰險的同事接觸，表面上就如同沒事人一樣不做提防，在他面前偶爾犯點不傷大雅的傻，讓他感覺到你沒有威脅。無論在工作上、還是生活上，他所犯的錯誤，你都要支持；甚至要介紹他和其他的壞人接觸交往，“神欲使之滅亡，必先使之瘋狂”，日久天長，他大概率會越來越壞的。
第二，你要努力工作，尤其是你們的上司交辦的工作，你要盡最大的努力做好。平時要注意反饋工作進度，回報結果；遇到不懂的難題，要制定幾個解決方案，並請示上司獲得最優解決方案。當你和上司接觸的多了，上司就能瞭解你實際上是一個努力工作，有能力的下屬了，那麼哪怕小人再在背後說你的壞話，上司也不會那麼容易相信他啦，甚至會懷疑他故意損毀你。
第三，當小人在工作上和上司有衝突的時候，尤其是他被批評的時候，在私下裡，你要裝著很關心他的樣子虛寒溫暖，要讓他感覺到上司在找他刺，他是受了很大的委屈的。當然，他犯錯誤時候，你要避嫌啊，千萬不要讓人覺得你和這事有關聯，也要注意不被他察覺。
第四，你要和周圍的同事保持友好的關係。物以類聚，人以群分，周圍同事彼此熟悉了，才不會輕易被小人矇蔽；在上司私下打聽你的為人處事的時候，他們也不會倒打一耙啊，甚至能說點好話呢。
最後，當以上幾個方法在日積月累的實施下，你上司大概率也能看清小人的為人了，明智的上司，也懂得親賢遠佞的道理。到那時候，小人就算沒被調離單位，也不能在上司那裡翻起什麼風浪了。你甚至可以刻意製造疏漏，讓已經對你沒有戒心的小人去踩陷阱，或許到死他還不明白其中原因。
總之，對於陰險的小人的所作所為，我們雖然不屑於和他同流合汙，但我們需要多留一個心眼，以便遭遇小人暗算啊！
（以上操作有點腹黑，要看你朋友屬於哪一類人，如果你朋友胸無城府，那就很痛苦了。）
ltuyao
1.和他保持距離，工作之外儘量不要和他接觸；
2.最簡單的方法就是你睜一隻眼閉一隻眼，你讓他搞，搞一段時間他就不會搞了；人麼，很奇怪，有時候你給他臉了他偏偏給你裝大尾巴狼，你不理他他就心灰意冷了
3.你放心，這人領導是不會得到重用的。
總之，最簡單的方法就是不要理他，讓他自娛自樂去吧！你看看他能幹什麼……
共享每天精彩生活
我朋友各方面都很優秀，但是身邊經常會出現一些這樣的小人，她們就像一雙看不到的隱形眼鏡死死的盯著她的一舉一動，她們見不得她的好，也看不到她的優秀，只是嫉妒加恨處處在背後搗亂！我朋友的處理方式是，對她們所做的行為不去揭穿，壞人當好人待，對她們保存距離敬而遠之，已避免受到更大的傷害！
心雨古箏廣場舞
身邊真的有這種陰險的同事。
你最好的做法，那就是量力而行。
如果你覺得你有這個能力和智商，能夠把他的醜惡行徑公佈於眾，那你就放手去做。
但是如果你資質平平，被別人玩於股掌之上。我勸你還是躲一躲。
時間久了，日久見人心。
他的陰險是本性不是針對個人，而是針對所有同事。在這種情況下，同事們之間相互交流。那自然會發現他的險惡用心。
大家一起排擠她總比你一個人排擠力量要大得多。
早晚她只能有一個結果，自討苦吃，臭名遠播。
聽我講身邊的故事
量小非君子，無毒不丈夫，客人來了上沒酒，敵人來了有槍炮，遇到陰險的有什麼可怕呢？我是山哥的小跟班，這個問題我可以給你一些建議，沒事多看看兵法！
首先，看你的表達能力就知道教你什麼都沒用了。講故事給人物編號的時候能不能儘量用少點字母？舉個例子，A是兒子，B是A的姐姐，C是A的母親，D是A的女兒，E是A的兒子……這樣的情況可以直接去掉字母BCDE！只留一個A好嗎！講故事的時候直接說，A的女兒怎麼怎麼了，A的母親怎麼怎麼了……你通篇是ABCDE，讓讀者每看會兒就要翻到最前面複習一下人物關係……能看完的，真的是太閒了。真的人物角色非常多的話，也不要出現太多字母！寧願給他們來個化名，張老闆李司機吳秘書陳同事小玲姐……故事會看過沒？
不喜勿噴。我只看了幾行看不下去，所以可能總結有誤。最後，我要說說，怎麼預防小人，那就是進最大的努力去約束自己，讓這樣的人沒有可乘之機，如果能很好的約束自己沒有機會，陰險又怎麼樣？進而遠之。
至於如何還擊，其實也不難，把敵人成為朋友，裹上糖衣炮彈，麻痺他腐蝕他，然後讓他自己挖一個深深的坑把他自己埋了！
我在湖北的隨州，前前後後，思考良久最終艱難的給你敲了這麼多字，如果你看完了覺得我說在理，要給我一個關注哦！在工作生活中遇到類似的問題都可與我找我！
山哥小跟班
以德報德，以直報怨。對陰險的小人絕不遷就。就是要在公開場合，讓牠當眾難看。寧得罪君子，勿得罪小人！是說君子坦蕩，即使偶有得罪，也不會危害於己，小人要是被得罪了，肯定會招致報復，所以不要得罪小人。這隻能說明你對小人卻少必須的警惕與防犯。不是還有一句話說，害人之心不可有，防人之心不可無嗎！題主所云陰險同事即是小人，小人有蛇蠍之心，遇到蛇蠍而不警惕防犯，不是善良，那是愚蠢！農夫與蛇的故事，人們多譴責蛇的邪惡，我到是覺得是農夫的愛心氾濫，活該如此。蛇咬人是它的本能。如同小人害人一樣屬於天性。不害人怎麼能叫陰險呢？既知陰險而又不防，怎麼不叫愚蠢呢？儒家倡仁愛，然仁是愛有等差的，不能無原則。如果每個人，不是明哲保身地遇陰險者而繞著走，而是舉起打狗棍痛打癩皮狗丶落水狗，小人將無處遁形。陰險小人沒有市場，善良的人才會更好地生活。反之，無原則的退讓，只能助長牠們的無恥！一個劣幣逐良幣的環境，每個良善之人其實都是背後的推手。到小人那裡去嗎？別忘了帶著鞭子！
