孙杨竞赛8年、暴力抗检:他的失败在于不会像姚明一样思考和说话

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针对此次《检察日报》对孙杨暴力抗检的评论,有网友说,换作是姚明遇到这样的问题,恐怕就是另一个故事了。

一个运动员被禁赛8年,可以说这次孙杨的职业生涯是真的“完了”,究根结底除了家庭教育出了一些问题,更大的原因在于他自身。

众所周知的是,孙杨作为一位国内体坛健将,身上却承载着许多争议话题,不仅如此,他还在娱乐圈开始活跃起来。

之所以备受争议,和他自身说话做事的方式有密切的关联,在国际赛事上,难免遇到对手或者记者提出的夹带“挑衅”意味的问题,对此他总是以甩脸子加说气话来回应对方,使得场面一度的尴尬。

孙杨竞赛8年、暴力抗检:他的失败在于不会像姚明一样思考和说话

不会化解气氛,成为孙杨在面对大场面时成为幼稚的骄傲小孩,让人怀疑下一刻他是否就要承受不住而跑到妈妈的怀里哭泣。

记得曾在一次世锦赛游泳项目比赛中,霍顿、斯科特等著名的游泳赛手都摇头拒绝与孙杨进行合照。赛场如职场,孙杨的过于自信以及说话的态度不佳,即使再专业也未能赢得来自对手的尊重。

与此相反的是,姚明同样作为著名的运动员,面对记者的提问“对于'你的名字能够代表中国'这样的言论是你是什么看法”时,姚明并没有陷入记者设下的圈套,他礼貌的微笑后巧妙的回答道“中国并不是由一两个人的名字可以代表的,我也相信会有更多的人用自己的闪光点去‘完成’中国”。

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如果换作孙杨式的回答会不会变成“你这是在羞辱中国篮球!”,这样的回答势必让场面气氛降到冰点,祸从口出,争议由此而来。姚明的语言如同甘霖一般润人心扉,他跳出了一个小圈子打开了一个更加宽广明亮的新世界,完美的展现了宽容大度的大国风范。

当初选手在不愿意与孙杨合影后,知道孙杨是如何‘报复’的吗?

他愤怒的说,“you loser, I am win!”,这看起来难道不像一个小学生行为吗?这样的思维模式以及说话的方式让人不禁汗颜,国家培养你是为国争光,而不是到处树敌。

再看看姚明,他的对手巴克利曾说“姚明对我来说就是个菜鸟,我敢打赌他要是单场拿到19分,我就当众亲驴的屁股!”,这样一个赌引起轩然大波,全世界都知道了这件事,当然国人也十分愤怒。

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对此,有记者当即抓住这个问题追问姚明要怎样放狠话给对方,姚明面对这奇耻大辱时却还是丝毫没有生气的表现,他简短又表示无奈的说“那我尽量只拿18分吧”。分析分析这句话的意思,姚明在对手的羞辱下还选择了维护对手,之所以只拿18分是因为他不希望巴克利这么优秀的人去当众亲吻驴屁股,这是多么值得歌颂的话术和人品,化干戈为玉帛,最终也赢得了对手巴克利发自内心的尊重。

当然,姚明仍然在赛场上证明了自己的实力,他拿下19分后,巴克利也履行了自己狂妄的赌约,他表示姚明是一个值得尊敬的对手,并附上了自己亲吻驴屁股的照片。

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而再看被宣布禁赛8年的孙杨,除了被对手拒绝合照外,还被对手当众拒绝握手。如果说一次被拒是个意外,那么‘意外’两次发生时,我们就要好好的审视是不是自身的问题。孙杨的最大问题出在“不会说话”上,可别小看一个人说话的能力,在职场上,会说话的人往往比有能力的人要更加“吃香”。

马云最开始只是一个普通的教师,在既没有背景也没有资金,凭借6分钟的话术,得到了亚洲首富孙正义2000万巨额投资,从此开启了属于电子商务平台的新时代,足以说明,会说话在职场的重要性。

在职场上,如何才能做一个会说话的人,也是许多职场小白甚至职场老人面临的大问题。从孙杨的例子中,我们可以总结出一个浅显的道理。

首先,说话不能不给人留后路。

如果把话说的太绝,反而容易让自己陷入无路可退的境地。姚明就是深刻的明白这个道理后,才会给出那样委婉又动听的回答。

其次,在职场中,别总做一个说话带情绪的人。

如果你的回答或者请求中带有个人的情绪夹杂其中,很容易让人产生误会,后果总是不好的。例如,你在请求别人帮忙时,尽量用比较温和的语气和态度,使用“请”、“可以不可以”、“拜托”等字眼时会让听者更加舒服,觉得自己是被需要的,也会尽可能的帮忙。一旦把自己情绪用在句子中,很容易影响到对方的情绪,千万要注意这一点。

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最后,也是最重要的一点,就是在职场中难得做一个“粉色”性格的人。

何为粉色性格呢?粉色一般给人的感觉是天真浪漫的,乍一看,这样的性格似乎与职场的气压有些格格不入,也正是如此才显得十分珍稀。一个粉色性格的人在工作中,总是热情友善,活泼幽默的,他们并非天生就是这样的性格,而是会巧妙的使用语言的“魅力”,给人亲切、自然的感觉,瞬间拉近与对话者之间的距离。粉色性格的人更多表现出来的是温和谦逊,他们包容不同的声音,接纳不同的意见,几乎很少有人能够让粉色性格的人出现“缩手缩脚、慌里慌张或者怒发冲冠”的神态举止。

总的来说,在职场中,会办事会说话十分重要。拉罗什富科也曾说过,“不炫耀自己本领的人才是真有本领”,是金子总会发光的,而有能力不一定要天天挂在嘴上。看完以上,对于怎样做一个职场中会说话的人,你还有哪些其他的观点和看法呢?欢迎你的分享。


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