中國發展網 3月3日，荊門新港服裝有限公司54名老員工順利來到公司復工，抓緊生產防護服。目前，荊門高新區·掇刀區人社部門通過網上招聘，幫助轄區10餘家復工企業解決復工難問題。
“湖北將會是全國復工最晚的省份，一些外省務工人員由於‘等不得’，會重新選擇企業就業，造成我們的員工流失。公司通過與老員工電話聯繫確定復工意向，今年公司預計流失員工200多人，這將給企業帶來不利影響。”湖北福力德鞋業公司人事經理餘梅表示。
為服務好企業復工，荊門高新區·掇刀區人社部門每天通過微信、QQ、電話等方式及時瞭解企業復工復產情況和計劃，與發改、經信等部門對接，建立復工企業信息臺賬，動態掌握企業復工進度及員工缺口情況。區人社局通過湖北省公共招聘網、“掇刀就業”微信公眾號、“掇刀網上就業局”等網絡渠道開展網絡招聘，“一對一”接受招聘對象的電話或網絡諮詢，詳細解答，跟蹤服務，提高招聘成功率。
為防止企業大面積復工後員工缺乏問題，區人社局將延長線上專場招聘會時間至3月底，通過“掇刀就業”微信公眾號，重點推薦復工復產企業招工信息；詳細掌握疫情結束後員工返崗情況，做好員工動態信息摸查，合理制訂復工生產計劃和員工分批返崗安排以及用工調劑安排；啟動第一批穩崗補貼發放工作，為203家企業發放112.37萬元，惠及職工6862人；對疫情防控期間的保供企業給予一次性吸納就業補貼、按政策減免企業社保費，最大限度降低疫情對企業的影響。
截至目前，該區共組織轄區228家用人單位參加線上招聘，提供加工製造、汽車等多個領域共計9900多個崗位，吸引2.7萬餘人次關注瀏覽，達成就業意向4900餘人次。（廖亮 馬大軍 李小勇）
分享到:
閱讀更多 中國發展網 的文章
