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找工作不要太著急，也不建議盲目，本人身邊有不少朋友，現階段都裸辭，但各有各的精彩和作為，重要的是找到適合自己的路。
審時度勢
找工作切忌盲從，選擇行業、公司和崗位，然後多搜索關於行業、意向公司和崗位的資訊，全方位瞭解未來的路。
適當修改簡歷，讓履歷貼合你的意向，千萬不要為了工作而工作，頻繁跳槽只會弄花了履歷。畢竟現階段要查到你過往的履歷，是很容易的。
如果暫時沒有合適的機會，不要著急，可以先發展副業，然後積累一些人脈與經驗，為接下來的工作多一分談資。
裸辭後的正確打開方式
辭職之後才找工作，先要解決社保問題，公積金不算太重要，找原單位協商多幫忙交兩個月，公司一般會同意。
1、學一門新技能
裸辭意味著有空窗期，那麼這段時間做了什麼很重要，也就是要去和人事聊的問題。
空窗期對於工作多年的人才來說，不會是特別的問題，只需要說清楚離職原因，以及這段時間做了什麼即可。
聽過很多理由，但學一門新技能，而且是對應聘崗位有幫助的技能，反而可以變成加分項。
2、沉澱自己
不管你工作了多少年，有必要階段性沉澱自己。我工作了十餘年，每三年會對所在崗位的方法論做一個提升。
3、認真找工作
認真的意思是用心去找一份踏實、靠譜的工作，能一干三五年。先要了解自己，分析現狀，在靠譜的平臺上找合適的工作，分析崗位的需求。
不好找工作的時候，可以請好友親戚幫幫忙，內推或許有一些機會。但人情是可數的，想清楚再找人幫忙，不要一個問題就把人情耗盡或欠太久。
合適的工作很難找嗎？
本人覺得不會，關鍵看你用不用心。前段時間我找工作時，對自己的能力和現狀做了深度分析。覺得自己不僅可以試試設計類的崗位，還可以做策劃或市場營銷類。問題在於找到需求相似度高的崗位，路就寬了一些。
其次是提高面試通過率，每次參加面試都有一定的成本產生，要讓它有價值，那麼一定要把握時機。面試前對公司和行業做做功課，深度瞭解公司的競爭對手有哪一些，行業的機會在哪裡，積累一點談資。
