隨著社會職業的分化，第三產業服務業的發展，很多年輕人都不太願意去工地上幹活，雖然每年到城市打工的人很多，但是工工地的招工依舊很困難，每次過完年之後，對於工地的招工又是一個難題，很多人過完年之後就想辭職換工作，而且這個時候恰好是人員流動最大的時候，辭職的人想換一份更好的工作，但是很多人又保持著觀望的態度，因為現在工作的選擇也是越來越多，有的人寧可等待好時機，也不願意匆匆忙忙將就一份工作。
對於工地上包工頭來說，每年過年上來就是自己最頭痛的時候，一方面是有些工人過年之後就不來了，另一方面是如果繼續招人也會很困難，工地上除了做技術的大工，也需要各種各樣的小工。即使是給出一個月工資9000，包吃包住的待遇也很難招到人，大家都不太願意來工地，而且現在越來越多的90後開始踏上社會和職場，很多人寧願選擇月薪4000做辦公室的白領，也不願意做工地上月薪8000的工人，年輕人不願意來工資，導致人越來越難招。
現在有些包工頭在招工時，雖然在網上打出的招工廣告，每個月能夠賺到許多的錢。但真正進入到工程隊之後，包工頭或是會降低工錢，或是會安排這個人去做一些其他的活。例如，在招聘時，包工頭會說只招一個，給大工下料的小工。看上去招工的時候工資很高，最後真正幹了才知道也需要完成各種各樣的指標，有的時候為了工期不被延誤，很多時候工地上的工人都需要加班加點才能完成。
最重要的一點，對於工地上的工人來說，能不能準時拿到自己的工資是很多人最關心的問題，很多時候，包工頭手上沒錢，底下的工人就發不出工資，包工頭等著項目撥款，下面的工人等著包工頭髮工資。因為現在很多包工頭在招工時，不可能跟工人簽訂非常正式的用人合同。而對這個行業有所瞭解的人應該都知道，在跟著包工隊幹活的時候，往往幹到最後工資是不容易拿到手的。但是對於大多數工人來說，如果不能準時拿到自己的工資，很可能就是吃了上頓沒下頓，很多時候工資總是一拖再拖，不能及時到位，這也是為什麼很多人不想去工地的原因，即使工資會比一般的上班族高，但是也依舊有很少的人會選擇去。
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