為解決事業單位人員緊缺問題，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為積極穩妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《關於進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》黑人社發【2018】6號文件的要求，結合實際情況，對此次招聘工作有關事宜，公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘事業單位工作人員86名，具體招聘崗位及資格條件詳見《同江市事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從招聘部門對崗位的安排與調整。
3、品行端正，具有良好的職業道德和較強的敬業精神與責任感。
4、身體健康，能夠適應招聘崗位要求。
5、年齡一般在18週歲以上，35週歲以下(1984年12月1日以後出生)，學歷及專業等條件符合招聘崗位要求。
6、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職的; ③曾因貪汙、行賄受賄、洩露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘崗位所需資格條件的; ⑦在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的; ⑧違反《治安管理處罰法》受處罰不滿3年及法律、法規規定不得報考的其它情形;⑨同江市機關事業單位在編人員。
7、外市縣報考人員如在編在崗，需提供工作單位、組織或人社部門同意報考的有效證明。
三、招聘程序
招聘採用發佈公告、報名、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行，具體工作程序如下：
1、發佈招聘信息
在佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、同江市政府網站發佈招聘公告7個工作日，具體時間為2019年12月9日至12月17日。
2、報名
採取現場報名的方式。報名時間為5個工作日(公休日除外)。具體時間為2019年12月18日至12月24日，報名時間上午8：30-11:30下午1：30-4:30。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設在同江市人才中心，主要負責報名及資格審查等相關工作。
報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業證、相關資格證、戶口簿(同江戶籍)和加分材料的原件及複印件，近期免冠二寸照片3張(藍底照片正面打印姓名)和打印的《同江市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試或聘用資格。聯繫電話：0454-2927205。
每人只限報考一個崗位，報名人數與招聘人數比例不得低於3:1。達不到報考比例的減少或取消該崗位的招聘，報考人員可以調整到其他符合條件的招聘崗位參加應聘。
3、考試
考試採取筆試和麵試相結合的方法進行，其中筆試佔考試總成績的60%、面試佔考試總成績的40%，總成績100分。
筆試：筆試成績包括試卷分和加分兩部分。考試內容詳見《同江市事業單位公開招聘工作人員計劃表》。考試時間和地點另行通知。筆試成績在同江市政府網站公示3個工作日。
加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關於進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件和《黑龍江省人民政府關於退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規[2018]17號)文件規定執行。具體標準為：項目生服務期滿、考核合格後3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格後,可享受項目生相關待遇;高等院校大學畢業生入伍復員後享受項目生相關待遇。報名時需將省、市、部隊相關部門頒發的證書或考核認定材料原件及複印件交到報名處,過期不予受理。
面試：採用結構化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，末位出現並列可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高於5:1。特殊情況經招聘方案核准備案部門同意，可適當降低比例，但不得低於2:1比例。面試成績低於60分不得錄用。面試成績與總成績在同江市政府網站公示3個工作日。
總成績：考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據總成績從高到低排序，按照與招聘人員數量1：1比例等額確定參加考核與體檢人員。若末位總成績出現並列(保留二位小數)，筆試成績高者勝出，若總成績再次出現相同，重新進行筆試。
筆試、面試全過程由公證處全程監督。
4、考核
考核由招聘領導小組負責，重點審查應聘人員的政治素質、敬業精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項，並對應聘人員人事檔案和資格條件進行審查。
5、體檢
體檢標準參照國家公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢由招聘領導小組統一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。
如果考核與體檢不合格，按總成績高低依次補充人員進行考核及體檢。
6、公示
對於考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、同江市人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議，由人社局出具《同江市事業單位工作人員聘用通知書》。
四、聘用及待遇
招聘人員實行聘用制管理，落實事業編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期五年，其中含試用期6個月，試用期內工資按80%發放。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期內工資、福利待遇按照事業單位人員標準執行，繳納相關保險，人員工資由市財政撥付。聘期結束後，經考核合格的繼續簽訂聘用合同，不合格的解除聘用合同。聘用人員五年內不得調離同江(含試用期)。
閱讀更多 國際在線黑龍江頻道 的文章
