最近，小森表示心情很不平静。
事情的起因，是他最近被卷入了单位的人事斗争，江湖上立刻出现了许多关于他的传言。
有些传言有点出处、可以勉强附会一下，有些则根本毫无根据，连他自己听了都想笑，都觉得难以置信。
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比如：
关于男女关系
因为工作原因，小森要经常去一个女领导那里取材料。人与人之间一旦熟悉了，难免要多聊聊、沟通沟通，很正常不是吗。
可最近，小森到处听说关于自己和那女领导“有亲密关系”的传言。而且传得有鼻子有眼，好像有人在现场观看、记录一样。
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关于工作成绩
小森的业绩是没得说的，干得又好又快又有新意，平时受到大家的一致认可和好评。
可最近，小森到处听说自己的工作原来是通过“抢同事的、抢下属的，给人下套弄来的”等诸多歪门邪道而来。
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关于就业资格
单位的技术人员需要持证上岗，小森早早就以高分考取了资格证。
可奇葩的是，小森到处听到有人说自己“没有资格证”、“资格证是假的”。
这种明显虚假的事都能编出来，小森表示佩服。
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关于性格
小森平时话不太多。他工作多嘛，很忙，和同事交流不是很多也正常。
可最近，小森到处听到关于自己“孤僻”、“多疑”、“敏感”、“易怒”的性格特质。
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这些传言给小森带来很大的心理压力，无论走到哪，他都觉得自己没脸见人、矮人一头。
因此，小森早上6点就进单位门，中午吃饭不去食堂，晚上10点才灰溜溜地出单位，整个像做贼一样。
平时，也是绝不出办公室的门，窝在房里当乌龟。
小森觉得，自己原有的高大形象，在这短短的日子里，已经完全崩塌。在这个本身好多人就爱传闲话的单位，自己名誉扫地，再无立场。
一度，小森生萌生了想要离开这单位的想法。
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其实，事情完全不是小森想的那样，他只是人生经验不足，过于注重他人看法，以至对自己的处境有了不正确的评价。
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也许有少部分人爱听闲话、传闲话，但大多数人是理智的
不可否认，每个单位都存在一些爱说小话、爱传闲话的人。对于“听来的消息”，他们没兴趣分辨真假，“一律认定是真事来讨论”。
他们不会在乎这种“讨论”和传播会对当事人带来多大的伤害，他们只要自己当下的快感。
但上天并非不长眼，这种人很快会被周围人打上“闲话者”的标签，对他们说的所有话抱有质疑——即使他们说的是真话。
成员构成越好的单位，在“无根闲话”面前保持理智的人就越多。
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没人不会受到伤害，利益面前人人平等
虽然我们一直被教育要“温和、简单、乐于助人”，但在利益复杂的职场，即使做到了这些，也未必就能获得所有人的爱戴。
同事会愉快地接受我们的帮助，无事时可以帮说几句好话，但在利益袭来之时，曾经的“温和、简单、乐于助人”，在同事眼里只会转化为“没防卫能力”的标签。
一个对周围人利益产生一定影响、但没有防卫能力的人，只会受到更多肆无忌惮的伤害——无论他平时有多好，也不论他为单位挣了多少钱。
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受得了诽谤，才能立得住身形
人间世界，来来往往的人各怀心思，也各有需要、各有性格。
处于这人间世界，我们只能管得了自己，别人的心思、行为，我们无能为力——无论自己再善良、或是再凶恶，也是无能为力。
面对恶意的中伤，唯有不动身形、安之若素，才能让谣言慢慢散去，才能让相信你的人更加坚定。
而中伤者，也会因“对手”的淡定、平静、无谓而失色，并心生畏惧。
而越是优秀、越是成功的人，曾受到的中伤和误会就越多，概莫能外。
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幸运的是，在传言面前保持理性的人，大多有一定的话语权。也因此，大多爱诽谤者不至受到无端的迫害
受到诽谤是挺让人烦恼，但对生活充满勇气、真正坚强的人，是不会在意这些的。
随着时间的流逝，真相自会浮现水面，本来是什么样子，那就是什么样子。
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