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今天去面試，面試官一句話問倒我了，他說：“我為什麼僱傭你”，我該怎麼回答呢？
這個問題沒有標準的答案，完全是因人而異。
作為一個面試官，我也常常拋出這樣的問題給求職者，我的目的很明確：
（這個問題是對較為初級的崗位來講，一般的中高層不適宜用這樣的問題。）
作為壓力題，以反問的語氣，給求職者壓力，看看他的反應能力。
一般求職者會說：
1. 自己原來的能力完全能勝任這個崗位，即使不是最優秀的，但肯定是最合適這個崗位的。
2. 表達對這個崗位的喜愛，想獲得更好的發展，需要更大的平臺。
3. 說出自己對這個崗位的理解，以及表達對崗位的渴求。
4. 為了得到這份工作，需要付出的努力，以及能做到的努力。
5. 還會補充幾點公司給予的幫助。
做為面試者，我想看到的是：
面試這個能非常自信的說出，我是最適合這個崗位的。
- 用一大堆事例來說服我適合這個崗位。
- 離開原來崗位是因為哪方面不匹配
- 可以把哪些原工作的能力遷移到這份工作上。
小結一下：
面試官面試的時候，不是純粹來刁難你，而是讓你更有機會施展自己。
- 看你在壓力之下的表現，你要勇敢的秀出自己。
- 表達自己的誠意，顯露自己的優勢和缺失的地方，展示一個更全方位的自己。
- 即使有一點點不那麼匹配，對於現在求職工作崗位，怎麼儘快適應並且掌握相應的技能、方法。
預祝大家面試順利！找到適合自己的好工作。
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