昨天我們聊了戊癸合主誠信，屬於一諾千金的類型。
戊癸合，還主忠誠。戊癸合的員工，感受到企業的穩定和領導的誠信，一般是不會輕易離職的。
中國某集團簾子布發展公司的員工張國華是個卷繞工。他的操作技術和異常處置方法讓國外專家都甘拜下風，為他豎起大拇指，業界稱他為“無影手”、“神奇的魔術師”。
54歲的張國華，從事這個行業近四十年，有著極其豐富的經驗和技術，整理出一套掛絲的“張國華操作法”，廢絲率一度控制在1.5%以下，這個世界記錄至今無人能破，他每年可為企業挽回經濟損失一百多萬。他個人曾先後獲得河南省石化行業“最美一線員工”、平頂山市“鷹城好人”、“五一勞動獎章”等等榮譽，可謂聲名遠播。
近年，很多企業慕名而來，想以高年薪聘請他，都被他謝絕了。周圍很多人表示不理解，關係好的人就直接說他傻，放著大錢不掙，在現有企業一守就是幾十年，圖什麼？每到這個時候，張國華只是笑笑不做過多解釋。（這是一種戊癸合特有的憨厚，喜歡工作鑽研整理總結，卻不愛說話，不喜言辭。）
張國華心裡明白，當年自己的愛人下崗，找不到工作，廠領導答應幫忙解決。最終通過協調關係，把他愛人調到簾子布廠，兌現承諾，解除了他的後顧之憂，他才能全力工作，取得現在的好成績。
廠領導聽說張國華有痛風，主動為他安排各種檢查，積極治療，還託人為他購買特效藥。無微不至的關懷，讓他感受到溫暖。工作事業家庭都很穩定，這樣的企業，給了他家的感覺。
張國華說：“我在這裡工作了三十多年，做出了貢獻，廠子也給了我該有的照顧和關心，這裡就是我的家。人要知道感恩，不能為了外界的誘惑就拋棄家園。”這就是戊癸合，他們忠誠，不輕易背叛企業、家庭甚至朋友。
企業對待戊癸合的員工，可以工作量大，可以沒有獎金，可以沒有福利，但是，承諾的安排一定要及時兌現，不能找藉口推脫。企業對他們誠信，給予他們需要的安定、安全感，他們便會不離不棄，保持一顆赤子忠誠之心。
企業培訓課程經過反覆打磨已全新上線，課程運用陰陽五行思辨體系，讓員工認知工作中的相位關係，以忠誠感恩和責任擔當為切入點尋找企業更有效解決問題的方式。
感謝我的老師們傾力相助與指導，感謝朋友們的信任與支持。
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