因疫情遲遲不能開學,老師的2、3月份的工資怎麼發?

範範時光


這個問題不應有疑問啊。

我看到有的網友把老師分成了很多種類型,私立的,公立的,還有培訓機構的,有其道理。

能稱為老師的可能還有很多,走在路上,有人問路:老師,請問到哪裡哪裡怎麼走?公交車上,有人會說:老師,我在前邊下車。

我在這裡提到的老師專指在學校上課的教師。

提出這個問題的網友,可能對老師的工資發放不理解、不明白。

因為疫情的存在,那些經商辦企業、打工的人,因為沒有上班,收入自然就沒有或者減少了(有些企業發放生活費)。

但是對於體制內的人員來說,並不存在這個問題。不僅是老師,還包括黨政事業單位的從業人員。他們這個群體被稱為工薪階層,是按月領取薪酬的。

就教師而言,教師法中明確規定,教師具有帶薪休假的權利。每年的寒暑假,即使老師們不用上課,工資照發。

還有一個問題,因為疫情的存在,很多地方推行停課不停學,絕大多數老師根本沒有閒著玩耍,而是忙於線上授課。甚至比正常開學的時候還要忙碌、還要累。

結語

1、正常的寒暑假,老師們正常發工資,因為老師們擁有這個權利。

2、今年遲遲不開學,老師們也沒有閒著,只是工作地點換了一個地方,從辦公室搬到自己的家中,忙於線上教學或者其他工作。

所以說,老師們的、3月份的工資照常發放的。




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