招500人！新年第一個公告來了！

選調對象及名額

2019年面向部分“雙一流”建設高校和省內普通高校，選調大學及以上學歷應屆優秀畢業生500名（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。注重選調經濟金融、信息技術、裝備製造、城鄉建設、社會治理、生態環境等緊缺專業人才。

選調條件

1．政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘於為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志願到基層工作。

2．中共黨員（含中共預備黨員，截止通知發佈之日）。

3．應屆大學本科生，在選調範圍高校就讀期間獲得過院系級及以上獎勵，大學學習成績應在班級排名前50％，並擔任過相應層次職務，其中：類別I高校學生擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（團委）職務；類別II高校學生擔任過班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委）中層正職、校學生會（團委）中層副職及以上職務。

應屆研究生，在選調範圍高校就讀期間（含本科階段）獲得過院系級及以上獎勵，學業優良，並擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（研究生會、團委）職務。

獲獎、任職時間截止考察之日，任職時間1學年以上。

4．大學本科生一般為1994年7月1日以後出生，碩士研究生一般為1991年7月1日以後出生，博士研究生一般為1988年7月1日以後出生。

5．具有正常履行職責的身體條件。

6．在校期間未受過紀律處分。

7．法律法規規定的其他條件。

選調程序

1．發佈公告。選調通知印發各有關高校，同時在江蘇省委組織部網站公佈。高校通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全校應屆畢業生公佈。

2．個人申請。符合條件的畢業生均可填寫《江蘇省2019年選調生推薦人選名冊》，向院系黨組織提出申請。

3．學校推薦。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）會同院系黨組織，對照選調條件，負責對申請人填寫的《江蘇省2019年選調生推薦人選名冊》進行審核，並彙總報高校黨委研究確定推薦名單。學校推薦不設計劃限制。

4．網上報名。經學校推薦的畢業生，於

2019年1月21日至1月27日

登錄江蘇省人力資源和社會保障網報名，江蘇省委組織部進行資格初審。未及學校推薦的，可先網上報名再補辦申請推薦手續。報名時，考生只可填報一個職位。

5．參加筆試。2019年選調考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行，報考人員選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。如某設區市類別I高校職位達不到1∶3比例，相應減少選調計劃，調減的計劃增加至該市類別II高校同類職位。筆試成績在江蘇省人力資源和社會保障網查詢。

6．資格複審。面試前，江蘇省委組織部根據學校報送的《江蘇省2019年選調生推薦人選名冊》，對面試人選進行資格複審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格複審不合格。複審不合格的，取消面試資格，並在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。面試人選名單在江蘇省委組織部網站公佈。

7．進行面試。面試人選統一參加江蘇省公務員面試。根據職位類別，經百分折算後，按照筆試和麵試成績1∶1的比例綜合計分，再按照1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。

8．人選公示。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵、學習成績排名等情況。公示時間不少於5個工作日。

9．組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式，全面瞭解人選的政治素質、學習成績、專業素養、發展潛力和選調志向等綜合表現，以及任職獎懲等情況。考察人選在江蘇省委組織部網站公佈。

10．確定擬錄用人選。經百分折算後，按照1∶1∶1的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網站公佈。

11．組織體檢。按照公務員錄用體檢標準等有關規定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的，進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網站公佈。

12．確定錄用。體檢合格的人選，報江蘇省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公佈。

13．辦理錄用派遣手續。錄用人選確定後，發錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理派遣手續。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部，並註明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關係自動解除。

14．分配去向。選調生在所報考設區市範圍內統一調配，一般分配到鄉鎮（街道）工作不少於3年，其中在村（社區）工作時間不少於2年。

15．依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規定進行公務員登記，辦理轉正定級手續；不合格的，取消錄用資格。