一、藍斯登定律
釋義：當你向上爬的時候，要保證梯子的整潔，否則的話，在你下來時，就有可能滑倒。
啟示：進退得當才不至於陷入困境，有始有終方能求得圓滿。
二、盧維斯定理
釋義：真正的謙虛並非將自己想得很糟糕，而是完全不想自己。
啟示：作為管理者，假如將自己看的太重、想得太好，就很容易將別人看的太輕、想得很糟。
三、託利得定理
釋義：要想測驗一個人的智力，只需看他能否容納兩種相反的思想，且對為人處世不造成障礙。
啟示：學會寬容和接納，才會有進步。
四、雷鮑夫法則
釋義：在你建立合作和信任關係時，牢記八種語言：1.我承認我錯了；2.你做得好；3.你是怎麼看的；4.我們一起幹；5.不妨試試；6.謝謝您；7.我們；8.您。
啟示：經常使用這八種語言，會讓你事半功倍。
五、斯坦納定理
釋義：很好地傾聽別人，才能更好地表達自己；說得太多，說就會成為做的障礙。
啟示：多聽，多做，少說，是一個人成熟的表現。
六、吉爾伯特法則
釋義：最確鑿的危機信號，是沒有人跟你談危機。
啟示：隱患勝於明火，不管創業還是做生意，請時刻保持危機意識。
七、吉格勒定理
釋義：生命之外，任何一項才能都需要通過後天的鍛鍊。
啟示：人不養不成才，不管創業還是做生意，要重視引進人才，更要重視培訓人才。
八、馬蠅效應
釋義：再懶惰的馬，在馬蠅的叮咬下，也會精神抖擻，飛快奔跑。
啟示：在正確的刺激下，一個人才會有正確的反應。
九、美即好效應
釋義：對外表好看的人，人們會很容易地認為他在其他方面也會很不錯。
啟示：只有真實地瞭解到表象背後的事實，才能更好地瞭解和解讀它。
十、達維多夫定律
釋義：沒有創新精神，你就永遠只能是一個執行者。
啟示：在商界，敢為人先，敢於與眾不同，才有成為少數領先者的資格。
十一、赫勒法則
釋義：如果人們知道自己的工作成績有人檢查，那他會加倍努力。
啟示：創業做生意，在用人上，必要的監督和適當自由同等重要。
十二、摩斯科定理
釋義：你得到的第一個答案，往往不是最好的答案。
啟示：創業或者做生意，在具體做事時，要有刨根問底的精神，把問題弄個水落石出。
十三、隧道視野效應
釋義：一個人假如身處隧道之中，視野能看到就只會是前後。
啟示：謹防坐井觀天，拓寬心路，放開視野，否則，前進的路必定越走窄。
十四、波克定理
釋義：在爭辯中，往往會誕生最佳的主意和最好的決定。
啟示：爭辯是手段，最佳和最好才是目的，所以在管理團隊時，要鼓勵爭辯，也要規範爭辯。
十五、費洛斯特法則
釋義：在砌牆前，就應該知道把什麼圍進來，把什麼圍出去。
啟示：創業做生意，經營方向的選擇就如同築牆，要搞清楚經營什麼，不經營什麼，畢竟你不可能經營所有的項目。
十六、韋奇定律
釋義：即使你有了主意，可如果周圍的朋友都反對，你也很難不動搖。
啟示：作為決策者，在決策之前不要有偏見，決策之時一定要有主見。
十七、柯美雅定律
釋義：世上沒有真正完美的東西，任何東西都有改善的餘地。
啟示：優秀的管理者要具備發現問題的“慧眼”。
十八、基德林法則
釋義：把所有難題清楚地寫出來，就代表已經成功解決了一半難題。
啟示：思維如果雜亂無章，那行動就不可能有條有理。
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