导读：不知道大家对华为怎么看，其实不管任何企业，总会有人褒奖，也会有人贬低，只是每个人看问题的角度不一样，只要不是故意黑的，都是可以理解。以华为这么大的一家企业来说，优秀的人才固然也有很多，但是有大企业通病的人也有不少，优越感太强了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：华为员工去面试被淘汰后怒怼HR：华为出来的也能被拒，很无语，结果蒙了！这是怎么回事呢？
原来这位员工过去在华为工作了几个月，还不到一年吧。当时去一家企业去面试，结果被淘汰了。当时这个员工就跟HR说那家公司太不给面子了，居然能够拒绝从华为出来的员工。最后该员工说自己去你们公司完全没问题，只是你们那边面试官架子太大了，比华为还大。
说实话，从该华为员工的态度来看，好像华为的人就很了不起一样，想进什么公司，别人就应该录取他。如果不录取的话，就说那家公司不给面子。这是不是有点太自负了呢？
而且你才在华为呆了一年不到，这有什么好炫耀的呢？虽然说华为大部分员工能力都不错，但其实也有很多老员工，在华为呆了很多年的那批人，其实能力并不见得非常强，也是靠时间堆积起来的。
有网友说你有什么厉害的啊，当你离开华为这个平台的时候，其实你什么也不是。作为年轻人应该谦虚点，既然人家不让你通过面试，也说明你能力还是达不到要求。
还有网友说你这是外包吧，虽然在华为工作过，但不是正式员工吧。现在进入外包公司不是很简单的吗？只要稍微会写点代码就能够进啊。
不过也有网友说华为就是厉害啊，你们这家公司只是一个家族企业，很多观念和一般企业不同，整体素质也一般。还想从华为挖人，哪里来的这么大勇气呢？
也有网友说自己公司以前也招聘过一个从华为出来的程序员，还是研究生。在公司待了一年，感觉能力很一般，即使工作之后也没有得到什么提升。现在辞职去大学当老师了。
还有网上说即使你能力强，但也不应该这么说话。另外你也不要把平台和个人能力混淆在一起，其实是不可取的。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
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