不著急愛國學
如果撞上這人，應注意自身的利益和安全，另外應順其自然，就是你和某小人都心知彼此的看法了，這時你看見他時除非認識的，就不要跟他多說話，讓他[她]覺得跟你鬥沒意思，把他[她]當作不認識或是不存在的吧！但還要抵防他[她]，這不是怕小人，向他們屈服，小人這詞，陰險狡詐，他們一般的情況下為了達到某目地會不擇手段去做。以上我說的不是去怎樣對付小人，而是預防小人，說得直接點就是即使小人要找你玩玩也沒意思的方法。如果真正要對付的話，利用天時人和，就是最佳出手時機和找好訴訟對象，這對象最好信有權威的那種，靠山嘛。這樣最好能一擊即中，免得又有後患。
還有另外一種截然不同的對付他的手段：
1、只要有一顆正義的心，陰險狡詐的邪惡會不攻自破，因為邪不勝正。
2、識破了他陰險狡詐的詭計，你不能太軟弱，要毫不客氣的在眾人面前拆穿他，要讓他顏面掃地，無地自容，否者，他還會自以為自己有多麼的高明，要讓他知道你的厲害，從此再也不敢對你心懷鬼胎。
3、楊裝糊塗，以其之道還施彼身，讓他害人終害己，以後再也不敢加害別人。
最後囑咐：
可有可無的人，那就不用怕，平時跟他保持距離。也別得罪他。有什麼事要找他，那該如何就如何，有人的地方就有是非，不要見怪。保持平常心！你做好自己就可以了，不要害怕。
可以理解你的心情。但你要相信，還是好人多。剛參加工作的時候要努力的做事。把自己做的最好，不要太在意別人的看法。工作做得不好，領導訓話也是正常的。
滿目琳琅
方法/步驟
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至少表面上都當朋友
職場是需要一定情商的地方，所以很多情緒不能表露於外。不然日常工作將阻礙重重，不利別人之餘也不利於自己工作。所以我們跟同事之間表面上都是要保持朋友的關係，同事真心你就以誠相待，如果是對於那些陰險小人，我們至少表面上要保持友善的關係，首先給同事一個好相處的印象，在領導面前也是一個融入團隊的人。這樣至少不會因為陰險小人而影響自己形象，就算多麼不喜歡的同事，都不能再部門裡表現出現。
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理性討論，對事不對人
公司難免很多開會或者討論事情的時候，在跟小人處事不管在處理事情上還是討論問題上，我們都不應該無理爭吵。無理的爭吵是毫無意義的，只會顯得你情商低。對事不對人，在討論處理事情上我們都應該以數據或者證明說話，以理性的態度和嚴謹的邏輯思維來與其辨別對錯，並且說話注意方式方法，以平靜不具有攻擊性的話語來溝通。
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在小人面前隱藏自己的情緒
在這樣不懷好意的小人面前，不要流露出你的情緒。更不要對小人所說的話產生興趣，你要記住，這類人故意跑到你面前說的話都是有目的性的，他們要的就是激起你的情緒，並拿次大作文章。
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建立自己的朋友圈
在職場上我們還需要建立自己的朋友圈，職場上的朋友不祈求生死與共，僅僅希望他們在不影響自己利益的能力範圍內伸出援手。職場上的朋友能互相幫助，因為社會是一個群居社會，單打獨鬥是不能成事的，職場上友好的同事能再你需要的時候幫助你，遇到問題也可以放心討論溝通，在特定場合還能給予一定的支持，這樣的職場之路也就走的更順暢。
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不與小人鬥小
有句話說得好，狗咬了你你不能咬回去這話是真的。小人的腦子裡，整日裝的東西與我們不一樣，他們不怕費精費神，他們對此樂在其中，而我們不一樣，所以要和小人鬥智，那就表示一你要累死，二你也變成了小人，所以面對小人，最好的做法就是一笑，置之。
6/6
隨時注意自己的情緒
對於小人固然是人神共憤，不管在跟他們處事和討論，難免會遇到意見不一的時候。不管討厭的人作為什麼樣的行為，只要不觸碰的你的底線，就不應該發怒生氣，爭執甚至爭吵。隨時要注意自己情緒並且控制，不要然小人影響到你。有句話說的好：狗咬了一口難道你要咬回狗嗎？\n
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