紅網嘉禾分站 (通訊員 張惠亭 李玉奎)為不斷改進工作作風，促進內部管理，激發鄉鎮財政所幹部職工工作積極性，推進鄉鎮財政所效能建設。連日來，嘉禾縣財政局組織考評組，對全縣鄉鎮財政所2019年度工作完成情況進行目標量化現場考核，以進一步促進基層財政財務管理規範化、科學化、精細化。
在考核制度上發力。此次考核遵循《嘉禾縣財政局鄉鎮財政所2019年度綜合績效考核暫行辦法》，本著“實事求是與客觀公正”的原則，採取一聽、二查、三看、四評的方式，重點對主責主業(包括：鄉鎮財政財務管理、鄉鎮財政資金監督管理、惠農補貼“一卡通”發放管理、農村集體“三資”委託代管服務、基礎建設)、日常督辦、綜治計生、學法用法、文明與衛生創建、黨建、黨風廉政建設、效能與作風建設、信息安全與檔案管理、民主評議等十個方面，對照77項考核項目進行逐項考核打分。考核結果經縣財政局黨組集體審議：將作為評選年度先進單位的重要依據;與幹部職工年終績效考核獎和收入獎掛鉤;與幹部職工任職調整、評先評優掛鉤。
在幹部素質上使勁。通過實施考核，進一步強化了對鄉鎮財政所的崗位目標管理，切實履行財政工作職責;加強對鄉鎮財政幹部的教育、培訓和監督;促使鄉鎮財政幹部牢固樹立學習意識、團結意識、勤政意識、廉潔意識和服從意識;改進工作作風、增進上下聯動，努力建設一支高素質的基層財政隊伍，促進鄉鎮財政工作再上新臺階增添了活力。
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