用戶9759905570983
剝削這個詞不恰當，我們工作，只要公司按照約定的金額足額髮放薪資即可，何謂剝削？
這個詞語我在當今社會已經很少被人提及了，我最後的印象還是讀書時代。
大多數應聘者關注的都是我能拿多少錢，從來沒有人問過，我被剝削的程度有多深。我們不妨把剝削這個詞當成褒義詞，你可以理解為你被剝削的越深，表示你創造的價值越大，你獲得的也越多，你的剩餘價值也越大，老闆都喜歡有價值的人，能夠被剝削是幸福的，因為我們有價值，最悲哀的想被人剝削卻找不到剝削你的人。
當然，如果您剝削的意思是剋扣工資，那我們是堅決不能容忍的。
精英人力資源管理
哈哈，說得很直白，現在沒有不剝削的企業，都是在榨取你的剩餘價值，這其實是觀察事務的角度問題，從自己角度出發看吧，
1、哪個企業會給你勞動付出的薪酬你可以接受
2、哪個企業會給你帶來多大平臺，由你借力
3、你是否願意為企業付出努力，從而得到工作樂趣，並藉此改變自己的生活或者命運。
這些都想清楚了，再去找企業吧，否則自己創業剝削別人吧。
安下回車
創業吧
JJ阿斌bb
普通人就幹普通人的事，總覺得剝削很小的時候看到的詞是資本家對勞苦大眾的剝削，現在是剋扣或壓榨，反對都是貶義詞。
現如今普通人多了去的，能鑽能挑有的幾個，你覺得他們財富來得乾淨嗎？他們剛開始創業就沒有投機取巧嗎？別聽他們嘴裡說先富的帶領窮的。可嘴裡一套，背後一套，活禿禿的現代版的周扒皮。
我覺得作個普通人停好，這個社會有多少普通人支撐起來的，做一個與世無掙，拿著自己的漢水獲得薪酬，真的停好的。
6931969087海浪
你好，我是愛思考，講道理的老李，很高興為你回答：普遍人應該到哪個企業去上班，沒有剝削，或者少剝削？這個問題，下面是我的視頻回答，但願我的回答能對你有幫助。
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老李的平常生活記錄
根據我多年的經歷看，必須是國有企業是正規的，各方面權益是有保障的。執行的是法律，民營私企的老闆自稱他的決定就是法！並且大多是認人為親的！該提醒的是無論去哪裡都要誠實做人認真做事要學有一技之長！
用戶64464723086
1、企業最終目的是賺錢，只有是賺錢，就有"剝削"
2、人不怕被利用，就是自己沒有利用價值
3、換位思考，假如你是老闆，你怎麼看待所謂的"剝削"
4、只有企業是合法經營，從另外一角度看，國家也是承認這樣合理"剝削"
5、重新客觀認識"剝削"，調整心態，好好打工，有機會有條件自己去創業
好流氓
企業通過“剝削”我們來抵抗風險，像今年疫情這麼嚴重，我們也不會去幫企業湊個款什麼的，不落井下石都算好了
小丫lucky
剝削有點重了，應該是福利沒那麼好而已
松下大蟲
普通人應該到那個企業上班，沒有剝削或者少剝削？看你怎麼理解剝削，不管到那個企業都要受人管，只要你去企業上班，在那裡工作都會讓人家按排你工作，如果領導給你按排工作讓你做，你覺得是剝削，那你只有自己當老闆。
